Помічник бухгалтера з розрахунку зарплати та кадрів
2 200 € / місяць
Опубліковано 23.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 1 рік
- Категорія
- Адміністративна робота
- Місто
- Таланс (Talence)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Позиція помічника бухгалтера з розрахунку зарплати та кадрів у супермаркеті з безстроковим контрактом. Обов'язки включають повний цикл обробки зарплати для сотні співробітників та адміністративне ведення персоналу.
Опис вакансії
Основні завдання:
У нашій компанії ви будете відповідати за повне управління розрахунком зарплати для близько ста співробітників, а також за інші кадрові питання. Ваші основні обов’язки будуть такими:
Повний цикл обробки зарплати:
- Підготовка платіжних відомостей.
- Ведення соціальної звітності.
- Відстеження законодавчих і нормативних змін у сфері оплати праці.
- Управління трудовими договорами та додатковими угодами до них.
Адміністративне ведення персоналу:
- Прийом та адаптація нових співробітників.
- Ведення адміністративних справ співробітників (договори, додаткові угоди, остаточні розрахунки тощо).
- Супровід дисциплінарних процедур та індивідуальних співбесід.
- Взаємодія зі службою охорони здоров’я на виробництві (відстеження медичних оглядів, ведення карток придатності), а також із страховими компаніями (управління оформленням учасників).
- Співпраця з юридичною службою щодо питань трудового права.
Вимоги до кандидата:
Освіта:
- Обов’язкова наявність диплома з спеціальності «Розрахунок зарплати» (мінімум рівень бакалавра або еквівалент)
- Бажано наявність подвійної спеціалізації з розрахунку зарплати та управління персоналом.
Досвід роботи:
- Значний досвід роботи в сфері розрахунку зарплати, бажано на самостійній посаді.
- Досвід адміністративного ведення персоналу та складання соціальної звітності буде перевагою.
Навички:
- Знання соціального законодавства.
- Здатність працювати автономно та ретельно.
- Хороші комунікативні навички та організованість.
Особисті якості:
- Активність, оперативність та почуття відповідальності.
- Здатність пріоритезувати завдання та працювати в умовах високого навантаження.
- Конфіденційність та дотримання таємниці.
Умови праці:
Місце роботи: південна частина метрополії Бордо
Безстроковий контракт (CDI) на повну ставку.
Відповідно до профілю та досвіду: мінімальна заробітна плата 2500 євро брутто/місяць
Вихід на роботу: грудень.
Для подачі заявки надішліть CV та мотиваційний лист.
Missions principales :
Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour une centaine de salariés, ainsi que des missions liées aux ressources humaines. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion de la paie de A à Z :
- Etablissement des bulletins de paie.
- Gestion des déclarations sociales.
- Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de paie.
- Gestion des contrats de travail et des avenants.
Gestion administrative du personnel :
- Accueil et intégration des nouveaux salariés.
- Gestion des dossiers administratifs des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte, etc.).
- Suivi des procédures disciplinaires et des entretiens individuels.
- Gestion des relations avec la médecine du travail (suivi des visites médicales, gestion des fiches d'aptitude) ainsi que Mutuelle et prévoyance (gestion des affiliations).
- Collaboration avec le service d'appui juridique pour les questions liées au droit du travail.
Profil recherché :
Formation :
- Diplôme en gestion de la paie obligatoire (Bac+2 minimum)
- Double cursus en paie et ressources humaines apprécié.
Expérience :
- Expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans un poste autonome.
- Expérience en gestion administrative du personnel et en déclarations sociales appréciée.
Compétences :
-Connaissance des réglementations sociales.
-Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'organisation.
Qualités personnelles :
- Dynamisme, réactivité et sens des responsabilités.
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
Conditions de travail :
Poste au Sud de la CUB
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
Rémunération selon profil et expérience : salaire minimum de 2500€ brut/mois
Prise de poste au mois de décembre.
Pour postuler, merci d'adresser CV + lettre de motivation.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 1 рік — Мінімум досвід у розрахунку зарплати та HR
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Соціальне законодавство
Освіта та навчання
- Обробка зарплати — Рівень Bac+2 або еквівалент — Спеціаліст з розрахунку зарплати
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Про роботодавця
JANSELIN
- Сфера
- Супермаркети
- Працівників
- Від 50 до 99 працівників
Місце роботи
33400, Таланс (Talence), Gironde, Nouvelle-Aquitaine
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал