Спеціаліст з рекрутингу
30 000–35 000 € / місяць
Опубліковано 27.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 39 годин на тиждень
- Досвід
- 1 рік
- Категорія
- Адміністративна робота
- Місто
- Обань (Aubagne)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Премії, Талони на харчування / компенсація харчування
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Агентство Solano в Обані шукає спеціаліста з рекрутингу на постійну роботу (CDI) із зарплатою 30–35 тис. євро на місяць. Посада передбачає повний робочий день (39 годин на тиждень) та залучення до процесу найму, планування та адміністрування.
Опис вакансії
Чи хотіли б ви активно брати участь у створенні світу праці майбутнього?
У Solano кожна місія має значення.Кожному тимчасовому працівнику надається індивідуальний супровід, а кожному клієнту — уважне відстеження.
У рамках розвитку нашого агентства в Обані ми шукаємо спеціаліста з рекрутингу, готового відігравати ключову роль.
Уявіть ваш повсякденний день: термінова потреба, можливість, яку варто використати, кар’єрний шлях, який потрібно розвивати.Ви спілкуєтеся, консультуєте, приймаєте рішення — і протягом дня створюєте важливі зв’язки.
У Solano ви не просто рекрутер: ви є центральним гравцем успіху агентства.
Ваші обов’язки
Рекрутинг
Збирати потреби клієнтів та формувати опис посад
Складати та розміщувати оголошення
Шукати кандидатів на jobboards та в соціальних мережах
Проводити співбесіди (телефон/особисто), тестування та перевірку рекомендацій
Представляти кандидатів клієнтам
Планування
Оптимізувати графік тимчасових працівників
Забезпечувати супровід виконання місій
Керувати надзвичайними ситуаціями з дотриманням законодавства
Прогнозувати потреби клієнтів та коригувати ресурси
Адміністративна робота
Збирати та перевіряти обов’язкові документи
Складати трудові договори
Ви знаходитесь у центрі взаємодії між клієнтами, потенційними клієнтами та тимчасовими працівниками.Кожне рішення має конкретний вплив.
Ця посада підходить вам, якщо:
Вам подобається будувати довготривалі довірчі стосунки
Вас справді мотивує знайти «правильну людину на правильну посаду»
Ви самостійні та вмієте пріоритезувати завдання
Ви шукаєте динамічне та стимулююче середовище
Вимоги:
Досвід роботи в рекрутингу, бажано у сфері тимчасової праці
Якісні характеристики, які допоможуть вам досягти успіху:
Наполегливість та любов до викликів
Організованість та швидкість реакції
Допитливість та позитивна енергія
Чуйність та орієнтація на обслуговування
Усі наші позиції відкриті для людей з інвалідністю.
Понад навички, саме ваша особистість зробить різницю.
Що ми пропонуємо
30–35 тис. євро (фіксована частина залежно від профілю + необмежені змінні)
Премія за стаж
Карта Swile (11 євро/за відпрацьований день)
Медичне страхування/Страхування на випадок нещасного випадку
39 годин на тиждень
Річний челендж агентства з винагородами
Реальні перспективи кар’єрного росту всередині групи
Єднальна команда та дружня атмосфера
Індивідуальний супровід з першого дня
Надійність структурованої групи
І найголовніше: посмішка зранку до вечора!
Наш процес рекрутингу:
Телефонна розмова з Аелією, спеціалісткою з рекрутингу: щоб познайомитися, зрозуміти ваші очікування та відповісти на запитання.
Відеоспівбесіда з Аелією та тест особистості Assessfirst: щоб допомогти вам краще зрозуміти посаду та компанію та поговорити про ваш досвід.
Остання співбесіда в офісі з Амандін, керівницею агентства, та Гаетель, керівницею сектора: щоб узгодити цілі та спільно планувати майбутнє
Готові діяти? Подайте заявку та зробіть різницю разом з нами!
Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?
Chez Solano, chaque mission compte.Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.
Dans le cadre du développement de notre agence d'Aubagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé.
Imaginez votre quotidien :Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.
Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.
Vos missions
Recrutement
Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
Rédiger et diffuser les annonces
Sourcer sur les jobboards et réseaux
Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
Présenter les candidats aux clients
Gestion du planning
Optimiser le planning des intérimaires
Assurer le suivi des missions
Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources
Administratif
Collecter et vérifier les documents obligatoires
Rédiger les contrats de travail
Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.Chaque décision a un impact concret.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez créer des relations de confiance durables
Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant
Pré-requis :
Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire
Les qualités qui vous permettront de réussir :
Persévérance et goût du challenge
Organisation et réactivité
Curiosité et énergie positive
Sens de l'écoute et du service
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.
Ce que nous vous proposons
30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
Prime d'ancienneté
Carte Swile (11€/jour travaillé)
Mutuelle/Prévoyance
39h/semaine
Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !
Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Amandine, responsable d'agence et Gaëlle, responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemble
Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 1 рік
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Методи усної, письмової та цифрової комунікації
- Аналізувати потреби компанії у навчанні, рекрутингу та професійній мобільності
- Наймати та інтегрувати співробітника
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Почати негайно
Що пропонує роботодавець
- Премії
- Талони на харчування / компенсація харчування
Про роботодавця
GS CONSULTANTS
- Сфера
- Консалтинг у бізнесі та інші управлінські консультації
- Працівників
- Від 6 до 9 працівників
Місце роботи
13400, Обань (Aubagne), Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал