CPAM Gironde - Заступник керівника загальних служб

CPAM Gironde · 33500, Лібурн (Libourne), Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Безстроковий контракт (CDI)Досвід: 5 роківФранцузька не вказана у вимогахДистанційна робота

Коротко про вакансію

Контракт: Безстроковий контракт (CDI)
Досвід: 5 років
Категорія: Адміністративна робота
Місто: Лібурн (Libourne)
Французька: Не вказана у вимогах
Кількість місць: 1

Що важливо знати

Шукано заступника керівника загальних служб для підрозділу щоденних виплат при нещасних випадках на виробництві та професійних захворювань у CPAM Gironde. Позиція вимагає досвіду в менеджменті, навичок координації команди та знання законодавчої бази.

Опис вакансії

Підрозділ «Щоденні виплати у разі нещасних випадків на виробництві / Професійних захворювань (ЩВ НВП/ПЗ)» забезпечує:
- Виплату грошових допомоги з дотриманням чинного законодавства щодо НВП/ПЗ,
- Обробку скарг застрахованих осіб та роботодавців,
- Спілкування з внутрішніми та зовнішніми партнерами (DRP, CPAM, підрозділи TRAM, CAF, CARSAT, France Travail),
- Контрольні заходи.
У цьому контексті завданням заступника керівника є в межах цілей, визначених Дирекцією:
- інтегрувати управлінську практику в процесне управління з урахуванням спільного менеджменту;
- гарантувати уважний супровід колективу керівників, керівників груп та команд, сприяючи мобілізації та співпраці;
- брати участь у досягненні цілей, наглядаючи за розподілом навантаження та ресурсів;
- відстежувати показники та аналізувати діяльність;
- пропонувати плани дій із оцінкою впливу для досягнення місцевих і регіональних цілей;
- організовувати та координувати зустрічі щодо процесів, міждисциплінарні зустрічі та робочі групи регіонального рівня;
- керувати та/або спільно керувати проєктами, пов’язаними з його галузю діяльності;
- забезпечувати безперервність послуг та приймати рішення за відсутності керівника сектора.
Структура підрозділу ЩВ НВП/ПЗ:
- 4 Керівники: 1 Керівник сектора (Бордо / Лібурн), 1 Заступник керівника, 2 Безпосередні керівники,
- 1 Фахівець із завдань,
- 4 Технічні референти,

19 Менеджерів, з яких 4 агенти працюють як технічні спеціалісти middle office.

Ви маєте такі визнані компетенції:
- підтверджений досвід у менеджменті,
- вміння передбачати події та швидко реагувати,
- адаптивність та гнучкість,
- здатність нести відповідальність за чутливу діяльність із суворими кількісними та якісними цілями,
- здатність працювати в команді та в міжфункціональному форматі,
- зацікавленість у клієнтському сервісі,
- проактивність,
- інтерес до законодавства, дотримання лікарської таємниці та правил етики,
- здатність до управління змінами.
Обраний кандидат(ка) повинен(на) впроваджувати та просувати Політику безпеки інформаційних систем, будучи ключовою фігурою цього процесу.
Особливі умови:
Порядок відбору: резюме та мотивационний лист, тест особистості, рекрутингові співбесіди.
Ця посада відкрита для людей з інвалідністю.
Робота в Системі медичного страхування також включає:

корпоративну страхову касу;

фірмовий ресторан або сертифікати на харчування (за певних умов);

компенсацію альтернативних екологічних видів транспорту (велосипед, електровелосипед та електросамокат, використання громадського транспорту);

премію за зацікавленість (за певних умов).

Крім того, ми дбаємо про якість життя працівників, щоб поєднувати приватне та професійне життя (віддалена робота за певних умов, гнучкий графік).

Le pôle Indemnités Journalières Accidents du travail / Maladies Professionnelles (IJ AT/MP) assure :
- Le versement des prestations espèces dans le respect de la réglementation en rigueur AT/MP,
- Le traitement des réclamations des assurés et des employeurs,
- Les relations avec les partenaires internes et les partenaires externes (DRP, CPAM, pôles TRAM, CAF, CARSAT, France Travail.),
- Les activités de contrôle.
Dans ce contexte, le/la responsable adjoint(e) a pour missions dans le respect des objectifs fixés par la Direction :
- inscrire la pratique managériale dans le pilotage par processus avec la prise en compte du co-management ;
- garantir un accompagnement attentionné du collectif managérial, des animateurs d'équipe et des équipes en favorisant la mobilisation et la coopération ;
- participer à l'atteinte des objectifs, en supervisant la déclinaison de l'adéquation charges/ressources ;
- suivre les indicateurs et analyser l'activité ;
- proposer des plans d'actions avec une mesure d'impacts visant à atteindre les objectifs locaux et régionaux ;
- animer et coordonner des réunions processus, des réunions transverses et des groupes de travail régionaux ;
- piloter et/ou co-piloter des projets en relation avec son secteur d'activité ;
- assurer la continuité de service et prendre des décisions en l'absence du manager de secteur.
Dimensionnement du pôle IJ AT/MP :
- 4 Managers : 1 Manager de secteur (Bordeaux / Libourne), 1 responsable Adjoint, 2 managers de proximité,
- 1 Chargé de mission,
- 4 Référents techniques,

19 Gestionnaires dont 4 agents en techniciens middle office.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :
une expérience confirmée en management,
un sens de l'anticipation et de la réactivité,
une adaptabilité et de l'agilité,
une aptitude à assumer la responsabilité d'une activité sensible avec des objectifs quantitatifs et qualitatifs contraignants,
une capacité à travailler en équipe et en transversalité,
une appétence pour la relation client,
une force de proposition,
un intérêt pour la législation, le respect du secret médical et des règles de déontologie,
une aptitude à la conduite du changement.
Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.
Conditions particulières :
Modalités de sélection : CV et lettre de motivation, test de personnalité, entretiens de recrutement.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

une mutuelle d'entreprise ;

un restaurant d'entreprise ou des tickets - restaurant (sous conditions) ;

la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;

une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Вимоги до кандидата

Досвід: 5 років

Умови роботи

Французька не вказана у вимогах
Дистанційна робота

Про роботодавця

CPAM Gironde

Сфера: Загальні соціально-страхові послуги

Місце роботи

33500, Лібурн (Libourne), Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал