Спеціаліст з прийому відвідувачів
2 098–2 098,01 € / місяць
Опубліковано 23.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 2 місяці
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 6 місяців
- Категорія
- Адміністративна робота
- Місто
- Шербур (Cherbourg-en-Cotentin)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Талони на харчування / компенсація харчування, Додаткове медичне страхування
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Шукано спеціаліста з прийому відвідувачів для обробки запитів орендарів, адміністративного супроводу та координації з підрядниками. Робота передбачає прийом дзвінків, ведення документації та взаємодію з різними службами.
Опис вакансії
Зобов'язання:
Спеціаліст з прийому приймає, інформує та спрямовує орендарів та кандидатів на житло, а також зовнішніх підрядників та інституційних партнерів.
Підпорядковується Службі управління орендою, Спеціаліст з прийому забезпечує, окрім функцій прийому, різноманітну адміністративну діяльність у підтримку активності Спеціалістів з роботи з клієнтами та Агентів, відповідальних за складання актів огляду приміщень.
Основні види діяльності: (список не є вичерпним)
Функції прийому
Забезпечувати прийом та інформування громадськості та орендарів
Приймати телефонні дзвінки, надавати інформацію співрозмовнику або перенаправляти його до відповідних служб
Інформувати та/або спрямовувати фахівців або компанії, які мають виконати роботи на об'єктах
У разі необхідності передавати ключі компаніям-підрядникам, фіксувати цю дію у реєстрі та змушувати компанію розписатися при отриманні та поверненні ключів.
Адміністративні функції
Обробляти запити орендарів про надання відпустки
o Реєструвати попередження у профільному програмному забезпеченні
o Перевіряти відповідність запиту (дотримання терміну попередження, підписи, довідки.)
o Надсилати інформаційні листи мешканцю та гаранту (Action Logement..)
o Складати календар майбутніх зустрічей, що потребуються (попередній огляд, огляд приміщення), і за необхідності забезпечувати його оновлення.
o Підтверджувати орендарю отримання запиту про надання відпустки
- Запитувати додаткові документи (за необхідності)
- Інформувати про календар зустрічей (попередній огляд, огляд приміщення)
o Готувати анонімну справу в очікуванні наступного призначення звільненого житла.
Щотижнево відстежувати рухи
o Перевіряти вхідні та вихідні справи згідно з складеним графіком
o Збирати та готувати відповідні справи для спеціалістів з роботи з клієнтами
o Передавати список орендарів, які вселяються протягом тижня, компанії, відповідальній за послуги прибирання, при вселенні.
o Обробка повернення страхових сертифікатів на ERP.
Складати та обробляти листи-відповіді, пов'язані з запитами на житло
Забезпечувати різноманітне архівування
Брати участь у оновленні внутрішніх процедур.
Додаткові види діяльності: (список не є вичерпним)
Брати участь у супроводі та реєстрації опитувань щодо ресурсів та ситуації мешканців з метою розрахунку SLS.
Збір та реєстрація змін сімейного становища
MISSIONS :
LE CHARGE D'ACCUEIL REÇOIT, INFORME, ET ORIENTE LES LOCATAIRES ET LES CANDIDATS AU LOGEMENT AINSI QUE LES PRESTATAIRES EXTERIEURS ET LES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS
Rattaché au Service GESTION LOCATIVE, le Chargé d'Accueil assure, outre les fonctions d'accueil, des activités administratives diverses, en support aux activités des Chargés de Clientèle et des Agents Chargés des Etats des Lieux.
ACTIVITES PRINCIPALES : (LISTE NON EXHAUSTIVE)
FONCTIONS D'ACCUEIL
Assurer l'accueil et l'information du public et des locataires
Réceptionner les appels téléphoniques, renseigner son interlocuteur ou le réorienter vers le ou les services adéquats
Informer et/ou orienter les professionnels ou les entreprises devant intervenir sur les sites
Confier les cas échéant, les clés aux entreprises intervenantes, consigner cette action sur le registre et faire signer l'entreprise au départ et au retour des clés.
FONCTIONS ADMINISTRATIVES
Gérer les demandes de congés des Locataires
o Enregistrer les préavis sur le logiciel métier
o Vérifier la conformité de la demande (respect du préavis, signatures, justificatifs.)
o Envoyer des courriers d'Information au Réservataire et au garant (Action Logement..)
o Elaborer le calendrier des prochains rendez-vous à prévoir (pré-état des lieux, état des lieux.) et en assurer la mise à jour le cas échéant.
o Accuser de la réception de la demande de congé auprès du locataire
- Demander les pièces complémentaires (le cas échéant)
- Informer du calendrier des rendez-vous (pré-état des lieux, état des lieux)
o Préparer un dossier anonyme dans l'attente de la prochaine attribution sur le logement libéré.
Suivre hebdomadairement les mouvements
o Vérifier les dossiers entrants et sortants avec le planning établi
o Regrouper et préparer les dossiers concernés, pour les chargés de Clientèle
o Transmettre la liste des Locataires entrants au cours de la semaine, à l'entreprise en charge de la prestation nettoyage, à l'entrée dans les lieux.
o Gestion des retours d'attestations d'assurance sur l'ERP.
Rédiger et gérer les courriers réponses liés à la demande de logement
Assurer divers classements
Participer à la mise à jour des procédures internes.
ACTIVITES SECONDAIRES : (LISTE NON EXHAUSTIVE)
Participer au suivi et à l'enregistrement des enquêtes sur les ressources et la situation des occupants, en vue du calcul du SLS.
Recueil et enregistrement des changements de situations familiales
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 6 місяців
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Принципи клієнтського сервісу
- Приймати, спрямовувати, надавати інформацію публіці
- Забезпечувати адміністративний супровід
- Обслуговувати телефонні дзвінки
- Виявляти, обробляти запити клієнтів
- Адаптація до різних категорій аудиторії
- Наявність слуху та вміння вести діалог
Професійні якості
Освіта та навчання
- Прийом — Бакалавр або еквівалент — Клієнтський сервіс / Послуги прийому
- Бакалавр або еквівалент — Нерухомість
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Що пропонує роботодавець
- Талони на харчування / компенсація харчування
- Додаткове медичне страхування
Про роботодавця
SA HLM DU COTENTIN
- Сфера
- Оренда житла
- Працівників
- Від 20 до 49 працівників
Місце роботи
50100, Шербур (Cherbourg-en-Cotentin), Manche, Normandie
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал