Асистент з персоналу (HR) допомагає керівникам та оптимізує процеси адміністративного та операційного управління людськими ресурсами в межах компанії або організації.
Здійснює адміністративний супровід управління персоналом (контракти, відсутність на роботі, медичні огляди, декларації до соціальних органів тощо).
Бере участь у процесі найму: від публікації вакансій до адаптації нових співробітників.
Організовує план професійної підготовки та безперервного навчання та забезпечує його контроль.
Забезпечує координацію та адміністративну підтримку взаємодії між роботодавцем і представницькими органами персоналу.
Відповідає на запитання працівників щодо різних аспектів, пов’язаних із управлінням персоналом.
Може збирати та перевіряти інформацію, необхідну для складання платіжних відомостей, та здійснювати супровід операцій з виплати заробітної плати у взаємодії з бухгалтерською службою.
Актуальні вакансії: Асистент з персоналу (HR)
15 актуальних вакансій на FindPro — нові вакансії з France Travail, перекладені українською.
Безстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість35 годин на тижденьДенна змінаФіксований графікДосвід: 2 рокиФранцузька не вказана у вимогах
Шукається помічник з кадрової та адміністративної роботи на безстроковий контракт (CDI) у компанії з прибирання в Рокев'єрі. Обов'язки включають адміністрування персоналу, payroll та рекрутинг; зарплата становить від 2000 до 2500 євро брутто на місяць.
Строковий контракт (CDD) · 3 місяціПовна зайнятість35 годин на тижденьДенна змінаФіксований графікДосвід: 1 рікФранцузька не вказана у вимогах
Шукається асистент з навчання на короткостроковий контракт у центрі Байонна для адміністративного супроводу стажерів та управління їхнім навчальним шляхом. Вимагається адміністративний досвід від 3 років та освіта Рівня 5.
Почати негайноБезстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість36 годин на тижденьДенна змінаБез досвідуФранцузька не вказана у вимогах
Позиція асистента уповноваженого на безстроковому контракті з повною зайнятістю. Відповідальність включає адміністративну підтримку, роботу з документацією та комунікацію з особами, що перебувають під захистом.
Тимчасова робота (Intérim) · 6 місяцівПовна зайнятість38 годин на тижденьДенна змінаДосвід: 2 рокиФранцузька не вказана у вимогах
Позиція асистента з управління персоналом у промисловому секторі з повним циклом рекрутингу та адміністрування. Очікується досвід роботи 3-4 роки та знання пакету Office.
Скільки заробляє асистент з персоналу (HR) у Франції
Медіана на місяць2 150 €брутто · ≈ 1 680 € нетто
Типовий діапазон2 040–2 310 €брутто на місяць
За годину14,20 €брутто, медіана
Розраховано за 14 вакансій з указаною зарплатою на FindPro, у перерахунку на повний робочий день (35 годин на тиждень). Типовий діапазон — середні 50 % пропозицій. Нетто — орієнтовно, до податку на дохід.
Скільки заробляє асистент з персоналу (HR) у Франції?
За вакансіями на FindPro медіанна зарплата — близько 2 150 € брутто на місяць при повному робочому дні (35 годин на тиждень). Типовий діапазон — 2 040–2 310 € брутто.
У Франції із зарплати брутто утримують соціальні внески — приблизно 22 %. Тож 2 150 € брутто — це орієнтовно 1 680 € нетто на місяць, ще до податку на дохід.
Основні навички
Право, судові спори та переговори
Здійснювати адміністративне ведення контрактів
Інформувати персонал щодо соціального законодавства та особливостей компанії
Обробляти інформацію щодо змін у трудових договорах
Контроль і оптимізація витрат
Забезпечувати адміністративне управління діяльністю
Відповідати за облік лікарняних
Управління персоналом
Проводити співбесіди принаймі
Організовувати логістику процесів найму та навчання
Супроводжувати співробітників у їхньому професійному розвитку
Організовувати процес найму
Організація
Забезпечувати моніторинг нормативно-правової бази
Адміністративне та бухгалтерське обслуговування
Виконувати операції, пов'язані з управлінням людськими ресурсами
Оновлювати особисті справи працівників (зміна життєвої ситуації, кар'єрне зростання тощо)
Збирати інформацію, необхідну для складання платіжних відомостей (відпрацьований час, відсутність, відпустки, премії тощо)
Виконувати оформлення найму працівників
Комунікація
Консультувати співробітників щодо їхніх персональних справ та відповідати на запитання, пов’язані з управлінням персоналом
Дані та нові технології
Оновлювати документи та бази даних
Робота з клієнтами
Проводити прийом, орієнтування та надання інформації відвідувачам
Керувати телефонним прийомом
Комунікація, мультимедіа
Впроваджувати комунікаційні заходи
Особисті якості
Уміння працювати в команді
Ініціативність
Уміння організовувати роботу за пріоритетами
Що потрібно знати
Знання, пов’язані з цією професією за довідником ROME.
Трудові договори
Редакційні стандарти
Програмне забезпечення для управління робочим часом
Обробка заробітної плати
Соціальне законодавство
Інформаційна система управління людськими ресурсами (HRIS)
Програма для розрахунку заробітної плати
Номінативна соціальна декларація
Методи внутрішніх комунікацій
Управління талантами
Умови роботи
Типові умови для цієї професії за даними ROME; у конкретній вакансії вони можуть відрізнятися.
Графік і тривалість роботи
Денна зміна
Нерівномірний графік із піковими періодами
Умови праці
Можлива дистанційна робота
Тривале перебування сидячи
Форма зайнятості
Найманий працівник у приватному секторі (CDI, CDD)
Найманий працівник у державному секторі
Де працюють
Підприємства та професійне середовище
Державна установа
З ким працюють
Найманий працівник
Освіта, сертифікати та кваліфікації
Ця посада доступна за наявності освіти рівня від бакалавра (Bac+2) до магістра (Bac+5) у сфері управління персоналом, менеджменту підприємств або економіки та соціальної адміністрації.
Дипломи, сертифікати й допуски за ROME
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humainesДиплом університетської технології (DUT) з управління підприємствами та адміністрацією, спеціалізація управління людськими ресурсами
Responsable en gestion administrative et ressources humainesКерівник із адміністративного управління та людських ресурсів
Manager des ressources humainesМенеджер із людських ресурсів
Management des ressources humainesУправління людськими ресурсами
Master mention gestion des ressources humainesМагістр за напрямком управління людськими ресурсами
Пояснення термінів у Довіднику:
Bac — Атестат про повну середню освіту (рівень 4). Bac pro — професійний варіант із практикою.
Інші назви професії
Так цю професію можуть називати у французьких вакансіях:
Secrétaire du service personnelСекретар відділу персоналу
Assistant / Assistante du service personnelАсистент відділу персоналу
Assistant / Assistante emploi formationАсистент з зайнятості та навчання
Assistant(e) de gestion administrative du personnelАсистент з адміністративного управління персоналом
Assistant / Assistante de gestion du personnelАсистент з управління персоналом
Assistant / Assistante de gestion en ressources humainesАсистент з управління в сфері людських ресурсів
Assistant / Assistante de service formationАсистент з навчання
Assistant / Assistante ressources humainesАсистент з людських ресурсів
