Спеціаліст з рекрутингу
25 000 € / рік
Опубліковано 20.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 39 годин на тиждень
- Досвід
- 6 місяців
- Категорія
- Адміністративна робота
- Місто
- Ренжис (Rungis)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Талони на харчування / компенсація харчування, Соціальні пільги від CSE, Премії
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Денна зміна, Фіксований графік
Що важливо знати
Позиція спеціаліста з рекрутингу в компанії Start People з обов'язками по повному циклу підбору персоналу для клієнтів. Пропонується постійний контракт (CDI), фіксована зарплата та широкий соціальний пакет.
Опис вакансії
Обов'язки посади
Start People шукає свій майбутній талант. Як спеціаліст з рекрутингу в агентстві, ви відіграєте ключову роль між кандидатами та клієнтами. Ви будете відповідати за проведення процесу рекрутингу в цілому:
Збирати та аналізувати потреби клієнтів у рекрутингу (тимчасова робота, термінові контракти CDD та постійні контракти CDI).
Шукати кандидатів (пошук на jobboards та внутрішній резерв), оцінювати їх (телефонні інтерв'ю, особисті зустрічі, тестування, перевірка рекомендацій тощо)
Оперативно представляти кандидатів клієнтам та забезпечувати супровід делегованих співробітників.
Підтримувати комерційні стосунки з клієнтами, утримувати їх лояльність та забезпечувати їх задоволення.
Прогнозувати потреби клієнтів/потенційних клієнтів та активно пропонувати кандидатів.
Формувати адміністративні справи та оновлювати нашу базу даних.
Складати договори про місію та надання персоналу.
Керувати медичними оглядами, заявами про наймання, відомостями про відпрацьований час тощо.
Шуканий профіль
Ми шукаємо таланта з хорошими комунікативними навичками та хорошою здатністю до адаптації. Ви виділяєтеся своєю здатністю пріоритезувати завдання, а також ефективно керувати непередбачуваними ситуаціями та надзвичайними обставинами. Для цієї посади також потрібен комерційний хист.
Бажано, щоб у вас був перший досвід у цій галузі або ви займали подібні посади в сфері бізнес-послуг.
Компанія / Чому приєднатися до нас?
Окрім проекту, приєднання до нас означає стати частиною людської пригоди в стимулюючій та розвиваючій компанії. Дочірня компанія міжнародної групи RECRUIT, наша діяльність полягає в рекрутингу, відборі та делегуванні персоналу. Ключові показники Start People:
Мережа з 255 рекрутингових агентств, розташованих по всій Франції, яка надає спектр рекрутингових послуг підприємствам усіх галузей діяльності.
Наші 1000 співробітників знають місцеві ринки праці та гарантують оперативність та ефективність для задоволення потреб наших 19 000 клієнтів у рекрутингу.
Додаткова інформація / Щодо переваг, Start People пропонує:
Фіксована зарплата на 13 місяців (з можливістю виплати щомісяця)
Щомісячна змінна премія
23 дні додаткової відпустки (RTT) як компенсація за 39 годин на тиждень з понеділка по п'ятницю
Рахунок накопичення часу (Compte épargne temps) з можливістю конвертації цих днів RTT у гроші
Карта Ticket Restaurant на 9 євро (частка роботодавця 60%)
Річна премія участі
Переваги, пов'язані з CSE
Корпоративне медичне страхування та страхування від нещасних випадків (50 % оплачує роботодавець)
Ми пишаємося тим, що є інклюзивною компанією. Ця можливість доступна всім талантам, незалежно від їхніх особливостей.
Les missions du poste
Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de l'agence, vous jouez un rôle clé entre les candidats et les clients. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité :
Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.)
Présenter avec réactivité les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations.
Entretenir des relations commerciales avec les clients, les fidéliser, et assurer leur satisfaction
Anticiper les besoins des clients/ prospects et faire des propositions actives de candidats.
Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données.
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
Le profil recherché
Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi qu'à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Une fibre commerciale est également requise pour ce poste.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine ou avez occupé des fonctions similaires dans le domaine des services aux entreprises.
L'entreprise / Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà du projet, nous rejoindre, c'est faire partie d'une aventure humaine au sein d'une entreprise stimulante et en développement. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel. Quelques chiffres clé sur Start People :
Réseau de 255 agences de recrutement réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement aux entreprises dans tous les secteurs d'activité.
Nos 1 000 salariés connaissent les bassins d'emplois locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients.
Infos complémentaires / En termes d'avantages, Start People propose :
Un salaire fixe sur 13 mois (avec possibilité de le mensualiser)
Une prime variable mensuelle
23 RTT en compensation des 39h / semaine du lundi au vendredi
Un compte épargne temps avec possibilité de monétiser ces RTT
Une carte Ticket restaurant 9€ (part employeur 60%)
Une prime de participation annuelle
Des avantages liés au CSE
Une mutuelle et prévoyance (50 % pris en charge par l'employeur)
Nous sommes fiers d'être une entreprise inclusive. Cette opportunité s'adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 6 місяців
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Навички усного, письмового та цифрового спілкування
- Аналіз потреб підприємства у навчанні, рекрутингу та професійній мобільності
- Наймання та інтеграція співробітника
Професійні якості
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Що пропонує роботодавець
- Талони на харчування / компенсація харчування
- Соціальні пільги від CSE
- Премії
Про роботодавця
USG PEOPLE FRANCE
- Сфера
- Діяльність холдингових компаній
- Працівників
- Від 3 до 5 працівників
Місце роботи
94150, Ренжис (Rungis), Val-de-Marne, Île-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал