Спеціаліст з кадрових питань
35 000–45 000 € / рік
Опубліковано 18.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Тимчасова робота (Intérim) · 3 місяці
- Досвід
- 2 роки
- Категорія
- Адміністративна робота
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Кількість місць
- 1
Що важливо знати
Позиція спеціаліста з кадрових питань на термін 3 місяці з обов'язками щодо супроводу кадрової трансформації, правового захисту та операційного управління персоналом. Вимагає досвіду від 2 років у рекламентації, адмініструванні HR та соціальному праві.
Опис вакансії
Ваші основні завдання:
1. Супровід проекту трансформації та інтеграції в сфері HR
- Діагностика та рамкове планування: Проведення соціального аудиту, забезпечення достовірності кадрових даних та участь у розробці графіку інтеграції.
- Правовий супровід та переговори: Надання операційної підтримки керівнику HR та юридичній раді в аналізі, моделюванні та впровадженні угоди про заміну.
- Супровід змін: Розробка матеріалів для адаптації та інформації (FAQ, посібники) для полегшення засвоєння практик і політик HR структури.
2. Операційне управління та близькість до персоналу HR
- Місцевий контактний особа HR: Забезпечення індивідуальної взаємодії з переведеними співробітниками та відповідь на всі їхні кадрові запитання.
- Адміністративна безпека та зарплата: Гарантування відповідності та безпеки адміністративних процедур (складання контрактів, реєстрація, управління доступами) у тісній координації з внутрішніми командами.
- Моніторинг та керування: Обробка типових запитів та управління сповіщеннями у парі з заступником керівника HR.
Ми шукаємо професійного спеціаліста з кадрових питань, який має щонайменше 2–3 роки досвіду роботи на загальних посадах (найм, інтеграція, адміністрування HR, соціальне право) і бажано вже мав досвід роботи в проектному режимі.
Ви самостійні, ретельні та проактивні, вас визнають за комунікабельність та легкість усного викладу. Ваша педагогічність та оперативне володіння кадровими питаннями дозволять вам ефективно супроводжувати співробітників та забезпечувати безпеку процесів HR під час цієї фази трансформації.
Vos missions principales :
1. Accompagnement du projet de transition et d'intégration RH
- Diagnostic & Cadrage : Réaliser l'état des lieux social, veiller à la fiabilisation des données RH et participer à l'élaboration du rétroplanning d'intégration.
- Support juridique & Négociation : Apporter un appui opérationnel à la Responsable RH et au conseil juridique dans l'analyse, la simulation et la mise en oeuvre de l'accord de substitution.
- Accompagnement du changement : Concevoir les supports d'accueil et d'information (FAQ, guides) afin de faciliter l'appropriation des pratiques et politiques RH de la structure.
2. Gestion opérationnelle et proximité RH
- Interlocuteur RH de proximité : Assurer la relation individuelle avec les collaborateurs transférés et répondre à l'ensemble de leurs questions RH.
- Sécurisation administrative & Paie : Garantir la conformité et la sécurité des démarches administratives (rédaction des contrats, affiliations, gestion des accès) en étroite coordination avec les équipes internes.
- Suivi & Pilotage : Assurer le traitement des demandes courantes et la gestion des alertes en binôme avec la RRH.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH disposant d'au moins 2 à 3 ans d'expérience sur des fonctions généralistes (recrutement, intégration, administration RH, droit social) et ayant idéalement déjà évolué en mode projet.
Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à vous exprimer facilement à l'oral. Votre pédagogie et votre maîtrise opérationnelle des sujets RH vous permettront d'accompagner efficacement les collaborateurs et de sécuriser les processus RH lors de cette phase de transition.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 2 роки
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Про роботодавця
ID Search Arcade
- Сфера
- Кадрове агентство
Місце роботи
75002, 2-й округ Парижа (Paris 2e Arrondissement), Paris, Île-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал