Менеджер з рекрутингу - Арфлер (76)

Група ACTUAL шукає менеджера з рекрутингу на безстроковий контракт (CDI) для приєднання до нашої команди в офісі ACTUAL у місті Арфлер (76). На цій посаді ви відіграватимете ключову роль у всьому процесі рекрутингу, тісно співпрацюючи з нашими клієнтами та членами команди, щоб ідентифікувати та супроводжувати найкращих фахівців галузі. Ваші обов’язки:
1. Аналіз потреб клієнтів

Отримувати запити від клієнтів та потенційних замовників, розуміти їхні потреби у кваліфікації персоналу
Здійснювати візити на об’єкти (будівельні майданчики, підприємства) для оцінки умов праці
Проводити поглиблене вивчення посад, щоб адаптувати профілі під специфічні потреби клієнтів

2. Стратегія пошуку кандидатів

Ідентифікувати та залучати кваліфікованих кандидатів через наші внутрішні інструменти та зовнішні заходи (ярмарки вакансій, форуми, місцеві партнерства)
Забезпечувати проактивний та цілеспрямований пошук кандидатів для передбачення повторюваних потреб клієнтів

3. Відбір та утримання тимчасових працівників

Проводити співбеседи та оцінювати кандидатів, маючи можливість проводити професійні тестування
Інформувати тимчасових працівників про правила охорони здоров’я та безпеки, особливо щодо ризиків нещасних випадків
Запропонувати відповідні навчальні програми та супроводжувати професійний розвиток тимчасових працівників
Забезпечувати регулярне супровід виконання завдань, щоб гарантувати задоволеність та залученість тимчасових працівників

4. Адміністративне управління

Забезпечувати оновлення справ тимчасових працівників: DPAE, медичні огляди, адміністративний супровід
Складати трудові договори та координувати дії з центром управління (відомості годин, аванси тощо)

5. Утримання клієнтів

Впроваджувати персоналізований супровід для кожного клієнта та вимірювати їхній рівень задоволеності
Розвивати проактивні заходи щодо розміщення персоналу для задоволення майбутніх потреб
Виступати в ролі консультанта для клієнтів та пропонувати рішення, що відповідають їхнім викликам у сфері рекрутингу

Шуканий профіль:

Маєте освіту в галузі людських ресурсів та/або комерції, а також успішний досвід роботи в рекрутингу, бажано в агентстві тимчасової роботи. Глибоке знання місцевого ринку праці буде додатковою перевагою.
Ви володієте чудовим вмінням слухати та аналітичним мисленням, вас визнають за комунікабельність, здатність аргументувати та почуття служіння клієнтам.

Чому варто приєднатися до нас?

Стимулююче та динамічне середовище.
Привабливий пакет компенсацій із фіксованою частиною, необмеженим варіативним бонусом та перспективами кар’єрного росту.
Ефективна CRM-система та інструменти пошуку кандидатів для успішного виконання ваших завдань
Початкова та безперервна навчання щодо світу рекрутингу
Багато переваг (сертифікати на обід, корпоративне медичне страхування, скорочений робочий час, премії...)

Готові прийняти цей виклик? Подайте заявку вже зараз та приєднуйтесь до команди, яка служить своїм клієнтам та тимчасовим працівникам!