Спеціаліст з обробки зарплати
2 400–2 600 € / місяць
Опубліковано 21.10.2026 · оновлено 21.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 7 місяців
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 6 місяців
- Категорія
- Адміністративна робота
- Місто
- От-Гулен (Haute-Goulaine)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Службовий ноутбук, Службовий мобільний телефон, Додаткове медичне страхування
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Шукається спеціаліст з обробки зарплати для тимчасового заміщення у групі компаній Alternance. Робота включає обробку зарплати для малих підприємств, складання декларацій та адміністративний супровід співробітників.
Опис вакансії
>>> Спеціаліст з обробки зарплати - тимчасове заміщення у зв'язку з відпусткою по народженню дитини - Приєднуйтесь до нашої команди HR!
Обробка зарплати не має для вас таємниць? Вам подобаються цифри, чітко контрольовані терміни та ідеально оформлені справи? Тоді, можливо, ми знайшли нашу рідкісну перлину!
Група Alternance, Вища школа сумісної освіти (альтернативного навчання), шукає свого майбутнього спеціаліста з обробки зарплати для забезпечення тимчасового заміщення у зв'язку з відпусткою по народженню дитини в рамках своєї команди HR.
* Місце роботи: От-Гулєн (44)
* Контракт: TDD (тимчасовий контракт) з 1 грудня 2026 року по 9 липня 2027 року
* Графік роботи: 35 годин на тиждень (можлива адаптація залежно від ваших потреб протягом тижня)
* Оплата праці: від 2 400 € до 2 600 € брутто на місяць
* Віддалена робота: 1 день на тиждень після періоду адаптації
> Хто ми?
Група Alternance — це близько 80 шкіл по всій Франції та приблизно 7 000 студентів, яких супроводжують щороку.
Фахівці в галузі сумісної освіти, ми працюємо в динамічному середовищі, що стрімко розвивається, де команда HR відіграє ключову роль у безперебійному функціонуванні групи.
Щоб посилити нашу команду на період тимчасового заміщення, ми шукаємо професіонала в галузі обробки зарплати, готового взяти на себе свій портфель клієнтів та забезпечити супровід наших співробітників з ретельністю та оперативністю.
>> Ваш повсякденний життя: значно більше ніж просто розрахунок зарплати!
У взаємодії з командою HR ви будете відповідати за обробку зарплати для 8 суб'єктів малого та середнього бізнесу (TPE-PME), що становить приблизно 250 розрахункових листків щомісяця.
# Обробка зарплати — ваша територія гри
Збір та перевірка змінних елементів зарплати.
Підготовка та перевірка розрахункових листків.
Контроль оплачуваної відпустки та лікарняних відсутностей.
Супровід справ щодо колективного страхування (mutuelle) та страхування від нещасних випадків (prévoyance).
Підготовка остаточних розрахунків при звільненні та документів, пов'язаних із звільненням працівників.
# Соціальні декларації: ви тримаєте курс!
Підготовка та перевірка щомісячних та подієвих соціальних декларацій (DSN).
Супровід подій, що впливають на обробку зарплати та соціальні декларації.
Дотримання термінів та надійності переданих даних.
# Адміністративний супровід: тому що обробка зарплати не закінчується на розрахунковому листку!
Контроль медичних оглядів.
Вирішення адміністративних питань, пов'язаних із колективним страхуванням та страхуванням від нещасних випадків.
Відповідь на типові запитання співробітників та менеджерів щодо зарплати та елементів, що входять у вашу зону відповідальності.
> Профіль, якого ми шукаємо
Ви впевнено володієте цифрами, але також розумієте, що за кожним розрахунковим листком стоїть жива людина — співробітник!
Ви впізнаєте себе в наступних якостях?
- Ви маєте досвід роботи з обробки зарплати та добре знаєте основні етапи цього процесу.
- Ви ретельні, організовані та здатні одночасно керувати кількома термінами.
- Ви самостійні, оперативні та дотримуєтеся конфіденційності.
- Вам подобається робота в команді та є почуття служіння.
>>>>> Ви знайомі з програмним забезпеченням SILAE? Це великий плюс! Якщо ви вже працювали в цьому ПЗ, ви отримаєте перевагу.
> Що ми пропонуємо
- Повна зайнятість за контрактом CDD на 35 годин, з 1 грудня 2026 року по 9 липня 2027 року.
- Оплата праці від 2 400 € до 2 600 € брутто на місяць.
- 1 день віддаленої роботи на тиждень після періоду адаптації.
- Різноманітний портфель з 8 суб'єктів, приблизно 250 розрахункових листків щомісяця.
- Динамічне середовище в межах групи, що розвивається.
- Щільна співпраця з командою HR у дусі взаємодопомоги та обміну досвідом.
> Готові прийняти виклик?
Вам подобається, коли рахунки точні, DSN надсилаються вчасно, а розрахункові листки не містять неприємних сюрпризів?
Тоді ми з нетерпінням чекаємо на зустріч з вами!
> > Надішліть нам своє резюме та приєднуйтесь до пригод Групи Alternance!
>>> Gestionnaire de paie (H/F) - CDD remplacement congé maternité - Rejoignez notre équipe RH !
La paie n'a plus de secrets pour vous ? Vous aimez les chiffres, les échéances bien maîtrisées et les dossiers parfaitement ficelés ? Alors, nous avons peut-être trouvé notre perle rare !
Le Groupe Alternance, École supérieure de l'alternance, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire de paie pour assurer un remplacement de congé maternité au sein de son équipe RH.
* Lieu : Haute-Goulaine (44)
* Contrat : CDD du 1er décembre 2026 au 9 juillet 2027
* Temps de travail : 35 h par semaine (adaptable selon vos besoins sur la semaine)
* Rémunération : 2 400 € à 2 600 € brut par mois
* Télétravail : 1 jour par semaine après une période d'adaptation
> Qui sommes-nous ?
Le Groupe Alternance, c'est près de 80 écoles partout en France et environ 7 000 étudiants accompagnés chaque année.
Spécialistes de la formation en alternance, nous évoluons dans un environnement dynamique, en pleine croissance, où les équipes RH jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du groupe.
Pour renforcer notre équipe pendant cette période de remplacement, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie, prêt(e) à prendre en charge son portefeuille et à assurer le suivi de nos collaborateurs avec rigueur et réactivité.
>> Votre quotidien : bien plus que des bulletins de paie !
En lien avec l'équipe RH, vous prendrez en charge la gestion de la paie pour 8 entités de type TPE-PME, représentant environ 250 bulletins mensuels.
# La paie, votre terrain de jeu
Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
Établir et vérifier les bulletins de salaire.
Gérer les congés payés et les absences pour maladie.
Assurer le suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance.
Préparer les soldes de tout compte et les documents liés aux départs des salariés.
# Les déclarations sociales : vous gardez le cap !
Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles.
Assurer le suivi des événements impactant la paie et les déclarations sociales.
Veiller au respect des échéances et à la fiabilité des données transmises.
# Le suivi administratif : parce que la paie ne s'arrête pas au bulletin !
Assurer le suivi des visites médicales.
Gérer les démarches administratives liées à la mutuelle et à la prévoyance.
Répondre aux questions courantes des collaborateurs et des managers concernant la paie et les éléments relevant de votre périmètre.
> Le profil que nous recherchons
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, mais vous savez aussi que derrière chaque bulletin de paie, il y a un collaborateur !
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ?
- Vous disposez d'une expérience en gestion de la paie et maîtrisez les principales étapes du processus de paie.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs échéances simultanément.
- Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de discrétion.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service.
>>>>> Vous connaissez SILAE ? C'est un vrai plus ! Si vous avez déjà travaillé sur ce logiciel, vous partirez avec une longueur d'avance.
> Ce que nous vous proposons
- Un CDD à temps plein de 35 h, du 1er décembre 2026 au 9 juillet 2027.
- Une rémunération comprise entre 2 400 € et 2 600 € brut par mois.
- 1 jour de télétravail par semaine, après une période d'adaptation.
- Un portefeuille varié de 8 entités, pour environ 250 bulletins mensuels.
- Un environnement dynamique au sein d'un groupe en développement.
- Une collaboration étroite avec l'équipe RH, dans un esprit d'entraide et de partage.
>Prêt(e) à relever le défi ?
Vous aimez quand les comptes sont justes, les DSN envoyées dans les temps et les bulletins sans mauvaise surprise ?
Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
> > Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Groupe Alternance !
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 6 місяців
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Соціальне законодавство
- Підготовка розрахункового листка
- Супровід справ щодо хвороби, пологів, нещасних випадків на виробництві тощо
- Збір необхідної інформації для розрахунку зарплати (відпрацьовані години, відсутність, відпустки, премії тощо)
- Подання соціальних та податкових декларацій (DSN, URSSAF, пенсійні фонди тощо)
- Дотримання конфіденційності та прав осіб
- Дотримання термінів обробки справ
Професійні якості
Умови роботи
- Можлива дистанційна робота
- Французька не вказана у вимогах
Що пропонує роботодавець
- Службовий ноутбук
- Службовий мобільний телефон
- Додаткове медичне страхування
Про роботодавця
GROUPE ALTERNANCE
Група Alternance, Вища школа сумісної освіти, об'єднує близько п'ятдесяти центрів підготовки учнівства (CFA) на території Франції, які роблять все можливе, щоб надати найкращий супровід своїм студентам.
Наші школи пропонують навчання від рівня BAC до BAC+5 у сферах торгівлі, продажу, менеджменту, маркетингу, людських ресурсів та адміністрування, у форматі сумісної освіти.
Близько 10 000 студентів щороку довіряють нам.
- Працівників
- Від 20 до 49 працівників
Місце роботи
44115, От-Гулен (Haute-Goulaine), Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал