Спеціаліст з підбору персоналу

MENWAY EMPLOI · 75011, 11-й округ Парижа (Paris 11e Arrondissement), Paris, Île-de-France

Безстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість37 годин на тижденьДенна зміна

Коротко про вакансію

Контракт: Безстроковий контракт (CDI)
Зайнятість: Повна зайнятість
Робочий час: 37 годин на тиждень
Досвід: 1 рік
Категорія: Адміністративна робота
Місто: 11-й округ Парижа (Paris 11e Arrondissement)
Французька: Не вказана у вимогах
Кількість місць: 1
Графік: Денна зміна

Що важливо знати

Посада спеціаліста з підбору персоналу в агентстві тимчасового працевлаштування передбачає повний цикл рекрутингу, адміністративне супроводження та роботу з клієнтами. Очікується наявність досвіду від одного року та освіти рівня бакалавра (+2).

Опис вакансії

У співпраці з командою агентства ви забезпечуєте виконання всіх завдань, пов’язаних із підбором персоналу, а також прийом клієнтів, комерційні відносини та адміністративне обслуговування першого рівня.
Відповідно до цього, ви берете на себе такі види діяльності:
- Особистий та телефонний прийом клієнтів / потенційних клієнтів, кандидатів та працівників агентства;
- Оформлення замовлень;
- Проведення підбору персоналу для тимчасових місць роботи, безстрокових (CDI) або строкових (CDD) контрактів: складання та поширення оголошень, пошук кандидатів, попередній відбір, фінальний відбір;
- Проведення тестувань;
- Представлення кандидатів клієнтам;
- Направлення тимчасового персоналу;
- Індивідуальне супроводження ваших кандидатів для їх утримання;
- Відвідування та аналіз робочих місць на підприємствах;
- Підготовка та повторне надання пропозицій щодо кандидатів підприємствам (Активні пропозиції);
- Виконання різних адміністративних завдань агентства (медичні огляди, нещасні випадки на виробництві, трудові договори, супровід договорів...)

Оплата праці: 28 тис. євро на 13 місяців та змінна частина, що залежить від активності.

Переваги: Обіди за 10 євро, корпоративне медичне страхування, 10 днів RTT, соціальний клуб (CSE) та компенсація 75% вартості абонементу на громадський транспорт.

Ми навчимо вас нашим методам та інструментам і запрошуємо в дружнє, але вимогливе середовище.
Для успішного виконання завдань цієї посади ми шукаємо наступні якості:
- Освіта не нижче бакалавра (+2) у сфері людських ресурсів, менеджменту або торгівлі; наявність першого досвіду роботи в агентстві з працевлаштування або в галузі рекрутингу.
- Ви відомі своїми комунікативними здібностями, організаційними навичками, а також самостійністю, оперативністю та силою переконання.
- Вміючи одночасно керувати кількома завданнями, ви уважні до інших та любите працювати в команді.
- Зацікавленість у комерційному розвитку: у підтримку керівника агентства та/або менеджера проєктів ви берете участь у активному пошуку клієнтів (PA), розсилці резюме та розвитку клієнтських можливостей, орієнтуючись на результативність та співпрацю.

Думаєте, ця посада для вас? Тоді подавайте заявку!

Заснована у 2002 році, група Humanway розвивається навколо чотирьох взаємодоповнюючих видів діяльності: Консультації з HR та охорони здоров’я та якості життя на роботі (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Перехідний менеджмент (NIM Europe - MCG Managers), Тимчасове працевлаштування (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Підбір персоналу (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).

Щоб сприяти усуненню будь-якої дискримінації у сфері зайнятості та професійної діяльності (6-й принцип Глобального договору) ми підписали Хартію різноманіття з 2006 року.
Цей залучення є частиною активної суспільної діяльності, яка щороку оцінюється організацією Ecovadis з 2012 року.
Ознайомтеся з нашою політикою ККЕ на сайті групи Menway, розділ Наша соціальна відповідальність.

En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;
- Prendre les commandes ;
- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;
- Réaliser le passage de tests ;
- Présenter les candidats aux clients ;
- Déléguer du personnel intérimaire ;
- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;
- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;
- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;
- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)

Rémunération : 28K sur 13 mois et variable lié à l'activité.

Avantages : Tickets restaurant de 10 euros, mutuelle groupe, 10 jours de RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%.

Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi ou d'une activité de recrutement.
- Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction.
- Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération.
- Vous avez une appétence pour le développement commercial : en appui du Responsable d'Agence et/ou du Chargé(e) d'Affaires, vous participez à la prospection active (PA), aux pushs de CV et au développement des opportunités clients, dans une logique de performance et de collaboration.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez !

Créé en 2002, le Groupe Humanway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma).

Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006.
Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis.
Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.

Вимоги до кандидата

Досвід: 1 рік
Кваліфікація: Кваліфікований працівник

Необхідні навички

Необхідні компетенції

Методи усної, письмової та цифрової комунікації
Аналізувати потреби компанії у навчанні, рекрутингу та професійній мобільності
Наймати та інтегрувати співробітника

Умови роботи

Французька не вказана у вимогах

Про роботодавця

MENWAY EMPLOI

Сфера: Кадрове агентство
Працівників: Від 10 до 19 працівників

Місце роботи

75011, 11-й округ Парижа (Paris 11e Arrondissement), Paris, Île-de-France

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал