FindPro

Аніматор раннього дитинства EAJE Бландан - ЛЬОН 7

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES · 69007, 7-й округ Ліона (Lyon 7e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Строковий контракт (CDD) · 3 місяціНеповна зайнятість30 годин 30 хвилин на тижденьДенна зміна

1 990–2 051,67 € / місяць

Опубліковано 26.10.2026

Коротко про вакансію

Контракт
Строковий контракт (CDD) · 3 місяці
Зайнятість
Неповна зайнятість
Робочий час
30 годин 30 хвилин на тиждень
Досвід
Без досвіду
Категорія
Послуги
Французька
Не вказана у вимогах
Кількість місць
1
Відрядження
Без відряджень
Графік
Денна зміна

Що важливо знати

Позиція аніматора раннього дитинства у дитячому садку «Бландан» у 7-му окрузі Ліона з обов'язками щодо супроводу, розвитку та безпеки дітей. Робота передбачає організацію розвиваючих занять, взаємодію з родинами та участь у педагогічних проєктах.

Опис вакансії

***Диплом, обов'язковий для подання заявки:
- CAP AEPE
- Професійний бакалаврат SAPAT
- Професійний бакалаврат ASSP

Розглядаються лише кандидатури з одним із цих дипломів***

Ми шукаємо аніматора/аніматорку раннього дитинства для нашого дитячого садка «Бландан», розташованого у 7-му окрузі Ліона. Термін дії договору CDD: від 30,5 до 35 годин до 24/12/26.

Ваше завдання полягатиме у забезпеченні добробуту дітей та активній участі у їхньому глобальному розвитку. Співпрацюючи з нашою командою, ви матимете можливість визначати та впроваджувати індивідуальні проекти супроводу, що сприяють пробудженню найменших у стимулюючому та турботливому середовищі.

Основні обов'язки:

Супровід дітей у засвоєнні навичок повсякденного життя
- Навчати дітей, враховуючи їхній вік та розвиток, поступово здобувати автономність через основні побутові дії (одягання, харчування, гігієна тощо).

Організація та проведення розвиваючих занять
- Організовувати та проводити ігрові та освітні заходи для стимулювання цікавості, уяви, творчості та цілісного розвитку дітей.
- Запропонувати ігри, майстерні та групові заняття, адаптовані до потреб та ритму кожної дитини.

Прийом родини та створення атмосфери довіри
- Щоденно приймати батьків, встановлюючи регулярний, турботливий та прозорий комунікаційний зв'язок.
- Сприяти їхній залученості у життя дитячого садка, залучати до проектів та підкреслювати важливість їхньої виховної ролі.

Утримання життєвого простору дитини
- Забезпечувати чистоту, безпеку та адаптивність життєвих просторів, щоб надати дітям середовище, сприятливе для самореалізації, дослідження та гри.

Участь у педагогічному проекті
- Разом із командою брати участь у розробці, впровадженні та оцінці педагогічного проекту закладу.
- Діяти в колективному русі, спрямованому на гарантування якісного прийому, орієнтованого на добробут, пробудження та розвиток дітей.

Очікувані компетенції та якості
- Здатність використовувати різноманітні методи та заходи для супроводу пробудження дітей з повагою до їхнього індивідуального темпу.
- Розвинене почуття слухання щодо дітей, родин та команди, щоб адаптувати своє втручання відповідним чином та з повагою.
- Здатність до співпраці.
- Професійна позиція, уважна до емоційних та афективних потреб дітей.
- Постійна залученість у забезпеченні безпеки, гігієни та комфорту дітей щодня.

Що ми вам пропонуємо
- Договір CDD на 30,5–35 годин.
- Пріоритетне керівництво: 1 фахівець на 6 дітей для оптимального індивідуального супроводу.
- Стабільність графіків: річний графік фіксується заздалегідь для полегшення вашої особистої організації.
- Відпустка: 25 днів оплачуваної відпустки + 8 додаткових днів відпустки.
- Фінансування взаємної допомоги роботодавцем: 90,5 %.
- Компенсація 50 % квитків TCL та TER.
- Цінування вашого досвіду: застосування галузевої угоди ELISFA, визнання стажу з моменту найму.
- Стимулюючий робочий клімат: динамічна команда, сильні цінності, інноваційні проєкти, пов'язані з природою, здоров'ям та відкритістю до світу.

Не вагайтеся додати мотиваційний лист до своєї кандидатури; це значний плюс разом із резюме... це дозволяє рекрутеру вивчити ваш профіль та викликати бажання зустрітися з вами.

Вимоги до кандидата

Досвід
Без досвіду
Кваліфікація
Кваліфікований працівник

Необхідні навички

Необхідні компетенції

  • Етапи розвитку дитини
  • Техніки пробудження дитини
  • Супровід дитини у засвоєнні навичок повсякденного життя та правил життя в колективі
  • Організація та проведення ігрових та розвиваючих заходів
  • Підготовка та подавання їжі та напоїв дитині

Професійні якості

Уміння працювати в командіУміння слухати та емпатія

Освіта та навчання

  • Раннє дитинство — CAP, BEP та еквіваленти

Умови роботи

  • Французька не вказана у вимогах

Про роботодавця

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

Сфера
Прийом маленьких дітей
Працівників
Від 10 до 19 працівників

Місце роботи

69007, 7-й округ Ліона (Lyon 7e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Аніматор для малюків — Animateur petite enfanceROME K1307

Про професію, навички та умови роботи

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал