FindPro

Координаторка/координатор соціальної анімації інтергенераційної кав'ярні

ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND · 69007, 7-й округ Ліона (Lyon 7e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Безстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість35 годин на тижденьДенна зміна

2 180–2 187,08 € / місяць

Опубліковано 20.10.2026 · оновлено 20.10.2026

Коротко про вакансію

Контракт
Безстроковий контракт (CDI)
Зайнятість
Повна зайнятість
Робочий час
35 годин на тиждень
Досвід
1 рік
Категорія
Послуги
Французька
Не вказана у вимогах
Що пропонують
Соціальні пільги від CSE, Додаткове медичне страхування
Кількість місць
1
Відрядження
Без відряджень
Графік
Денна зміна

Що важливо знати

Позиція координатора/координаторки соціальної анімації в інтергенераційній кав'ярні з обов'язками з прийому відвідувачів, організації заходів та роботи з громадою. Робота передбачає повний робочий день (35 годин на тиждень) та зарплату від 2180,00 до 2187,08 євро.

Опис вакансії

Спеціалістка/спеціаліст із розвитку соціального потенціалу, відповідальна/відповідальний за анімацію в Інтергенераційній кав'ярні (QG), зокрема забезпечує реалізацію проєкту QG.

QG — це «ІНТЕРГЕНЕРАЦІЙНА Кав'YARNYA» Соціального центру Gerland, відкрита для всіх, що пропонує безумовне прийняття. Це інструмент на службі розширення можливостей мешканців, який доповнює інші дії, що здійснюються Соціальним центром, і є частиною соціального проєкту.

Завдання спеціалістки/спеціаліста мають спиратися на розвиток та впровадження інструментів, що дозволяють мобілізувати мешканців та практикувати підхід «виходити до людей».

Вона/він є частиною команди розвитку соціального потенціалу та працює у взаємодії з усіма командами Соціального центру.

Вона/він зокрема відповідає за:
- Мобілізацію та супровід мешканців у їхніх ініціативах:
- розуміння життєвого контексту мешканців та стимулювання динаміки, що сприяє міжгенераційним зв'язкам та «спільному проживанню»,
- організацію життя простору у співпраці з командами та партнерами.
- супровід волонтерів, які працюють у QG.
- Сприяння комунікації навколо інтергенераційної кав'ярні всередині організації та зовні
- Сприяння зв'язкам з установами щодо ситуацій вразливості або ізоляції, про які була поінформована спеціалістка/спеціаліст.
- Сприяння та заохочення добробуту та відпочинку, пропонуючи нейтральне місце для перепочинку
- Підтримання особливих зв'язків з мешканцями району, об'єднаннями мешканців та асоціаціями
- Розвиток, участь та анімація партнерств із місцевими громадськими та державними акторами
- Внесок у міждисциплінарну діяльність щодо проєкту району, запропонованого Соціальним центром.

- Прийом та орієнтація:
- Повноцінно виконувати функцію дружнього та турботливого прийому, бути уважною до слуху та супроводжувати відвідувачів у їхніх стосунках із Соціальним центром.
- Орієнтувати осіб до інших секторів або структур-партнерів.
- Регулярно забезпечувати супровід прийнятих відвідувачів
- Забезпечувати нагляд за роботою кав'ярні у взаємодії з волонтерами-відповідальними
- Забезпечувати фінансовий контроль за діяльністю
- Готувати статистичні та якісні дані щодо відвідуваності та оцінки проєкту
- Слідкувати за обладнанням приміщення
- Слідкувати за чистотою, гігієною (HACCP) та порядком у приміщенні

- У взаємодії з командою:
- Розвивати колективні дії щодо запобігання втраті автономності та ізоляції
- Розвивати дії, що сприяють міжгенераційному спілкуванню
- Просувати діяльність, створювати інформаційні матеріали про запропоновані заходи та забезпечувати їхнє належне поширення
- Сприяти зустрічам та взаємному пізнанню
- Активно брати участь у реалізації соціального проєкту
- Брати участь у різних засіданнях команд
- Брати участь у заходах та проєктах, розроблених для аудиторії дорослих із дітьми, а також у загальних міждисциплінарних та подійних заходах.

Вимоги до кандидата

Досвід
1 рік
Кваліфікація
Кваліфікований працівник

Необхідні навички

Необхідні компетенції

  • Тематика профілактики здоров'я та соціальних питань
  • Реалізація та анімація соціокультурних заходів
  • Інформування аудиторії
  • Розробка та управління проєктом

Професійні якості

ІніціативністьУміння організовувати роботу за пріоритетамиУміння працювати в команді

Освіта та навчання

  • Соціокультурна анімація — Бакалавр або еквівалент

Умови роботи

  • Французька не вказана у вимогах

Що пропонує роботодавець

  • Соціальні пільги від CSE
  • Додаткове медичне страхування

Про роботодавця

ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND

основні види діяльності; 2 EAJE, 6 ALSH, з яких 5 ALAE, сектор підлітків та молоді, ALPHA/FLE, сектори сімей. Загальний бюджет: 1 800 000 євро. Кількість працівників: 44 FTE

Сфера
Соціальна діяльність без розміщення н.д.у.
Працівників
Від 20 до 49 працівників

Місце роботи

69007, 7-й округ Ліона (Lyon 7e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал