Спеціаліст з обробки зарплати та налаштування
30 000–35 000 € / рік
Опубліковано 23.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Досвід
- 2 роки
- Категорія
- Адміністративна робота
- Місто
- Гавр (Le Havre)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Премії
- Кількість місць
- 1
Що важливо знати
Позиція спеціаліста з обробки зарплати (CDI) з річною зарплатою від 28 000 до 33 000 євро, частковою віддаленою роботою та повним пакетом соціальних пільг. Вимагає досвіду від 3 років у консалтингу та знання систем SILAE та DSN.
Опис вакансії
Ваші обов'язки
- Обслуговування портфеля клієнтів із кількома колективними договорами, випуск близько 300 розрахункових листків на місяць.
- Збір і контроль параметрів зарплати, складання розрахункових листків та подання соціальних декларацій, зокрема DSN.
- Налаштування програмного забезпечення для обробки зарплати та забезпечення достовірності даних.
- Супровід кадрової адміністрації: відсутність на роботі, реєстрація та різні декларації.
- Підготовка соціальних звітів та моніторинг нормативних змін.
- Щоденне консультування клієнтів та співпраця з внутрішнім юристом щодо поточних питань трудового права.
Запропоновані умови
- CDI
- Річна брутто-зарплата від 28 000 до 33 000 EUR залежно від вашого досвіду.
- Часткова віддалена робота.
- До 10 днів гнучкого відпочинку на рік, відповідно до чинних правил.
- Сертифікати на харчування.
- Премія за результатами діяльності.
- Корпоративний план заощаджень, рахунок економії часу та пенсійний накопичувальний рахунок.
- Пільги CSE: ваучери на відпустку, подарункові сертифікати та інші послуги.
- Премія за рекомендацію кандидата від 250 до 1 500 EUR залежно від діючих умов.
- Індивідуальна програма адаптації та регулярні професійні навчання.
- Цифрові інструменти, що полегшують повсякденну роботу, та співпраця зі спеціалістами з трудового права.
Шуканий профіль
- Наявність спеціальної освіти у сфері обробки зарплати або управління персоналом.
- Не менше 3 років досвіду роботи в консалтинговій компанії, бажано з портфелем клієнтів із різними колективними договорами.
- Повне володіння процесом обробки зарплати: від збору даних до соціальних декларацій.
- Впевнене користування цифровими інструментами, зокрема SILAE та DSN.
- Дотримання точності, самостійність та оперативність.
- Орієнтація на обслуговування клієнтів та командна взаємодія для побудови довірчих стосунків.
Чому варто приєднатися?
Ви працюватимете в команді, де важливі взаємодопомога, тісний контакт із клієнтами та висока якість технічної роботи. Ви зможете самостійно керувати своїми справами, поглиблювати свої компетенції та мати перспективи кар'єрного росту в структурі, яка інвестує у навчання та розвиток своїх співробітників.
Конфіденційність гарантована: ця вакансія навмисно анонімізована. Ідентифікація компанії, її точна адреса та контакти роботодавця будуть надані лише кандидатам, які пройшли попередній відбір.
Vos missions
- Gérer un portefeuille de clients multi-conventions et produire environ 300 bulletins de salaire par mois.
- Collecter et contrôler les variables de paie, établir les bulletins et réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN.
- Assurer le paramétrage de l'outil de paie et garantir la fiabilité des dossiers.
- Gérer les formalités d'administration du personnel : absences, affiliations et déclarations diverses.
- Élaborer des tableaux de bord sociaux et suivre les évolutions réglementaires.
- Conseiller les clients au quotidien et travailler en lien avec le juriste interne sur les questions courantes de droit social.
Les conditions proposées
- CDI
- Rémunération annuelle brute de 28 000 à 33 000 EUR, selon votre expérience.
- Télétravail partiel.
- Jusqu'à 10 jours de congés de modulation par an, selon les modalités applicables.
- Titres-restaurant.
- Prime d'intéressement selon les résultats.
- Plan d'épargne entreprise, compte épargne-temps et compte épargne-retraite.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux et autres prestations.
- Prime de cooptation pouvant aller de 250 à 1 500 EUR, selon les conditions en vigueur.
- Parcours d'intégration personnalisé et formations métiers régulières.
- Outils digitaux facilitant le quotidien et coopération avec des spécialistes du droit social.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ou en ressources humaines.
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet, idéalement sur un portefeuille multi-conventions.
- Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables aux déclarations sociales.
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment SILAE et la DSN.
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.
- Votre sens du service client et votre esprit d'équipe vous permettent de construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous évoluerez dans une équipe où l'entraide, la proximité client et la qualité technique sont essentielles. Vous pourrez gérer vos dossiers avec autonomie, approfondir vos compétences et bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'une structure qui investit dans la formation et le développement de ses collaborateurs.
Confidentialité garantie : cette annonce est volontairement anonymisée. L'identité du cabinet, son adresse précise et les coordonnées de l'employeur seront communiquées uniquement aux candidats présélectionnés.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 2 роки
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Дистанційна робота
Що пропонує роботодавець
- Премії
Про роботодавця
Fab Group
- Сфера
- Консалтинг бізнесу та інші управлінські консультації
Місце роботи
76600, Гавр (Le Havre), Seine-Maritime, Normandie
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал