FindPro

Аніматор/ка: координатор з розвитку соціальної активності та подій

ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND · 69007, 7-й округ Ліона (Lyon 7e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Строковий контракт (CDD) · 10 місяцівПовна зайнятість35 годин на тижденьДенна зміна

2 180–2 187 € / місяць

Опубліковано 20.10.2026 · оновлено 20.10.2026

Коротко про вакансію

Контракт
Строковий контракт (CDD) · 10 місяців
Зайнятість
Повна зайнятість
Робочий час
35 годин на тиждень
Досвід
1 рік
Категорія
Послуги
Французька
Не вказана у вимогах
Що пропонують
Соціальні пільги від CSE, Додаткове медичне страхування
Кількість місць
1
Відрядження
Без відряджень
Графік
Денна зміна

Що важливо знати

Центр соціальної діяльності Герланд шукає аніматора/ку для координації заходів із залучення мешканців та організації подій протягом 10 місяців. Фахівець відповідатиме за розвиток проектів поза межами центру, роботу з дітьми, молоддю та сім'ями, а також за фінансовий супровід та оцінку результатів.

Опис вакансії

Аніматор/ка з розвитку соціального локального середовища «Координатор з розвитку соціальної активності та подій» насамперед відповідає за реалізацію заходів із залучення мешканців та організації подій у Центрі соціальної діяльності Герланд.
Це інструмент на службі здатності мешканців діяти, який доповнює інші ініціативи, що здійснюються Центром соціальної діяльності, і вписується в соціальний проєкт.
Завдання аніматора/ки мають спиратися на розробку та впровадження інструментів, що сприяють мобілізації мешканців, підходу «активний вихід до людей» та проведенню заходів поза межами центру. Він/вона є частиною команди розвитку соціальної сфери та працює в тісній взаємодії з усіма командами Центру соціальної діяльності.

Він/вона насамперед відповідає за:

- Розробку проєкту щодо роботи поза межами центру:

- Зрозуміння життєвого контексту мешканців та ініціювання динаміки, що сприяє міждгенераційним зв'язкам та співжиттю,
- Сприяння поширенню комунікації поза межами центру
- Заохочення добробуту та відпочинку шляхом запропонування доступних для всіх анімаційних заходів
- Підтримання особливих зв'язків із мешканцями району, об'єднаннями мешканців та громадськими організаціями
- Вміння вислухати мешканців, збирати їхні бажання та виявляти їхні ініціативи, щоб супроводжувати їх у реалізації проєктів.
- Розробку, участь та координацію партнерств із місцевими громадськими та державними структурами
- Участь у транссекторальній діяльності навколо проєкту району, запропонованого Центром соціальної діяльності.
- Організація районних свят та мобілізація мешканців для їхньої участі в цих заходах
- Гарне знання цільової групи дітей та молоді та здатність пропонувати їм заходи поза межами центру по середах, п'ятницях та під час шкільних канікул
- Наймання та супровід аніматорів під час шкільних канікул.
- Участь у позашкільному часі для початкових класів та створення зв'язків із дітьми, що дозволяє перейти до інших заходів Центру соціальної діяльності.
- Фінансовий супровід заходу
- Підготовку статистичних та якісних даних про відвідуваність та оцінку проєкту

- Прийом та орієнтація:

- Повноцінна участь у функції дружнього та турботливого прийому, вміння вислухати та супроводжувати цільові групи у їхніх стосунках із Центром соціальної діяльності.
- Орієнтування осіб до інших секторів або структур-партнерів.

- У взаємодії з командою:

- Участь у колективних заходах
- Розробка заходів, що сприяють міждгенераційній взаємодії
- Просування заходів, створення інформаційних матеріалів про запропоновані активності та забезпечення їх належного поширення
- Сприяння зустрічам та взаємному пізнанню
- Активна участь у реалізації соціального проєкту
- Участь у різних засіданнях команд
- Участь у заходах та проєктах, розроблених для цільової групи «сім'ї, дорослі», а також загальним у транссекторальних та подійних заходах.

Вимоги до кандидата

Досвід
1 рік
Кваліфікація
Кваліфікований працівник

Необхідні навички

Необхідні компетенції

  • Установлення контакту з населенням та просування ініціатив (зустрічі для консультацій, опитування тощо)
  • Організація соціальної медіації
  • Профілактика та вирішення конфліктів

Професійні якості

КреативністьІніціативністьВідкритість до змін

Умови роботи

  • Французька не вказана у вимогах

Що пропонує роботодавець

  • Соціальні пільги від CSE
  • Додаткове медичне страхування

Про роботодавця

ASS POUR GESTION CTRE SOCIAL GERLAND

основні види діяльності; 2 установи дошкільної освіти та денного перебування дітей (EAJE), 6 центрів дозвілля (ALSH), з яких 5 центрів адаптації до школи (ALAE), сектор підлітків та молоді, ALPHA/FLE, сектори сімей
Загальний бюджет: 1 800 000 євро
Кількість працівників: 44 повних еквівалентів штатної одиниці (ЕТП)

Сфера
Соціальна діяльність без надання проживання н.н.д.
Працівників
Від 20 до 49 працівників

Місце роботи

69007, 7-й округ Ліона (Lyon 7e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал