Асистент з кадрового забезпечення (HR)

Ви впевнено володієте навичками обробки заробітної плати, адміністрування персоналу та використання HR-інструментів?
Бажаєте приєднатися до міжнародно відомої промислової групи та долучитися до конкретних і стратегічних HR-проєктів? Ця можливість саме для вас!
У складі служби кадрового забезпечення ви будете застосовувати свою експертизу в питаннях оплати праці та адміністрування персоналу, одночасно беручи участь у модернізації HR-інструментів.
Ваші основні обов'язки:
Супровід впровадження нового порталу управління відпустками
Перевірка доступів, коригування лічильників та оновлення профілів користувачів
Супровід менеджерів у використанні HR-інструментів
Обробка та оновлення додаткових погоджень щодо віддаленої роботи
Контроль отримувачів та налаштувань, пов'язаних із соціальними пільгами
Перевірка права співробітників на послуги в системі HR4You
Проведення щорічних адміністративних кампаній (медичне страхування, довідки тощо)
Забезпечення контролю та супроводу лікарняних листів (IJSS) та справ суброгації
Виконання адміністративного введення даних та змінних показників заробітної плати
Участь у електронному документообігу особових справ
Допомога у підготовці різних HR-звітів та соціальних балансів
Освіта в галузі обробки зарплати, HR або адміністративного менеджменту
Перший успішний досвід роботи з обробкою зарплати та/або адмініструванням персоналу
Хороше володіння комп'ютерними програмами та HR-програмним забезпеченням
Ретельність, конфіденційність та організованість
Комунікабельність для супроводу співробітників та менеджерів
Вам подобаються динамічні HR-середовища, і ви хочете застосувати свої навички на службі великої промислової групи? Подайте заявку зараз через ваше агентство Manpower!