Техніко-комерційний спеціаліст — Сектор 09, 11 та 66
35 000–40 000 € / рік
Опубліковано 30.10.2026 · оновлено 30.10.2026
Коротко про вакансію
- Професія
- Технічний менеджер з продажу
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 37 годин на тиждень
- Досвід
- 1 рік
- Категорія
- Продажі
- Місто
- Перпіньян (Perpignan)
- Французька
- Ймовірно, потрібна: робота з людьми (оцінка FindPro, у вимогах не вказана)
- Права
- B — легковий автомобіль
- Що пропонують
- Комісійні, Службовий автомобіль, Соціальні пільги від CSE, Премії
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Щоденні поїздки у межах регіону
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Пошук техніко-комерційного спеціаліста для роботи на департаментах 09, 11 та 66 з віддаленим форматом та службовим автомобілем. Середня річна зарплата становить від 35 до 60 тис. євро брутто залежно від досвіду та результатів.
Опис вакансії
Crescendo Lyon Brotteaux, агентство з працевлаштування в сфері послуг та керівних посад, наймає для одного зі своїх клієнтів техніко-комерційного спеціаліста на сектор 09, 11 та 66.
Підпорядковуючись офісу в Тулузі, ваші обов'язки включатимуть:
- Активний пошук нових клієнтів для розвитку портфеля
- Виявлення потреб, організація зустрічей та забезпечення ретельного супроводу
- Посилення технічних компетенцій для точного відповіди очікуванням клієнтів із гарантією якісного обслуговування
- Сприяння видимості компанії та зростанню обороту
- Підготовка комерційних пропозицій, тарифних пропозицій та технічних завдань
- Забезпечення супроводу клієнтів, їх утримання та вирішення можливих суперечок
- Щоденне звітування через CRM-систему та участь у двотижневих нарадах (один п'ятничний день кожні два тижні) у штаб-квартирі з командами та керівництвом
Заплановано дворічний навчальний курс у Ліоні та Тулузі перед початком роботи з вашим сектором та портфелем клієнтів.
Працюючи віддалено, ви будете охоплювати департаменти 09, 11 та 66.
Посаду потрібно зайняти якомога швидше
Договір CDI
Щотижнева тривалість становить 37 годин
Оклад: протягом першого року середня зарплата становить від 35 до 40 тис. євро брутто на рік
(Місячний фіксований оклад до 2000 євро брутто + необмежені комісійні)
Середня зарплата поточних співробітників (за приблизно 3 роки): від 45 до 60 тис. євро брутто на рік
Інші переваги: 12 днів RTT на рік, службовий автомобіль (ви зберігаєте його 7 днів на тиждень) + ноутбук + мобільний телефон + паливна карта + відшкодування обідів за фактом до 16 євро + подарунковий сертифікат на Різдво сумою 160 євро та ваучери на відпустку по 80 євро (після року стажу)
Розташування: підпорядковуєтесь офісу в ТУЛУЗІ, охоплюєте сектори 09-11-66.
Бажано проживати в Перпіньї, Каркассоні або Нарбонні.
Шукаємо кандидата:
Маєте освіту рівня не нижче бакалавра (Bac +2) та щонайменше два роки досвіду роботи в технічному середовищі з комерційним компонентом.
Маєте сильний комерційний темперамент і переконливість, здатні подолати виклики посади та використати можливості кар'єрного росту.
Бажається добре володіння англійською мовою як усно, так і письмово.
Ви спиратиметеся на репутацію компанії та асортимент продукції, визнаний своєю якістю, щоб розвивати свій оборот.
Посада також відкрита для початківців з технічною освітою.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteur 09, 11 et 66
Rattaché à l'agence de Toulouse, vous aurez pour missions :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
- Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
- Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
- Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
- Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction
Un parcours de formation de deux semaines est prévu à Lyon et Toulouse avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.
Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 09, 11 et 66.
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
La durée hebdomadaire est de 37H00
Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annu; el
(Salaire fixe mensuel jusqu'à 2000€ brut + commissions non plafonnées)
Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 16€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)
Localisation : Rattaché à l'agence de TOULOUSE, vous couvrirez les secteurs 09-11-66.
Vous habitez idéalement à Perpignan, Carcassonne ou Narbonne.
Profil recherché :
Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.
Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 1 рік
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Водійські права
- B — легковий автомобіль
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Складання комерційної пропозиції
- Складати план маршрутів для активної пошукової діяльності (вибір цільової аудиторії, контактні особи, підготовка технічних документів)
Умови роботи
- Почати негайно
- Дистанційна робота
- Відрядження
Що пропонує роботодавець
- Комісійні
- Службовий автомобіль
- Соціальні пільги від CSE
- Премії
Про роботодавця
CRESCENDO LYON
- Сфера
- Кадрове агентство
- Працівників
- Від 20 до 49 працівників
Місце роботи
66000, Перпіньян (Perpignan), Pyrénées-Orientales, Occitanie
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал