Менеджер з розвитку продажів (Junior)

Менеджер з розвитку продажів (Junior)

Хто ми такі

QuickMS — французький SaaS-розробник, заснований у Марселі у 2018 році, який спеціалізується на управлінні людськими ресурсами та соціальному фінансовому контролі. Наша платформа GrafiQ перетворює дані SIRH на дієві аналітичні панелі: регуляторна звітність (BDESE, Індекс рівності), бізнес-аналітика та штучний інтелект.
700+ активних клієнтів, 2 000 компаній-користувачів, 25 експертів і нескінченне зростання.
Щоб підтримати це зростання, ми створюємо наш перший відділ SDR. Ви станете одним із перших найманих співробітників.

Ваша місія

Ви є ланкою в комерційному ланцюжку QuickMS. Конкретно: ідентифікувати цільових клієнтів, зв’язатися з ними з правильним повідомленням, домовитися про зустріч. Комерційні менеджери роблять решту роботи.

Що ви робите щодня:
* Пошук потенційних клієнтів через LinkedIn Sales Navigator та нашу базу з 20 000 кваліфікованих B2B-контактів
* Проведення цільових кампаній холодних дзвінків та соціального продажу
* Обробка входячих заявок з сайту quickms.fr (приблизно 100 попередньо кваліфікованих заявок на місяць)
* Кваліфікація можливостей: контактна особа, бюджет, графік, кадрові виклики
* Підготовка комерційних менеджерів перед кожною зустріччю та відстеження коефіцієнта конверсії
* Оновлення CRM та надання маркетингу зворотного зв'язку з ринку

Що ми вам пропонуємо

Оплата праці: фіксована частина 25 000 євро брутто на рік + значна змінна частина за кваліфіковані зустрічі та підписання договорів
Ваучери на обід: 12,76 євро за кожен робочий день
Медичне страхування: покриття 66 %

Також:
* Діючий договір про участь у прибутках
* Професійні інструменти з першого дня: LinkedIn Sales Navigator, CRM, послідововувач листів, виділена лінія
* Команда людського масштабу, амбітне середовище scale-up у серці Марселя
* Забезпечене навчання та підвищення кваліфікації — енергія важливіша за досвід

Профіль, який ми шукаємо

Ви підходите для цієї посади, якщо:
* Ви природно впевнено спілкуєтеся телефоном та письмово — повторні дзвінки вас не лякають
* Ви наполегливі, конкурентоспроможні, а цифри мотивують вас
* Ви володієте (або готові швидко опанувати) LinkedIn, CRM та електронними послідовностями
* Ви справді слухаєте — перефразовуєте, кваліфікуєте, не просто цитуєте
* Ви хочете розвиватися в команді B2B SaaS-продажів

Освіта та досвід:
* Від бакалавра до магістра (Bac à Bac+5) у сфері комерції, взаємодії з клієнтами, комунікації або еквівалент
* Перший досвід у пошуку клієнтів, телемаркетингу або B2B-продажах буде плюсом (стажування, робота з учбовим контрактом або перше місце роботи)
* Інтерес до SaaS-рішень, кадрових даних або SIRH: великий плюс
* Вітаються молоді фахівці — ми навчаємо та супроводжуємо

Процес найму
* Спілкування з HR — культурне відповідність та мотивація (30 хв)
* Спілкування з керівником (45 хв)
* Спілкування з генеральним директором — досвід та амбіції (45 хв)

Готові домовитися про свою першу велику зустріч?

Надішліть своє резюме та повідомлення тривалістю одну хвилину, щоб розповісти нам, чому ви підходите: [email protected]