Співробітник з технічного обслуговування

Обов'язки:

Ваші щоденні завдання...
Підпорядковуючись безпосередньо своєму керівнику служби, ви матимете за мету забезпечувати профілактичне та поточне обслуговування вашої території.
Ви будете відповідати за наступне:
- Виконання дрібних ремонтно-будівельних робіт у спільних приміщеннях та приватних зонах,
- Обслуговування прилеглих територій,
- Утримання загального паркінгу,
- Проведення будь-яких робіт з технічного обслуговування, що не вимагають спеціальної кваліфікації (заміна лампочок, полагодження зламаних ручок тощо),
- Участь у операціях з перевезення вантажів,
- Утримання та прибирання всіх спільних зон (коридорів, санвузлів, кімнат для сміття...),
- Забезпечення прийому, супроводу та контролю зовнішніх технічних підрядників,
- Зняття показників енергоспоживання та забезпечення дотримання процедур економії енергоресурсів на об'єкті,
- Повідомлення керівництва про будь-які технічні неполадки або невідповідності та їх фіксація безпосередньо в клієнтській справі або книзі технічного обслуговування,
- Відповідальність за якість послуги розміщення через свою роботу над чистотою, технічним станом та супроводом.
Все це здійснюється з дотриманням та популяризацією цінностей нашої групи серед співробітників та наших клієнтів.

Шуканий профіль:

Що приверне нашу увагу у вашому профілі...
- Приклад для наслідування, захопленість своєю справою, орієнтація на обслуговування клієнтів та любов до роботи «в полі»,
- Компетентність у сферах електрики та сантехніки, а також володіння іншими будівельними спеціальностями (столярні роботи, фарбування тощо),
- Відповідальність, універсальність та динамічність.
Бонус: наявність посвідчення з електробезпеки.
Чому варто приєднатися до нас?
- Група з можливостями кар'єрного росту,
- Безперервне навчання для розвитку ваших навичок,
- Динамічне середовище та людяний підхід.
Умови та переваги...
- Терміновий контракт (CDD) на 35 годин, який потрібно зайняти з 16/11/2026 по 09/12/2026,
- Приваблива оплата праці: 1867 євро брутто на місяць,
- Картка ресторанних карток (10 євро/день, компанія компенсує 60%),
- Вигідна медична страховка,
- Компенсація витрат на громадський транспорт у розмірі 75%,
- Доступ до соціально-економічного комітету.
Appart'City бере участь у програмі інклюзії та рівності, ми з доброзичливістю розглядаємо всі кандидатури в інклюзивному середовищі, адаптованому для людей з обмеженими можливостями.
Процес наймання...
Ми зобов'язуємося розглянути вашу кандидатуру протягом 15 днів. Якщо ваш профіль відповідає, з вами зв'яжуться для телефонної розмови, після якої буде проведено особисту зустріч.