Спеціаліст з експлуатації та рекрутингу

LIP Transport & Logistique посилює свої команди та шукає Спеціаліста з експлуатації та рекрутингу в рамках відкриття свого офісу в Сент-Етьєні, починаючи з листопада 2026 року.

Підпорядковується безпосередньо Директору офісу, ви забезпечуєте щоденну координацію між клієнтами та тимчасовими працівниками.

Ваша посада зосереджена переважно на управлінні експлуатацією офісу та рекрутингу тимчасових працівників.

Ваші обов'язки:
Управління експлуатацією та рекрутингом:
- Аналізувати потреби клієнтів та пропонувати відповідні ресурси
- Наймати відповідних кандидатів: складання оголошень, пошук персоналу, проведення співбесід, перевірка документів, наявності допусків та здійснення перевірки рекомендацій.
- Керувати графіком роботи тимчасових працівників, передбачаючи непередбачувані обставини.
- Формувати та підтримувати базу надійних та доступних кандидатів.
- Забезпечувати супровід виконання завдань та гарантувати задоволеність клієнтів і тимчасових працівників.
- Розвивати та утримувати клієнтську базу офісу,
- Проактивно пропонувати своїх кандидатів вашим клієнтам/потенційним партнерам.

Адміністративне управління:
- Складати DPAE (попереднє повідомлення про прийом на роботу) та контракти на виконання завдань
- Вносити та контролювати змінні елементи заробітної плати
- Забезпечувати контроль годин, відсутностей та оновлень документів

Приєднатися до Групи LIP означає увійти до стабільної та структурованої організації, що росте, яка пропонує:
- Стабільний та професійно спрямований робочий середовище
- Різноманітні завдання
- Колаборативний спосіб роботи

Шуканий профіль:
Маючи освіту в галузі людських ресурсів або транспорту, ви бажано маєте перший досвід роботи у сфері тимчасового працевлаштування або експлуатації транспортної/логістичної галузі.

Організованість, ретельність, оперативність та чудове почуття сервісу дозволяють вам ефективно керувати пріоритетами та реагувати на непередбачувані ситуації. Вам подобається працювати в команді та розвиватися в динамічному середовищі, де кожен день унікальний.

Процес рекрутингу
- Телефонна розмова та зустріч із членом команди внутрішнього рекрутингу
- Очна співбесіда з Директором офісу та/або Керівником сектору,
- Можлива інтеграція в офіс наприкінці процесу для практичного ознайомлення з посадою, командою та середовищем

Ваші переваги
- Фіксована зарплата та приваблива система комісійних
- Курс адаптації у штаб-квартирі в Ліоні
- Мобільний телефон та ноутбук
- 18 днів RTT (зменшений робочий час)
- Медичне страхування (Mutuelle)
- Картка Swile (11€ / за відпрацьований день)