Сімейний помічник / Сімейна помічниця - АЕМО Інтенсив
1 900–2 664,43 € / місяць
Опубліковано 29.10.2026 · оновлено 29.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 1 рік
- Категорія
- Послуги
- Місто
- Ам'єн (Amiens)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Права
- B — легковий автомобіль
- Що пропонують
- Додаткове медичне страхування, Соціальні пільги від CSE, Премії, Службовий мобільний телефон, Службовий ноутбук
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Часті поїздки
- Графік
- Денна зміна, Нічна зміна, Робота у вихідні та святкові дні
Що важливо знати
Позиція сімейного помічника для тимчасового притулку дітей у віці 0–18 років у рамках судових рішень. Передбачає комплексний освітній супровід, роботу вдома та співпрацю в мультидисциплінарній команді.
Опис вакансії
Наша місія: надати безпечне, освітнє та турботливе середовище тим, хто в цьому потребує, одночасно підтримуючи родини. Наш підхід базується на сильних цінностях: повага, уважність, солідарність, залученість та професіоналізм.
АЕМО Інтенсив (AEMO Intensive) — це заходи, призначені Суддею з питань неповнолітніх на користь дітей віком від 0 до 18 років, коли ситуація не вимагає розміщення у закладі, а потребує інтенсивного втручання в побут дитини або дітей із можливістю виняткового часу проживання поза домом.
У складі Відділу відкритого середовища та під керівництвом начальника служби освітньої діяльності в інтенсивному відкритому середовищі ви приймаєте та супроводжуєте неповнолітніх у рамках судових рішень. Ви працюватимете в мультидисциплінарній команді та активно сприятимете реалізації індивідуального проєкту для кожного юнака в процесі організації тимчасового притулку.
Ваші обов’язки включають:
- Прийом 1–2 дітей у рамках негайного тимчасового притулку тривалістю до максимуму 15 днів.
- Комплексний освітній супровід дітей: допомога в повсякденному житті, розвитку, автономності та соціалізації під час тимчасового притулку.
- Участь у моніторингу індивідуального освітнього проєкту у взаємодії з дисциплінарною командою.
- Участь у превентивних заходах та медіації: проведення майстер-класів, колективні заходи, участь у житті служби.
- Участь у професійному документообігу: звіти, аналітичні записки, доповіді для компетентних органів.
Шуканий профіль:
- Сімейний помічник/помічниця з двома дозволами (agréments) та сертифікатом Державного диплома сімейного помічника (DEAF).
- Перший значний досвід роботи.
- Міцні навички аналізу, вміння слухати та зберігати емоційну дистанцію.
- Висока адаптованість та оперативність.
- Впевнене володіння комп’ютерними програмами.
- Здатність працювати в команді.
- Наявність водійських прав категорії B є обов’язковою (часті поїздки).
- Ви вмієте поєднувати автономність, залученість та емпатію в суворих, але змістовних інституційних умовах.
Умови праці:
- Безстроковий контракт (CDI) на повну ставку, прийом дітей та робота вдома, періодичні поїздки до офісів у Ам'єні (80) та Шолні (80).
- Робота в мультидисциплінарній команді та аналіз практики.
- Поїздки департаментом (службовий автомобіль або компенсація кілометражу).
Переваги посади:
- Асоціація невеликого розміру, де освітні цінності керують рішеннями.
- Єднальні та турботливі команди, які отримують підтримку від присутнього та уважного керівництва.
- Безперервна освіта, супровід під час адаптації та простори для аналізу практики.
- Індивідуальний шлях інтеграції.
- Колективний договір від 15 березня 1966 року (CCN 66) — оплата залежить від стажу та дипломів.
- Премія SEGUR у розмірі 238 євро брутто на місяць.
- Медичне страхування, цифровий пакет (ПК + телефон), ваучери на відпустку та подарункові картки, тариф сталого транспорту.
Процес найму:
1. Надсилання вашого резюме (без фото) та короткого листа мотивації якомога швидше.
2. Розмова з начальником служби та Директором Відділу відкритого середовища.
3. Зустріч з освітньою командою (можливий візит на місце).
У рамках рівності прав та можливостей, а також для сприяння інклюзії, ми приділятимемо особливу увагу кандидатурам, які мають статус RQTH ( визнання якості працівника з інвалідністю).
Готові надати сенс своєму кар’єрному шляху?
Надішліть нам свою заявку вже сьогодні!
Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile.
Au sein du Pôle Milieu Ouvert et sous l'autorité du chef de service de l'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune dans la mise en place en œuvre du repli.
Vos missions s'articulent autour de :
- L'accueil de 1 à 2 enfants dans le cadre du repli immédiat pouvant aller jusqu'à 15 jours maximum.
- L'accompagnement éducatif global des enfants : accompagnement dans le quotidien, l'éveil, l'autonomie et la socialisation lors des accueils de repli.
- La participation au suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'équipe disciplinaire.
- La participation à des actions de prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service.
- La contribution aux écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes.
Profil recherché
- Assistant.e Familial.e avec 2 agréments et formé.e au Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF).
- Première expérience significative.
- Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation.
- Grande capacité d'adaptation et réactivité.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents).
- Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens.
Conditions de travail
- CDI à temps plein, accueil des enfants et travail au domicile, déplacements ponctuels sur bureaux à Amiens (80) et Chaulnes (80).
- Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques.
- Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique).
Les atouts du poste
- Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions.
- Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute.
- Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique.
- Un parcours d'intégration sur mesure.
- Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes.
- Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
- Mutuelle, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.
Processus de recrutement
1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible
2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert
3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible)
Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés).
Prêt-e à donner du sens à votre parcours ?
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 1 рік
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Водійські права
- B — легковий автомобіль
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Здійснювати умивання та догляд за дитиною
- Забезпечувати дитині комфорт та психологічну підтримку
Професійні якості
Освіта та навчання
- CAP, BEP та еквіваленти — Державний диплом сімейного помічника
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Почати негайно
- Нічні зміни
- Робота у вихідні
- Відрядження
Що пропонує роботодавець
- Додаткове медичне страхування
- Соціальні пільги від CSE
- Премії
- Службовий мобільний телефон
- Службовий ноутбук
Про роботодавця
ASSOCIATION YVES LEFEBVRE
- Сфера
- Діяльність штаб-квартир
- Працівників
- Від 10 до 19 працівників
Місце роботи
80000, Ам'єн (Amiens), Somme, Hauts-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал