Помічник директора з можливостями кар'єрного росту
2 100 € / місяць
Опубліковано 28.10.2026 · оновлено 28.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- Без досвіду
- Категорія
- Адміністративна робота
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Премії
- Кількість місць
- 1
- Графік
- Денна зміна, Робота в суботу
Що важливо знати
Вакансія помічника директора з можливістю кар'єрного зростання за контрактом CDI на 35 годин на тиждень. Досвід та спеціальний диплом не потрібні, передбачено навчання.
Опис вакансії
Вакансія - помічник(ця) директора з можливостями кар'єрного росту
Тип контракту: CDI - Повна зайнятість
Тривалість роботи: 35 годин на тиждень
Досвід: Вітаються початківці
Диплом: Специфічний диплом не вимагається
Оплата праці: Залежно від профілю, у дотриманні мінімальних ставок
Навчання: Передбачено навчальний курс RPMS
Опис посади
У рамках розвитку нашої діяльності ми шукаємо помічника(цю) директора з можливостями кар'єрного росту за контрактом CDI.
Ви будете супроводжувати керівництво у повсякденному управлінні підприємством та братимете участь у його адміністративній та операційній організації.
Ми шукаємо насамперед серйозну, мотивовану людину, яка бажає професійно розвиватися.
Специфічний диплом чи попередній досвід не вимагаються. Передбачено навчальний курс для отримання професійного титулу Керівник малого та середнього бізнесу (RPMS), що дозволить кандидату розвивати свої навички і поступово брати на себе більше відповідальності.
Основні завдання
Допомога керівництву у повсякденному управлінні.
Забезпечення адміністративного супроводу справ.
Обробка телефонних дзвінків, електронної пошти та призначення зустрічей.
Організація графіків та зустрічей.
Участь у супроводі клієнтів та партнерів.
Оновлення звітних таблиць та інструментів управління.
Участь у координації команд.
Сприяння розвитку та організації підприємства.
Участь у контролі діяльності та цілей.
Шуканий профіль
Вітаються початківці.
Специфічний диплом не вимагається.
Організованість та ретельність.
Комунікабельність та командний дух.
Мотивація та бажання вчитися.
Базове володіння комп'ютерними програмами буде плюсом.
Навчання та розвиток
Кандидат отримає підтримку та навчальний курс, що готує до отримання професійного титулу RPMS.
Цей курс дозволить поступово підвищувати кваліфікацію до посад заступника директора, адміністративного керівника або керівника структури.
Мета: довгострокове залучення співробітника за контрактом CDI та супровід його кар'єрного зростання до посади з відповідальністю.
OFFRE D'EMPLOI - ASSISTANT(E) DE DIRECTION ÉVOLUTIF(VE)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Durée du travail : 35 heures par semaine
Expérience : Débutant(e) accepté(e)
Diplôme : Aucun diplôme spécifique exigé
Rémunération : Selon profil, dans le respect des minima applicables
Formation : Parcours de formation RPMS prévu
Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Assistant(e) de direction évolutif(ve) en CDI.
Vous accompagnerez la direction dans la gestion quotidienne de l'entreprise et participerez à son organisation administrative et opérationnelle.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, motivée et souhaitant évoluer professionnellement.
Aucun diplôme spécifique ni expérience préalable n'est exigé. Un parcours de formation au titre professionnel Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) est prévu afin de permettre au candidat de développer ses compétences et d'accéder progressivement à davantage de responsabilités.
Missions principales
Assister la direction dans la gestion quotidienne.
Assurer le suivi administratif des dossiers.
Gérer les appels, les courriels et les rendez-vous.
Organiser les plannings et les réunions.
Participer au suivi des clients et des partenaires.
Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de gestion.
Participer à la coordination des équipes.
Contribuer au développement et à l'organisation de l'entreprise.
Participer au suivi des activités et des objectifs.
Profil recherché
Débutant(e) accepté(e).
Aucun diplôme spécifique exigé.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel et esprit d'équipe.
Motivation et volonté d'apprendre.
Maîtrise de base des outils informatiques appréciée.
Formation et évolution
Le candidat bénéficiera d'un accompagnement et d'un parcours de formation préparant au titre professionnel RPMS.
Ce parcours permettra une montée en compétences progressive vers des fonctions d'adjoint(e) de direction, de responsable administratif(ve) ou de responsable de structure.
Objectif : intégrer durablement un collaborateur en CDI et l'accompagner dans son évolution vers un poste à responsabilités.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- Без досвіду
- Кваліфікація
- Різноробочий
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Методи усної, письмової та цифрової комунікації
- Аналізувати потреби підприємства у навчанні, наймі та кар'єрній мобільності
- Наймати та адаптувати співробітника
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Робота у вихідні
Що пропонує роботодавець
- Премії
Про роботодавця
AUTO MOTO ECOLE LEON BLUM
- Сфера
- Навчання водінню
- Працівників
- Від 3 до 5 працівників
Місце роботи
75011, 11-й округ Парижа (Paris 11e Arrondissement), Paris, Île-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал