Охоронець / Охоронниця будинку (без проживання)
1 867,02 € / місяць за описом вакансії
Опубліковано 23.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 1 рік
- Категорія
- Послуги
- Місто
- Кретей (Créteil)
- Французька
- Обов’язкова
- Що пропонують
- Премії, Участь у прибутку, Талони на харчування / компенсація харчування, Соціальні пільги від CSE, Компенсація транспорту
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Позиція охоронця будинку без проживання з повною зайнятістю (35 годин на тиждень) та зарплатою 1867,02 євро на 13 місяців. Робота передбачає забезпечення безпеки, чистоти та комунікацію з орендарями в соціальному житловому фонді.
Опис вакансії
Підпорядковуючись керівнику агентства, ви є ключовим посередником між орендарями та агентством. Ви забезпечуєте якість життєвого середовища, безпеку та чистоту в будівлях, а також здійснюєте адміністративний супровід на початковому рівні.
Бути багатогранним учасником процесу, ви гарантуєте дотримання внутрішнього регламенту, правильне виконання послуг та підтримання якісного зв'язку з мешканцями.
Ваші основні завдання будуть такими:
Приймання та взаємодія з орендарями:
Інформування, орієнтування та супровід орендарів та власників.
Забезпечення медіації у разі сусідських конфліктів.
Привернення уваги до дотримання внутрішнього регламенту та посібника орендаря.
Нагляд і безпека:
Контроль загального стану будівель та повідомлення про порушення.
Нагляд за обладнанням безпеки та технічними приміщеннями.
Супровід робіт підрядних компаній та контроль якості послуг.
Повідомлення агентства про несправності.
Генеральне прибирання:
Прибирання холів, спільних зон та ліфтів відповідно до складеного графіка.
Управління вивезенням та поверненням контейнерів після збору сміття.
Технічне та адміністративне управління:
Приймання та супровід технічних скарг.
Перевірка та закриття робіт після їх виконання.
Участь у приймальних та виїзних оглядах помешкань.
Збір орендної плати (протягом виділених періодів) та відстеження прострочених платежів.
Підтримка запобігання простроченим платежам та орієнтування орендарів, які опинилися у скрутному становищі.
Ведення консьєрської служби:
Підтримання консьєрської кімнати в належному стані, забезпечення прийому та регулярної присутності.
Виконання введення даних та відстеження в системах внутрішніх інструментів.
Профіль:
Маючи освіту CAP Gardien d'immeubles або еквівалент, отриманий за досвідом, ви ідеально маєте мати щонайменше 1 рік досвіду на подібній посаді.
Вам притаманні організаторські здібності, ретельність та самостійність, що дозволяє виконувати свої обов'язки методично та точно.
Маючи комунікабельність, ви вмієте встановлювати якісну взаємодію з орендарями та внутрішніми командами.
Близькість до місця роботи є необхідною, або ж можливість самостійного туди дістатися.
І якщо ви надасте сенс вашій професії?
Будівельна компанія, соціальний забудовник та сервісна платформа, Logial-COOP є ключовим гравцем у сфері соціального житла в департаментах Валь-де-Марн та Ессонн. Протягом більш ніж 100 років наше завдання полягає в наданні житла та супроводі мешканців на всьому шляху їхнього життєвого циклу.
Представлені на території Великого Парижа Південний Схід Авангард та в більш ніж 30 комунах Ессонну, наша організація управляє близько 10 000 житлових одиниць та забезпечує житлом 24 000 мешканців.
Французька кооперативна спілка в межах Групи Arcade-VYV, ми розробляємо через наші бренди Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic та Habiteal індивідуальні пропозиції та програми нерухомості для сталого, доступного та людяного житла.
У рамках нашого сертифікату «Житло Здоров'я» ми проектуємо житло, що сприяє здоров'ю, добробуту та якості життя мешканців, враховуючи питання соціальних зв'язків, адаптації до життєвих шляхів та екологічної стійкості.
Приєднатися до Logial-COOP означає приєднатися до компанії, яка керується цінностями близькості, солідарності, екологічно відповідального підходу та інновацій, активно беручи участь у добробуті наших резидентів.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes le relais de proximité essentiel entre les locataires et l'agence. Vous veillez à la qualité de vie résidentielle, à la sécurité et à la propreté des immeubles, tout en assurant un suivi administratif de premier niveau.
Acteur(trice) polyvalent(e), vous garantissez le respect du règlement intérieur, la bonne exécution des prestations et le maintien d'un lien de qualité avec les habitants.
Vos missions principales seront :
Accueil et relation avec les locataires :
Informer, orienter et accompagner les locataires et propriétaires.
Assurer la médiation en cas de conflits de voisinage.
Sensibiliser au respect du règlement intérieur et du guide du locataire.
Surveillance et sécurité :
Veiller au bon état général des bâtiments et signaler les désordres.
Surveiller les équipements de sécurité et les locaux techniques.
Suivre les interventions des entreprises prestataires et contrôler la qualité des prestations.
Remonter les dysfonctionnements à l'agence.
Entretien ménager :
Nettoyer les halls, parties communes et ascenseurs selon le planning défini.
Gérer la sortie et la rentrée des containers après les collectes.
Gestion technique et administrative :
Recevoir et suivre les réclamations techniques.
Vérifier et clôturer les interventions après travaux.
Participer aux états des lieux entrants et sortants.
Encaisser les loyers (pendant les périodes dédiées) et suivre les impayés.
Appuyer la prévention des impayés et orienter les locataires en difficulté.
Tenue de la loge :
Maintenir la loge en bon état, assurer l'accueil et une présence régulière.
Réaliser les saisies et suivis sur les outils informatiques internes.
Profil :
De formation CAP Gardien d'immeubles ou titulaire d'une équivalence acquise par expérience, vous justifiez idéalement d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre autonomie, vous assurez vos missions avec méthode et précision.
Doté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez créer des échanges de qualité avec les locataires et les équipes internes.
La proximité géographique avec le lieu de travail est indispensable, ou la possibilité d'y accéder de manière autonome.
Et si vous donniez du sens à votre métier ?
Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l'habitat social en Val-de-Marne et en Essonne. Depuis plus de 100 ans, nous avons pour mission de loger et d'accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel.
Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 10 000 logements et loge 24 000 habitants.
Coopérative francilienne au sein du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.
Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d'adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale.
Intégrer Logial-COOP, c'est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, solidarité, une démarche écoresponsable et l'innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 1 рік
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Мови
- Французька
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Контролювати функціонування системи безпеки
- Наглядати за місцевістю та майном та забезпечувати дотримання внутрішнього регламенту мешканцями, орендарями, відвідувачами
- #TDFE2026
Професійні якості
Освіта та навчання
- Завершений 2-й або 1-й клас — CAP Gardien
Що пропонує роботодавець
- Премії
- Участь у прибутку
- Талони на харчування / компенсація харчування
- Соціальні пільги від CSE
- Компенсація транспорту
Про роботодавця
LOGIAL-COOP
- Сфера
- Оренда житла
- Працівників
- Від 100 до 199 працівників
Місце роботи
94000, Кретей (Créteil), Val-de-Marne, Île-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал