Медсестра-координаторка / Медбрат-координатор (IDEC)
40 000–44 000 € / рік
Опубліковано 07.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Досвід
- Без досвіду
- Категорія
- Медицина та догляд
- Місто
- Сен-Ремі-ле-Шеврез (Saint-Rémy-lès-Chevreuse)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Що пропонують
- Премії
- Кількість місць
- 1
Що важливо знати
Шукається медсестра-координаторка або медбрат-координатор для керування медичною командою та координації надання послуг резидентам у закладі. Посада передбачає управління персоналом, забезпечення якості лікування та дотримання етичних норм з річною зарплатою від 40 000 до 44 000 євро брутто.
Опис вакансії
Ми шукаємо IDEC для нашої «Maison des Eaux Vives» з листопада 2026 року.
Підпорядковуючись директору закладу та входивши до складу керівної команди, ваші обов’язки будуть такими:
Нагляд і управління медичним персоналом: організація роботи та графіків, навчання, оцінка, найм, супровід стажерів IDE/AS.
Організація та координація надання послуг резидентам, мотивація команди щодо цілей ефективності, якості, безпеки та комфорту для резидентів.
Забезпечення впровадження процедур і протоколів лікування у співпраці з координуючим лікарем.
Супровід медичної команди у дотриманні правил професійної доброчесності та контроль їх відповідності законодавству.
Реалізація політики якості Групи у вашій сфері та впровадження політики запобігання ризикам (падіння, недоїдання, пролежні, обіг ліків).
Визначення потреб у матеріалах та обладнанні для лікування та управління замовленнями з дотриманням виділеного бюджету.
Управління стосунками з резидентами та/або їхніми представниками та родичами щодо всіх питань, пов’язаних із лікуванням.
Участь у роботі інституційних органів закладу (CVS, геріатрична комісія).
Активна участь у реалізації проєкту закладу та проєкту лікування.
Сприяння розвитку стосунків закладу з партнерами у сфері охорони здоров’я.
Ваші графіки
Статус керівника, фіксований графік – 218 днів
Ваша винагорода
Залежно від кваліфікації: 40 тис. євро до 44 тис. євро брутто на рік + премія 3 тис. євро брутто на рік
Наявність державного диплома медсестри/медбрата, значний досвід керівництва медичними командами з доброзичливим менеджментом.
Проявляєте самостійність, почуття відповідальності та ініціативність.
Вмієте розвивати проєкти супроводу медичних команд та працювати в команді з іншими службами (готельною, супроводу, адміністративною, якістю, медичною, комерційною).
Маєте якість слухача, здатність приймати рішення та застосовувати їх завдяки своєму лідерству.
Маєте почуття організації, пріоритетів, управління часом для успішного виконання своїх завдань та завдань вашої команди.
Надаєте супровід максимально близько до команд та резидентів для кращого відстеження планів лікування та якості надання послуг.
Ми дуже чуйні до наших резидентів щодо:
Дотримання їхньої гідності та недоторканності
Дотримання їхньої свободи думки, переконань та духовного життя
Дотримання етики, доброї поведінки, етики та конфіденційності
Залучення оточення, особи довіри, доглядача до їхнього супроводу
Оцінки їхніх потреб у сфері освіти, профілактики та супроводу здоров’я
Безперервності їхнього індивідуального супроводу для запобігання ситуаціям переходу або розриву їхнього шляху
Ваші переваги в нашій групі / нашому будинку
Обід за 3,50 євро
Комната відпочинку з обладнанням
Приємні умови праці (парк, сад)
Премія за участь
Премія за рекомендацію
Полегшений доступ до навчання
Можливість професійного росту
Соціальні пільги HelloCSE для контрактів CDI
«Nouvelles Voies»: юридична допомога працівникам
Медичне страхування: ми зобов’язуємося завжди пропонувати працівникам якісне додаткове медичне страхування, що полегшує доступ до лікування.
Щорічне проведення соціального барометру
Премія за якість щороку для некерівників з контрактом CDI
Ця посада відкрита для людей з інвалідністю.
Nous recherchons à compter de Novembre 2026, un IDEC au sein de notre Maison des Eaux Vives.
Rattaché au directeur de l'établissement, et membre de l'équipe de direction de l'établissement, vos missions seront les suivantes :
Encadrer et manager le personnel soignant: organisation du travail et gestion des plannings, formations, évaluations, recrutements, suivis des stagiaires IDE/AS.
Organiser et coordonner la prise en soins des résidents, en motivant son équipe autour d'objectifs d'efficacité, de qualité, de sécurité et de confort apportés aux résidents.
Assurer la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins en collaboration avec le Médecin coordonnateur.
Accompagner l'équipe soignante dans l'application des règles de bonnes pratiques professionnelles et en contrôler la conformité avec la réglementation.
Décliner la politique qualité du Groupe dans son domaine et mettre en œuvre la politique de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, circuit du médicament).
Déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué.
Gérer les relations avec les résidents et/ou leurs représentants et proches pour tous les sujets liés aux soins.
Participer de manière contributive aux instances institutionnelles de l'établissement (CVS, commission gériatrique)
Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins.
Contribuer au développement des relations de l'établissement avec les partenaires professionnels de santé.
Vos horaires
Statut cadre au forfait - 218 jours
Votre rémunération
Selon profil : 40K€ à 44K€ brut annuel + prime de 3K€ brut annuel
Titulaire du diplôme d'état Infirmier, vous avez une expérience significative dans l'encadrement d'équipes soignantes avec un management bienveillant.
Vous faites preuve d'autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
Vous savez impulser des projets d'accompagnements d'équipes soignantes, et travailler en équipes avec les autres services (hotelier, accompagnement, administratif, qualité, médical, commercial).
Vous avez des qualités d'écoute, être aptitude à prendre des décisions et à les faire appliquer par votre leadership.
Vous avez le sens de l'organisation, des priorités, de la gestion du temps pour mener à bien vos missions et celles de votre équipe.
Vous transmettez un accompagnement au plus près des équipes et des résidents pour un meilleur suivi des plans de soins, de la qualité de la prise en charge.
Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :
Au respect de leur dignité et de leur intégrité
Au respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
Au respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialité
A associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnement
A l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santé
A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours
Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison
Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d'évolution professionnelle,
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.
Mise en place d'un baromètre social tous les ans
Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- Без досвіду
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Що пропонує роботодавець
- Премії
Про роботодавця
Maisons de Famille
Місце роботи
78470, Сен-Ремі-ле-Шеврез (Saint-Rémy-lès-Chevreuse), Yvelines, Île-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал