Координатор з альтернативної комунікації
selon Convention CCNT 66
Опубліковано 23.10.2026 · оновлено 23.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- Без досвіду
- Категорія
- Медицина та догляд
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Часті поїздки у межах регіону
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Позиція координатора з альтернативної комунікації (CAA) у Ресурсному центрі сенсорних інвалідностей. Відповідальність за впровадження проєктів, координацію дій та підтримку осіб з порушеннями зору та слуху.
Опис вакансії
Установа або служба: IRSAM CRHS I Sensi (Ресурсний центр сенсорних інвалідностей)
Ресурсний центр сенсорних інвалідностей є регіональним осередком близького розташування для людей із порушеннями зору та слуху, чия місія полягає в інформуванні, консультуванні та супроводі шляхів розвитку та фахівців.
Чому приєднатися до нас?
Сильні гуманістичні цінності
Соціальна солідарність, повага, справедливість та автономія керують нашою щоденною діяльністю.
Мобілізуючий асоціативний проєкт
Наша стратегічна програма CAP ASSO 2023-2029 об’єднує всі наші команди навколо спільних цілей: інновації, інклюзія, залученість.
Залучена плюралістична команда
Спільна робота навколо інструменту PPA (Персоналізований проєкт супроводу), групи аналізу практики, регулярні координаційні зустрічі.
Вигідні умови праці
- Графік роботи, розроблений для дотримання балансу між професійним та особистим життям, та якісна технічна база
- Корпоративне медичне страхування, додаткові відпустки, допомога у сталій мобільності,
Сильна залученість у навчання
- Щороку проходять навчання 900 фахівців
- 4,5 % фонду оплати праці присвячено підвищенню кваліфікації
Динамічні кар’єрні шляхи
Маючи філії на кількох територіях та працюючи з різними категоріями громадян, ми сприяємо внутрішнім переміщенням та збагаченню досвіду.
Основні завдання:
- Координатор з альтернативної комунікації (CAA) підпорядковується Керівнику Команди рідкісних інвалідностей (ERHR) PACA Corse та Ресурсного центру сенсорних інвалідностей, який базується в Марселі.
- Він/вона бере участь у впровадженні та оперативній реалізації глобального проєкту з альтернативної комунікації (CAA) Регіональної місії CAA, яку здійснює Ресурсний центр сенсорних інвалідностей I Sensi.
- Він/вона бере участь у розробці підходу CAA на території у взаємодії з технічними радниками ERHR PACA Corse, відповідальними за стратегію впровадження CAA на двох територіях, та територіальними координаторами Ресурсних центрів I Sensi.
- Він/вона визначає потреби та ресурси, організовує тематичні робочі групи та спільно розробляє заходи зі залучення громадськості до підходу CAA на всій території Корсики з метою підвищення кваліфікації, узгодженості запропонованих підходів/інструментів та гармонізації практики щодо CAA.
- Він/вона формує та управляє фізичним та цифровим фондом регіональної «CAA-теки».
- Він/вона спільно з іншими спеціалістами веде територіальну динаміку в межах центру ресурсів, залучаючи осіб, яких це стосується, опікунів, фахівців та установи, узгоджено зі стратегією ERHR.
- Він/вона підтримує користувачів/користувачок CAA у впровадженні цього методу в середовищі особи з інвалідністю.
- Він/вона проводить специфічні проєкти супроводу разом із соціально-медичними установами (ESMS) і/або напряму з особами, яких це стосується, та їхнім оточенням.
Шуканий профіль
- Диплом соціальної роботи або парамедичних професій: логопед, ерготерапевт, психомоторний терапевт і/або багатий досвід роботи в галузі альтернативної комунікації (CAA) бажаний
- Поділ моделей участі (кожна людина має потенціал комунікації)
- Залученість у самоствердження та фундаментальні права
- Здатність працювати автономно в рамках плюралістичної команди
- Здатність працювати в мережі
- Здатність до активного слухання та емпатії
- Здатність бути рушієм пропозицій: проявляти винахідливість, інноваційність та креативність
Вимоги до посади
- Наявність водійських прав категорії B обов’язкова
- Необхідна мобільність по всій території Корсики, регулярна в регіоні PACA та періодична на національному рівні
Établissement ou service : IRSAM CRHS I Sensi (Centre Ressources Handicaps sensoriels)
Le Centre Ressources Handicap Sensoriel qui est une ressource régionale de proximité pour les handicaps visuels et auditifs qui a pour mission d'informer, conseiller et accompagner des parcours et des professionnels
Pourquoi nous rejoindre ?
Des valeurs humaines fortes
Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne.
Un projet associatif mobilisateur
Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement.
Une équipe pluridisciplinaire engagée
Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières.
Des conditions de travail favorables
- Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité
- Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable,
Un fort engagement pour la formation
- 900 professionnels formés chaque année
- 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences
Des parcours professionnels évolutifs
Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences.
Missions principales :
- Le/la référent(e) CAA, rattaché(e) au Pilote de l'Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse et du Centre Ressources Handicaps Sensoriels Basée à Marseille.
- Il/elle participe au déploiement et à la mise en œuvre opérationnelle du projet global en Communication Alternative Augmentée (CAA) de la Mission Régionale CAA portée par le Centre Ressources Handicaps Sensoriels I Sensi.
- Il/Elle participe à l'élaboration de la démarche CAA sur le territoire en lien avec les conseillers techniques de l'ERHR PACA Corse en charge de la stratégie de déploiement de la CAA sur les 2 territoires et les référents territoriaux du Centres Ressources I Sensi.
- Il/Elle identifie les besoins et les ressources, organise des groupes de travail thématiques, et co développe des actions de sensibilisation à la démarche CAA sur l'ensemble du territoire corse en vue d'une montée en compétences, d'une cohérence des approches / outils proposés et d'une harmonisation des pratiques en matière de CAA.
- Il/Elle constitue et gère le fonds physique et numérique de la CAA'thèque régionale
- Il/Elle co-anime, au sein du centre ressources, une dynamique territoriale impliquant des personnes concernées, des aidants, des professionnels et des institutions en cohérence avec la stratégie de l'ERHR.
- Il/Elle soutient des utilisateurs/rices de la CAA dans le déploiement au sein de l'environnement de la personne en situation de handicap.
- Il/Elle conduit des projets d'accompagnements spécifiques avec des ESMS et/ou directement avec les personnes concernées et leur entourage.
Profil recherché
- Diplôme de travail social ou professions paramédicales : orthophoniste, ergothérapeute, psychomotricien et/ou une expérience solide en Communication Alternative augmentée (CAA) souhaitée
- Partage des modèles de participation (toute personne a un potentiel de communication)
- Engagement pour l'autodétermination et les droits fondamentaux
- Capacité à travailler de manière autonome dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en réseau
- Capacité d'écoute active et de l'empathie
- Capacité à être force de proposition : faire preuve d'inventivité, d'innovation et de créativité Exigences du poste
- Permis B exigé
- Mobilité nécessaire sur l'ensemble du territoire corse, régulière en région PACA et ponctuelle au national
Вимоги до кандидата
- Досвід
- Без досвіду
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Підготовка та проведення нарад, робочих груп, майстер-класів
- Надання технічної підтримки персоналу
- Організація та координація команди
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Відрядження
Про роботодавця
L'ARC EN CIEL
- Сфера
- Медичний інтернат для дітей з інвалідністю
- Працівників
- Від 100 до 199 працівників
- Доступна для людей з інвалідністю
- Так
- Handi-engagé роботодавець
- Так
Місце роботи
13007, 7-й округ Марселя (Marseille 7e Arrondissement), Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал