Консультант з рекрутингу
26 400–45 000 € / рік
Опубліковано 21.10.2026 · оновлено 21.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 39 годин на тиждень
- Досвід
- Без досвіду
- Категорія
- Адміністративна робота
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Права
- B — легковий автомобіль
- Що пропонують
- Премії, Талони на харчування / компенсація харчування, Службовий мобільний телефон, Службовий ноутбук, Компенсація транспорту
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Часті поїздки у межах департаменту
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Консультант з рекрутингу в Монпельє відповідає за розвиток клієнтської бази, пошук персоналу та адміністративний супровід у сфері тимчасової роботи. Позиція передбачає стабільний дохід, службовий транспорт після випробувального терміну та кар'єрне зростання.
Опис вакансії
Підпорядковується директору агентства, є активним учасником ефективності агентства та відповідає за свою діяльність від А до Я. На стику комерції та людських ресурсів ви керуєте клієнтськими стосунками, рекрутингом (тимчасова робота та розміщення на термін дії договору CDD та безстрокового договору CDI) та операційним супроводом.
Ваша повсякденна роль:
- Розвивати вашу клієнтську базу в сфері надання послуг. Ви активно сприяєте зростанню виручки, виявляючи нові комерційні можливості та підтримуючи довгострокові партнерські відносини з існуючими клієнтами. Ви розумієте їхні виклики, передбачаєте їхні потреби та будуєте відповідні рішення у сфері тимчасової роботи та рекрутингу.
- Формувати та підтримувати пул кандидатів. Ви гарантуєте якість рекрутингу: визначення шуканих профілів, пошук через jobboards та цифрові інструменти, проведення співбесід, перевірка рекомендацій та складання звітів. Ви супроводжуєте кандидатів та тимчасових працівників протягом усіх їхніх місій та стежите за їхньою лояльністю.
- Забезпечувати адміністративний контроль. Ви забезпечуєте адміністративний супровід у дотриманні правових рамок тимчасової роботи (контракти, DPAE, елементи заробітної плати, фактурування тощо).
Приєднатися до Групи LIP означає стати частиною міцної та структурованої організації, що росте, яка пропонує:
- Стабільне та професійно спрямоване робоче середовище
- Різноманітні завдання
- Колаборативний спосіб функціонування
Посада розташована в МОНПЕЛЬЄ
Маючи комерційну, HR або технічну освіту, ви маєте досвід у BtoB комерційному розвитку, бажано отриманий у сфері тимчасової роботи, рекрутингу або секторі надання послуг.
Ви цінуєте динамічні та багатофункціональні середовища. Організовані та орієнтовані на результат, ви вмієте керувати пріоритетами та створювати довгострокові довірчі стосунки зі своїми співрозмовниками.
Самостійні, але люблять командну роботу, ви відомі своєю залученістю та почуттям служіння.
Процес рекрутингу
- Перша розмова з внутрішнім рекрутинговим відділом
- Очна співбесіда з Директором Агентства та Директором Мультисайтових Агентств
- По завершенні процесу може бути запропонована інтернатура в агентстві для підтвердження професійного проекту в реальних умовах.
Ваші переваги
- Компенсація, що складається з фіксованої зарплати та необмеженого змінного компонента
- Курс адаптації у штаб-квартирі в Ліоні
- Телефон та ноутбук
- Кілометрова компенсація, а потім службовий автомобіль залежно від досягнення цілей
- 18 днів RTT
- Медичне страхування
- Карта Swile (11€ / за день роботи)
Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes acteur(rice) de la performance de l'agence et responsable de votre activité de A à Z. À la croisée du commerce et des ressources humaines, vous pilotez la relation client, les recrutements (intérim et placement CDD et CDI) et le suivi opérationnel.
Votre rôle au quotidien :
- Développer votre portefeuille de clients dans la prestation de service. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en entretenant des partenariats durables avec les clients existants. Vous comprenez leurs enjeux, anticipez leurs besoins et construisez des solutions adaptées en intérim et recrutement.
- Constituer et animer un vivier de candidats Vous êtes garant(e) de la qualité des recrutements : définition des profils recherchés, sourcing via les jobboards et outils digitaux, conduite d'entretiens, contrôles de références et rédaction des comptes rendus. Vous accompagnez les candidats et les intérimaires tout au long de leurs missions et veillez à leur fidélisation.
- Assurer le pilotage administratif Vous assurez le suivi administratif dans le respect du cadre légal du travail temporaire (contrats, DPAE, éléments de paie, facturation, etc.).
Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant :
- Un cadre de travail stable et professionnalisant
- Des missions variées
- Un fonctionnement collaboratif
Le poste est basé à MONTPELLIER
Issu(e) d'une formation commerciale, RH ou technique, vous justifiez d'une expérience en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le travail temporaire, le recrutement ou dans le secteur de la prestation de service.
Vous appréciez les environnements dynamiques et polyvalents. Organisé(e) et orienté(e) résultats, vous savez gérer les priorités et créer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
Autonome tout en aimant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre engagement et votre sens du service.
Le processus de recrutement
- Premier échange avec le service recrutement interne
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence et la Directrice d'Agence Multi-sites
- Une immersion en agence peut être proposée en fin de processus, afin de valider le projet professionnel dans des conditions concrètes.
Vos avantages
- Rémunération composée d'un salaire fixe et d'un variable déplafonné
- Parcours d'intégration au siège à Lyon
- Téléphone et PC portable
- Indemnités kilométriques puis véhicule de fonction selon atteinte des objectifs
- 18 RTT
- Mutuelle
- Carte Swile (11€ / jour travaillé)
Вимоги до кандидата
- Досвід
- Без досвіду
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Водійські права
- B — легковий автомобіль
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Ораторські, письмові та цифрові комунікативні навички
- Аналізувати потреби компанії у сфері навчання, рекрутингу та професійної мобільності
- Наймати та інтегрувати персонал
Професійні якості
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Відрядження
Що пропонує роботодавець
- Премії
- Талони на харчування / компенсація харчування
- Службовий мобільний телефон
- Службовий ноутбук
- Компенсація транспорту
- Автомобіль від роботодавця
Про роботодавця
GROUPE LIP
Протягом 20 років Група LIP є незалежним гравцем у сфері тимчасової роботи та рекрутингу. Маючи понад 750 співробітників та 184 агентства, розташовані на території Франції, Бельгії, Швейцарії та Люксембургу, Lipiennes та Lipiens є справжніми експертами у своїх секторах діяльності. Ми переживаємо сильне та безперервне зростання, засноване на людських цінностях: довіра, професіоналізм та командний дух. Приєднуйтесь до нас у цій чудовій пригоді, увійшовши до групи LIP!
- Сфера
- Діяльність холдингових компаній
- Працівників
- Від 20 до 49 працівників
Місце роботи
34000, Монпельє (Montpellier), Hérault, Occitanie
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал