Консультант з праці
2 100–2 200 € / місяць
Опубліковано 28.10.2026 · оновлено 28.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 6 місяців
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 5 років
- Категорія
- Послуги
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Права
- B — легковий автомобіль
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Часті поїздки у межах регіону
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Консультант з праці для супроводу керівних працівників у пошуку роботи та професійному розвитку. Тимчасовий контракт на 6 місяків із фіксованою зарплатою від 2100 до 2200 євро.
Опис вакансії
Група Alixio, лідер у сфері кадрового консультування, спеціалізується на стратегічному та операційному консультуванні, присвяченому успіху проєктів трансформації з високими людськими викликами. Маючи винятковий ріст із моменту заснування в 2010 році, Група сьогодні нараховує понад 800 співробітників, розподілених по близько двадцяти спеціалізованих підрозділах, обсяг виручки склав 159 млн євро у 2023 році, 90 локацій у Франції та за кордоном і понад 4000 клієнтів, яких супроводжували з моменту заснування.
Ви супроводжуєте керівних працівників, які шукають роботу або бажають професійно розвиватися.
Ваші обов'язки:
Індивідуальний супровід керівних працівників у їхньому професійному проєкті, дистанційно або очно,
Організація та проведення групових майстер-класів/семінарів на теми, пов'язані з працевлаштуванням/зайнятістю,
Розробка стратегій пошуку роботи, специфічних для потреб керівних кадрів,
Звітність та адміністративний супровід індивідуальних справ,
Пошук та розвиток партнерств, організація заходів та встановлення контактів з компаніями,
Постійне моніторинг ринку праці, щоб завжди мати глибоке знання соціально-економічної структури відповідного департаменту/регіону,
Ваш профіль:
Мінімум освіта рівня Бакалавр +2/3 у сфері професійної еволюції, управління персоналом або психології,
5 років досвіду в супроводі або значний досвід у сфері управління персоналом.
Володіння інструментами пошуку роботи для керівних профілів,
Навички використання комп'ютерних програм,
Бажані знання:
систем (наприклад: Activ'Créa) та інструментів France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI...),
проведення послуг з перекваліфікації (індивідуальний супровід, проведення групових майстер-класів), як дистанційно, так і очно,
ринок праці.
М'які навички: самостійність, активне слухання, акуратність, виражене бажання працювати з людьми, комуніабельність.
Ваше майбутнє робоче місце в Alixio:
Тимчасовий контракт (CDD) на 6 місяців, з можливістю продовження (35 годин), доступний з 01/12/2026.
Регіональні відрядження: передбачаються у Лібурн, Ейзіни, Мериньяк,
Пакет оплати:
Фіксована частина від 2100 до 2200 євро залежно від досвіду,
Компенсація харчування 8,20 євро за кожен робочий день на місці,
100% компенсація громадського транспорту або кілометрова надбавка за службові відрядження,
Супровід для набуття кваліфікації на посаді
Наші зобов'язання в сфері соціальної відповідальності: підтримка Нантенін Кейта, чемпіонки Паралімпійських ігор з бігу на 400 метрів та партнера асоціації Ocean as common.
Наш процес найму:
Наша команда рекрутингу проведе з вами первинне інтерв'ю, щоб перевірити ваш професійний проєкт, ваші очікування, представити групу та обов'язки посади.
Якщо процес найму продовжиться, буде заплановано особисту зустріч або відеоконференцію з менеджером/колегою.
Різні етапи процесу найму можуть займати в середньому від 2 до 4 тижнів.
Усі наші вакансії відкриті для людей з інвалідністю.
Хочете дізнатися більше про нас? Відвідайте наш вебсайт та сторінку Welcome to the Jungle!
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.
Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,
Votre profil :
Bac +2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie,
5 années XP dans l'accompagnement, ou solde expérience dans les ressources humaines.
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs (ex : Activ'Créa) et outils France Travail (SI EMPLOI, PREST@PPLI...),
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :
Poste en CDD 6 mois, renouvelable (35H) à pourvoir à compter du 01/12/2026.
Déplacements en région ) prévoir sur Libourne, Eysines, Mérignac,
Package salarial :
Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience,
Panier repas 8.20 € par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.
Notre processus de recrutement :
Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 5 років
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Водійські права
- B — легковий автомобіль
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Проводити прийом, орієнтування та надання інформації відвідувачам
- Пропонувати дії з навчання, орієнтації, супроводу, адаптовані до профілю особи
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Відрядження
Про роботодавця
ANVEOL 2.0
- Сфера
- Комбіновані адміністративні офісні послуги
- Працівників
- Від 50 до 99 працівників
Місце роботи
69003, 3-й округ Ліона (Lyon 3e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал