Комплектувальник замовлень / Менеджер зі складського обліку матеріалів

Спеціалізується на виробництві та збиранні деталей для авіаційної промисловості, це динамічна компанія, розташована в Колом'є. Ми працюємо в секторі металургії і ставимо собі за мету дотримуватися найвимогливіших норм якості (EN 9100, ISO 9001). У рамках нашого розвитку ми шукаємо комплектувальника замовлень/менеджера зі складського обліку матеріалів.

Основні завдання:
- Підготовка заявок на матеріали, оформлених через спеціальний документ
- Внесення відомостей про ВИХОДИ в ERP-систему з дотриманням відстеження партій матеріалів, які фізично вийшли зі складу
- Розміщення повернень непотрібних залишків матеріалів у магазині
- Внесення інформації про повернення складів у комп’ютерну систему
- Розвантаження вантажівок (наявність CACES)
- Перевірка того, що всі документи, зазначені в замовленні службою постачання, додані до товарно-транспортних накладних
- Перевірка відповідності отриманих кількостей кількостям, зазначеним у товарно-транспортній накладній
- Оформлення приймання товару в комп’ютерній системі
- Друк етикеток для складського обліку з метою забезпечення прослідковуваності

Шуканий профіль:
- CAP/BEP з логістики, вантажно-розвантажувальних робіт або еквівалент.
- Досвід роботи від 1 до 3 років у комплектації замовлень в промисловому або логістичному середовищі, бажано в секторі металургії/авіації.
- Навички:
o Знання процедур комплектації замовлень та технік пакування.
o Володіння комп’ютерними інструментами, пов’язаними з управлінням запасами (ERP або WMS).
o Здатність використовувати вантажно-розвантажувальне обладнання (транспалет, навантажувач).

Посада:
- Графік роботи: 35 годин на 4 дні з понеділка по четвер з 7:30 до 17:20
- Оплата праці: 24000 євро брутто на рік

Переваги:
- Жетон на обід вартістю 11 євро, з яких 6,60 єро сплачує компанія TISO, надається за кожен ПОВНИЙ день присутності
- Страхування на випадок нещасного випадку повністю оплачується TISO.
- Премія за сумлінність у розмірі 50 євро брутто щомісяця за відсутність прогулів або запізнення протягом місяця.
- Виняткова премія за сумлінність: піврічний фонд, що складається з усіх непроданих щомісячних премій за сумлінність.
- Робочий тиждень із 4 днів (Пн-Вт-Чт)
- Угода про участь у прибутках