Керівник сектора

Notre structure intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap afin de leur proposer un accompagnement adapté à leurs besoins et de favoriser leur maintien à domicile.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'agence de Nîmes un(e) Responsable de secteur dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.

Au démarrage, votre mission consistera principalement à développer les relations avec les prescripteurs et les organismes partenaires, notamment le Conseil départemental, la MDPH, les caisses de retraite et les autres acteurs du secteur médico-social. Vous participerez également activement à la recherche et au recrutement de futurs intervenants à domicile, en vous appuyant sur les organismes spécialisés dans l'emploi et les réseaux sociaux.
Progressivement, vous contribuerez à la structuration et au développement de l'activité de l'agence, tout en veillant à la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires.
Vos missions principales :

1. Développer le réseau de partenaires et de prescripteurs
- Identifier et prendre contact avec les prescripteurs et les acteurs locaux du secteur médico-social.
- Développer les relations avec les organismes institutionnels, notamment le Conseil départemental, la MDPH, les caisses de retraite et les organismes d'aide et d'accompagnement.
- Présenter les services de la structure et entretenir des relations de confiance avec les partenaires.
- Participer au développement de la notoriété de l'agence et à l'identification de nouvelles opportunités d'activité.

2. Participer activement au recrutement des intervenants à domicile
- Diffuser les offres d'emploi sur les réseaux sociaux et les supports de recrutement adaptés.
- Développer des partenariats avec les structures susceptibles de proposer des candidats.
- Réceptionner et étudier les candidatures, organiser les entretiens et participer à la sélection des profils.
- Constituer progressivement un vivier de candidats afin d'accompagner le développement de l'activité.

3. Contribuer au développement et à l'organisation de l'agence
- Participer au développement des secteurs géographiques couverts par l'agence.
- Identifier les besoins du territoire et les possibilités de développement de nouvelles prestations.
- Organiser et actualiser les plannings des interventions en fonction des besoins des bénéficiaires et des disponibilités des intervenants.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS ou équivalent, idéalement dans l'un des domaines suivants :
- BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social (SP3S) ;
- BTS Management ;
- Formation en école de commerce.

Un diplôme de niveau inférieur pourra également être étudié si vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'aide à la personne.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à créer et à entretenir un réseau professionnel, votre sens de l'organisation et votre autonomie.

Vous appréciez le travail de terrain, la prospection, les échanges avec les partenaires et le recrutement. Vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et vous adapter à une activité en développement.
Une connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'aide à domicile constitue un atout.
Permis B exigé, avec déplacements auprès des bénéficiaires et des prescripteurs à l'aide d'un véhicule de service.

Conditions du poste
- Temps de travail : temps plein ou temps partiel selon le profil.
- Poste polyvalent, avec une priorité donnée au développement du réseau de partenaires et au recrutement lors de la phase de lancement de l'activité.