Адміністративний помічник та обробка зарплати

1. Обробка зарплати
- Збір та введення змінних елементів зарплати (години, відсутність, відпустки, RTT, премії).
- Розрахунок винагороди та складання розрахункових листків за допомогою спеціального програмного забезпечення.
- Перевірка відповідності розрахункових листків нормам та управління видачею документів у кінці періоду.
- Подання соціальних декларацій (URSSAF, пенсія, страхування).
2. Кадрове адміністрування
- Підготовка трудових договорів та додаткових угод до них.
- Управління прийомом та звільненням співробітників (DPAE, остаточні розрахунки).
- Оновлення особових справ співробітників та єдиного реєстру персоналу.
- Супровід справ щодо хвороби, нещасних випадків на виробництві та страхування.
3. Секретарська робота та адміністративна підтримка
- Забезпечення фізичного та телефонного прийому співробітників або кандидатів.
- Робота з поштою, систематизація та архівування кадрових документів.
- Відповіді на поширені запитання працівників щодо їхньої зарплати чи відпусток.