Еко-інспектор — агент з охорони та екологічної медіації
1 895–1 950 € / місяць
Опубліковано 23.10.2026 · оновлено 23.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 6 місяців
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- Без досвіду
- Категорія
- Сільське господарство
- Місто
- Во-ан-Велен (Vaulx-en-Velin)
- Французька
- Обов’язкова
- Права
- B — легковий автомобіль
- Що пропонують
- Премії, Додаткове медичне страхування, Талони на харчування / компенсація харчування, Участь у прибутку, Соціальні пільги від CSE
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Без відряджень
- Графік
- Робота у вихідні та святкові дні, Сезонна робота
Що важливо знати
Позиція еко-інспектора для патрулювання та медіації на природній території Grand Parc Miribel Jonage. Робота передбачає контроль за дотриманням правил, просвітництво відвідувачів та реагування на порушення з обов'язковою наявністю диплома BTS GPN.
Опис вакансії
Про посаду
Контракт: ТТТ на 6 місяців — можлива трансформація в безстроковий контракт (CDI) після завершення місії
Графік роботи: 35 годин на тиждень (модульний залежно від сезонності)
Надані засоби: Позашляхові велосипеди, патрульні автомобілі, засоби індивідуального захисту.
Опис місії
У серці 2200 гектарів збережених природних територій Grand Parc Miribel Jonage ви приєднуєтеся до сухопутної бригади спостереження. Ваша роль насамперед полягає у забезпеченні близького контакту з відвідувачами, дотриманні екосистем та застосуванні правил парку через медіацію та педагогіку.
Ваші основні завдання
Спостереження та патрулювання місцевості: Регулярні об’їзди транспортним засобом або велосипедом (MTB) усією територією для забезпечення громадського спокою та збереження природного середовища.
Медіація та екологічна просвіта: Інформування та орієнтування відвідувачів, пояснення правил безпеки та регламенту парку (заборона вогню, вільний випас тварин, захищені зони, несанкціоноване сміття, купання).
Запобігання та управління правопорушеннями: Дотримання внутрішнього регламенту з розсудливістю та дипломатією; розрядження конфліктних ситуацій діалогом.
Підтримка культурної та екологічної спадщини: Повідомлення про пошкодження, забруднення або аномалії, виявлені на стежках, у фауні, флорі та обладнанні парку.
Допомога та координація: Участь у супроводі служб порятунку (пожежна, поліція) під час інтервенцій на території.
Шуканий профіль
Освіта: Обов’язкова наявність диплома BTS GPN (Господарювання та охорона природи) або еквівалентного диплома з управління природними середовищами / екології.
Професійна позиція: Виражене бажання контактувати з публікою, дипломатичність, твердість та педагогічність. Ми шукаємо позицію екологічного медіатора та лісового інспектора (ця посада не належить до приватної безпеки / подійного охоронництва).
Здатності: Хороша фізична форма (регулярні велосипедні патрулі, робота на відкритому повітрі за будь-яких погодних умов), холоднокровність та ретельність.
Посвідчення водія: Обов’язкове посвідчення категорії B.
Умови праці та особливості
Графік, що включає вихідні та святкові дні (залежно від чергування та завантаженості сайту).
Постійні переміщення велосипедом та службовим автомобілем стежками та дорогами парку.
Ваші переваги
Винагорода та графік роботи: Неробочі години понад 35 год (відновлюються як RTT або оплачуються) + фінансовий надбавок за неділі та святкові дні.
Премії: Премія за 13-й місяць виплачується в кінці контракту (пропорційно присутності).
Харчування: Ресторанні сертифікати на 10 євро / робочий день (6 євро компенсує роботодавець).
Мобільність: Компенсація 50 % абонемента TCL АБО Пакет «Сталі мобільності» (велосипед / самокат).
Переваги сайту: Доступ до обладнання та пільгові тарифи в парку.
À propos du poste
Contrat : CDD de 6 mois - Évolution en CDI envisageable à l'issue de la mission
Temps de travail : 35 h / semaine (modulables selon la saisonnalité)
Moyens mis à disposition : Vélos tout-terrain, véhicules de patrouille aménagés, équipements EPI.
Présentation de la mission
Au cœur des 2 200 hectares d'espaces naturels préservés du Grand Parc Miribel Jonage, vous intégrez la brigade terrestre de surveillance. Votre rôle est avant tout d'assurer une présence de proximité, de veiller au respect des écosystèmes et de faire appliquer la réglementation du parc auprès des usagers par la médiation et la pédagogie.
Vos missions principales
Surveillance et patrouilles de terrain : Assurer des rondes régulières en véhicule ou à vélo (VTT) sur l'ensemble du domaine pour veiller à la tranquillité publique et à la sauvegarde des milieux naturels.
Médiation et sensibilisation environnementale : Informer et orienter les usagers, expliquer les consignes de sécurité et la réglementation du parc (feux interdits, divagation d'animaux, zones protégées, dépôts sauvages, baignade).
Prévention et gestion des incivilités : Rappeler le règlement intérieur avec discernement et diplomatie ; désamorcer les situations conflictuelles par le dialogue.
Veille patrimoniale et écologique : Signaler les dégradations, les pollutions ou les anomalies constatées sur les sentiers, la faune, la flore et les équipements du parc.
Secours et coordination : Participer au guidage des services de secours (pompiers, police) en cas d'intervention sur le domaine.
Profil recherché
Formation : Titulaire obligatoire d'un BTS GPN (Gestion et Protection de la Nature) ou diplôme équivalent en gestion des milieux naturels / environnement.
Posture professionnelle : Goût prononcé pour le contact avec le public, diplomatie, fermeté et pédagogie. Nous recherchons une posture de médiateur environnemental et de garde-nature (ce poste ne relève pas de la sécurité privée / gardiennage événementiel).
Aptitudes : Bonne condition physique (patrouilles vélo régulières, travail en extérieur par toutes conditions météo), sang-froid et rigueur.
Permis : Permis B obligatoire.
Conditions de travail & Spécificités
Planning incluant des week-ends et jours fériés (selon roulement et affluence du site).
Déplacements permanents en vélo et véhicule de service sur les pistes et chemins du parc.
Vos Avantages
Rémunération & Temps de travail : Heures supplémentaires au-delà de 35 h (récupérées en RTT ou payées) + Majoration financière dimanches et jours fériés.
Primes : Prime de 13e mois versée en fin de contrat (au prorata de présence).
Restauration : Titres-restaurant de 10 € / jour travaillé (6 € de prise en charge employeur).
Mobilité : Prise en charge à 50 % de l'abonnement TCL OU Forfait Mobilités Durables (vélo / trottinette).
Avantages site : Accès aux équipements et tarifs préférentiels sur le parc.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- Без досвіду
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Водійські права
- B — легковий автомобіль
- Мови
- Французька
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Складання детальних звітів про інтервенції
Професійні якості
Умови роботи
- Робота у вихідні
Що пропонує роботодавець
- Премії
- Додаткове медичне страхування
- Талони на харчування / компенсація харчування
- Участь у прибутку
- Соціальні пільги від CSE
Про роботодавця
SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GESTION DES ESPA
- Сфера
- Традиційне харчування
- Працівників
- Від 100 до 199 працівників
Місце роботи
69120, Во-ан-Велен (Vaulx-en-Velin), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал