FindPro

Монітор майстерні — 1-й клас

COMITE POITEVIN POUR L'EDUCATION ET L'AC · 86170, Невіль-де-Пуату (Neuville-de-Poitou), Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Безстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість35 годин на тижденьДенна зміна

2 101,01 € / місяць

Опубліковано 23.10.2026 · оновлено 23.10.2026

Коротко про вакансію

Контракт
Безстроковий контракт (CDI)
Зайнятість
Повна зайнятість
Робочий час
35 годин на тиждень
Досвід
Без досвіду
Категорія
Послуги
Місто
Невіль-де-Пуату (Neuville-de-Poitou)
Французька
Не вказана у вимогах
Права
B — легковий автомобіль
Що пропонують
Додаткове медичне страхування, Харчування, Соціальні пільги від CSE
Кількість місць
1
Відрядження
Періодичні поїздки у межах департаменту
Графік
Денна зміна, Річний облік робочого часу

Що важливо знати

Позиція монітора майстерні в ESAT у Невіль дю Пуату з безстроковим контрактом та зарплатою від 2101,01 євро брутто. Робота передбачає супровід працівників з інвалідністю, організацію виробництва та вималяє знань у сфері інвалідності та педагогічних навичок.

Опис вакансії

Приєднуйтесь до нашої команди, щоб брати участь у супроводі та забезпеченні добробуту працівників у нашому Установі підтримки та допомоги через працю (ESAT), розташованій в Невіль дю Пуату.

Ваші обов’язки, під керівництвом заступника директора, у взаємодії з міждисциплінарною командою, включають:

- Сприяння розвитку індивідуальних навичок та участь у оцінюванні працівників:
- Передача працівникам відповідним чином знань, поведінкових навичок та технічних умінь із урахуванням вимог до роботи.
- Допомога працівнику у формуванні його професійного проєкту та контроль засобів для його реалізації протягом усього року.
- Підготовка річного синтезу професійного розвитку у співпраці з міждисциплінарною командою.
- Підвищення значущості досягнень та допомога у пошуку рішень щодо труднощів, що виникають.
- Заохочення розвитку впевненості в собі у працівників з інвалідністю, допомога їм у знаходженні свого місця в суспільстві.

- Організація та керівництво виробництвом:
- Організація та участь у виробничій діяльності з метою дотримання термінів виконання замовлень клієнтів та врахування інтелектуальних і фізичних здібностей працівників.
- Контроль якості робіт, виконаних командами працівників з інвалідністю.
- Підготовка комерційних пропозицій та наказів на поставку.
- Керівництво замовленнями матеріалів, сировини, дрібного обладнання, засобів індивідуального захисту тощо.
- Забезпечення дотримання правил безпеки для осіб (зокрема носіння ЗІЗ) та майна.
- Нагляд за дотриманням правильних рухів і постав під час виконання завдань.
- Дотримання та контроль за виконанням інструкцій щодо використання інструментів (наприклад, машинних листків).

Пропонована посада:

- Безстроковий контракт (CDI) з повною зайнятістю, що анулюється щорічно.
- Посада доступна з 04/01/2027.
- Графік: понеділок–п’ятниця до обіду.
- Оплата праці: винагорода залежно від диплома, конвенційна зарплата від 2101,01€ брутто (включно з надбавкою «Сегюр»), можливе зарахування стажу згідно з CCN66.
- Місце роботи: ESAT du Haut-Poitou, 13 route de Mavault 86180 Neuville de Poitou.

Шуканий профіль:

- Знання питань інвалідності, зокрема розумових порушень.
- Уважність, наявність спостережливості.
- Терплячість та доброта.
- Вміння працювати в команді.
- Бажаний диплом: CBMA, Професійний атестат монітора майстерні, DE Educateur Technique Spécialisée, DE Moniteur Educateur.

Якщо ви впізнаєте себе в тому, що ми пропонуємо, подайте свою резюме та мотиваційний лист не пізніше 13/11/2026.

Якщо ваш профіль нас зацікавить, вас запросять на співбесіду до Лорана Мартена, заступника директора ESAT, та Софі Корньяйо, заступниці генерального директора.

Представлення роботодавця:

ESAT du Haut-Poitou Pierre Garnier приймає 47 дорослих з психічними або легкими й помірними інтелектуальними порушеннями.
Установа пропонує діяльність у галузі зелених зон, субпідряду та пакування, а також послуг.

CPEAS має 5 структур, розташованих між Мігналу-Бооваром та Невіль дю Пуату: IME Pierre Garnier, SESSAD Pierre Garnier, ESAT du Haut-Poitou, його житловий фонд та SAVS. Цінності, які пропагує Асоціація та її структури, — це повага до людини, світськість, активна солідарність та гідність.

Вимоги до кандидата

Досвід
Без досвіду
Кваліфікація
Кваліфікований працівник
Водійські права
B — легковий автомобіль

Необхідні навички

Необхідні компетенції

  • Супровід розвитку самостійності особи
  • Навчання, розвиток навичок
  • Демонстрація педагогічного підходу для полегшення розуміння
  • Передача техніки, вміння

Професійні якості

Уміння працювати в командіУміння слухати та емпатіяУміння організовувати роботу за пріоритетами

Освіта та навчання

  • Рівень Бакалавр — Монітор майстерні
  • Бакалавр+3, Бакалавр+4 або еквівалент — DE Educateur Technique Spécialisée

Умови роботи

  • Французька не вказана у вимогах
  • Відрядження

Що пропонує роботодавець

  • Додаткове медичне страхування
  • Харчування
  • Соціальні пільги від CSE

Про роботодавця

COMITE POITEVIN POUR L'EDUCATION ET L'AC

Сфера
Соціальна діяльність без розміщення н.д.
Працівників
Від 50 до 99 працівників

Місце роботи

86170, Невіль-де-Пуату (Neuville-de-Poitou), Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал