Вихователь малюків

Description du poste : Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) - Référent(e) de la section des 18 mois - 6 ans. Participation à la mise en place du projet d'accueil dans la section des enfants de 10 semaines à 2 ans.

Lieu d'exercice : Multi-accueil « La Clé des Champs » - 57, rue Saint Laurent - 54385 MANONVILLE
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) OBLIGATOIRE
Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice de la structure, infirmière puéricultrice.

Conditions de travail :
- Fonction publique territoriale (FPT)
- 35h hebdomadaires
- Amplitude horaire de 7h15 à 18h45 (fermeture pour congés : 5 semaines dans l'année)
- Congés alignés sur les fermetures de la structure
- Salaire suivant la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Avantages sociaux (CNAS, tickets restaurant) / participation mutuelle/complément indemnitaire annuel/ bonus attractivité

Missions principales :
Accompagnement éducatif / bien-être des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants de 10 semaines à 6 ans dans le respect de leurs besoins et de leur rythme de développement.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs favorisant l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants.
- Observer le développement des enfants et participer à l'identification de leurs besoins spécifiques.
- Veiller à la qualité de l'environnement éducatif et à l'aménagement des espaces.
- Participer aux soins d'hygiène et de confort.

Référent(e) de la section 18 mois - 6 ans
- Assurer la cohérence du projet d'accueil au sein de la section.
- Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques éducatives.
- Garantir la continuité des repères et des accompagnements proposés aux enfants.
- Participer à l'organisation quotidienne de la section et à la gestion des groupes d'enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Coordination des intervenants extérieurs
- Identifier les besoins et proposer des partenariats en lien avec le projet d'accueil.
- Organiser, planifier et coordonner les interventions d'acteurs extérieurs (éveil musical, médiation animale, psychomotricité, lecture, arts plastiques, etc.).
- Assurer le lien entre les intervenants, l'équipe et la direction.
- Évaluer la pertinence et l'impact des interventions sur les enfants et le projet d'établissement.
Cette mission se fera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Mise en place et animation d'activités
- Élaborer un programme d'activités variées adaptées à l'âge et aux capacités des enfants.
- Animer des ateliers d'éveil, d'expression, de découverte sensorielle, culturelle et motrice.
- Favoriser la participation active des enfants et soutenir leurs initiatives.
- Évaluer les activités mises en œuvre et les faire évoluer selon les besoins observés.
Cette mission se fera en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative.

Travail avec les familles
- Accueillir et accompagner les familles dans une démarche de coéducation. Favoriser les échanges autour du développement et du quotidien de l'enfant., Participer à l'organisation de temps de rencontre et d'événements destinés aux familles.
Travail en équipe
- Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions autour du projet d'établissement., Contribuer à la dynamique collective et au partage des pratiques professionnelles, Fédérer la cohésion d'équipe en partenariat avec la directrice, Accueillir et accompagner les stagiaires le cas échéant.

Collaboration avec la directrice
- Assurer la continuité de fonction de direction en cas de besoin telle que mise en place dans la structure, Echanger régulièrement sur l'évolution des fiches de poste internes à l'établissement et la mise en œuvre du projet d'accueil, Préparer les commandes de matériel pédagogique, Fédérer la cohésion d'équipe