FindPro

Менеджер великого магазину

TECNOMAT (BRICOMAN) · 44120, Верту (Vertou), Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Потрібна французькаПочати негайноБезстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість35 годин на тиждень

50 000–70 000 € / рік

Опубліковано 19.10.2026 · оновлено 19.10.2026

Коротко про вакансію

Контракт
Безстроковий контракт (CDI)
Зайнятість
Повна зайнятість
Робочий час
35 годин на тиждень
Досвід
2 роки
Категорія
Продажі
Місто
Верту (Vertou)
Французька
Обов’язкова
Що пропонують
Додаткове медичне страхування, Участь у прибутку, Премії, Соціальні пільги від CSE, Талони на харчування / компенсація харчування
Кількість місць
1
Графік
Денна зміна, Робота в суботу

Що важливо знати

Шукається менеджер великого магазину для управління операційною діяльністю, фінансовими показниками та командою з мінімум 30 осіб. Позиція передбачає розробку стратегії, розвиток клієнтської бази та забезпечення безпеки з щотижневим навантаженням 35 годин.

Опис вакансії

Ваша місія: бути головним торговим представником та справжнім економічним двигуном вашого магазину.

Як менеджер, ви втілюєте операційну досконалість. Ваше завдання? Поєднати фінансову ефективність, задоволеність клієнтів та глибоку залученість ваших співробітників у межах вашої зони обслуговування.

Щоденна робота, яку ми вам пропонуємо
Управління стратегією та економічними показниками

Фінансова ефективність: Ви керуєте звітом про прибутки та збитки (оборот, маржа, Ebit) та складаєте річні бюджети, щоб гарантувати прибутковість вашого підрозділу.
Локальна стратегія: Ви аналізуєте конкурентне середовище та впроваджуєте комерційну політику мережі для здобуття нових часток ринку.
Операційне управління: Ви гарантуєте достовірність запасів та бездоганний мерчандайзинг, дотримуючись нашого головного правила: Повно, Чисто, Ціна.
Керування та єднання колективу

Анімація: Ви організовуєте та керівите своїми командами навколо спільного проекту та наших цінностей.
Розвиток талантів: Ви забезпечуєте підвищення кваліфікації кожного, керуєте навчанням та стежите за підтримкою здорового та конструктивного соціального клімату.
Ритуали: Ви проводите засідання представницьких органів (CSE) та стратегічних нарад, гарантуючи якість наших управлінських ритуалів.
Розвиток відносин із клієнтами та завоювання B2B

Культура клієнта: Ви втілюєте та стимулюєте культуру орієнтації на клієнта у своїх командах. Ви гарантуєте нашу обіцянку близькості до клієнта.
Комерційна ефективність: Ви забезпечуєте розвиток портфеля професійних клієнтів, виявляєте нові бізнес-можливості та ведете переговори зі стратегічними контрагентами.
Гарантія безпеки магазину-складу

Золоті правила: Ви є взірцем у питаннях безпеки та суворо дотримуєтесь правил.
Пильність: Ви негайно реагуєте у разі ризику нещасних випадків, щоб захистити своїх співробітників.
Етика: Ви гарантуєте дотримання внутрішніх процедур у кожному своєму рішенні.

Що ми цінуємо у вас:
Ваш досвід підтвердженого керівництва командою (мінімум 30 співробітників).
Ваше бажання передавати свої знання, продовжуючи вчитися самому.
Ваша здатність створювати позитивну атмосферу, залишаючись вимогливим до операційної досконалості.
Ваша здатність приймати рішення та аргументовано розв’язувати конфлікти.
Ваш природний лідерський хребет, який дозволяє об’єднувати команди навколо ваших цілей.

Чому варто приєднатися до нас?
Приваблива оплата праці: Від 50 до 70 тис. євро брутто на 13 місяців залежно від вашого досвіду. Ви також отримуєте частку колективної змінної частини (квартальне заохочення, участь у прибутках).
Повний пакет переваг: Акціонерство компанії, картка ресторану, медичне страхування, професійний телефон з двома SIM-картами та доступ до програми лояльності для співробітників групи ADEO.

Індивідуальний супровід: 8-ти тижневий курс адаптації для гарантії вашого успіху.
Інвестиції у ваше майбутнє: Безперервне навчання протягом нашої спільної подорожі.
Реальні перспективи розвитку: Можливості переходу на посади регіонального директора або на штаб-квартиру (керівник продуктів, відповідальний за мерчандайзинг, керівник проєктів тощо).

Бажано надіслати мотиваційний лист + резюме

Вимоги до кандидата

Досвід
2 роки — Мінімум 30 співробітників
Кваліфікація
Працівник без кваліфікації
Мови
Французька

Необхідні навички

Необхідні компетенції

  • Розробка комерційної стратегії
  • Анімація, координація команди

Професійні якості

ІніціативністьЛідерські якостіРетельність і точність

Умови роботи

  • У контакті з людьми
  • Почати негайно
  • Робота у вихідні

Що пропонує роботодавець

  • Додаткове медичне страхування
  • Участь у прибутку
  • Премії
  • Соціальні пільги від CSE
  • Талони на харчування / компенсація харчування

Про роботодавця

TECNOMAT (BRICOMAN)

Сфера
'Дрібна торгівля будівельними матеріалами, фарбами та склом у великих магазинах (400 м² і більше)';
Працівників
Від 50 до 99 працівників

Місце роботи

44120, Верту (Vertou), Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал

Схожі вакансії

Менеджер з продажів для TecnomatTECNOMAT (BRICOMAN) · Верту (Vertou) · Безстроковий контракт (CDI)38 000–45 000 € / рікТехнічний продавець сантехніка та плитки для TecnomatTECNOMAT (BRICOMAN) · Верту (Vertou) · Безстроковий контракт (CDI)1 867,02–2 180 € / місяцьТехнічний продавець у сфері столярних виробів для Tecnomat (ex Bricoman)TECNOMAT (BRICOMAN) · Верту (Vertou) · Безстроковий контракт (CDI)1 867,02–2 180 € / місяцьКонсультант з парфумерії та косметикиSEPHORA · 2-й округ Ліона (Lyon 2e Arrondissement) · Безстроковий контракт (CDI)24 000 € / рік