Керівник європейських проєктів
1 200 € / місяць
Опубліковано 19.10.2026 · оновлено 19.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 24 місяці
- Зайнятість
- Неповна зайнятість
- Робочий час
- 18 годин на тиждень
- Досвід
- Без досвіду
- Категорія
- Послуги
- Місто
- Мец (Metz)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Періодичні поїздки по Франції
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Шукано керівника європейських проєктів для координації проєкту EGALIPRO з метою підтримки соціо-професійної інтеграції жінок та просування гендерної рівності в партнерстві з підприємствами. Позиція передбачає неповний робочий день (18 годин на тиждень) з офісом у Меці.
Опис вакансії
Регіональна федерація центрів інформації про права жінок і сімей Великого Сходу (FRCIDFF Grand Est) — це асоціація за законом 1901 року, створена у 2017 році з ініціативи 13 CIDFF, що входять до її складу, об'єднати свої сили та ресурси для більш ефективного проведення своїх дій та нових проєктів. Цілі CIDFF полягають в інформуванні жінок і сімей про їхні права, боротьбі з насильством щодо жінок та сексистськими стереотипами; сприянні рівності між жінками і чоловіками, підтримці соціальної, професійної та особистої автономії жінок.
FRCIDFF розробляє регіональні проєкти на користь гендерної рівності та боротьби з насильством, а також регіональну динаміку підтримки місцевих структур.
Завдання: Під керівництвом голови або правління Регіональної федерації Великого Сходу, а також під функціональним керівництвом регіональної директорки-координаторки, керівник/керівниця європейських проєктів матиме основне завдання координувати проєкт FSE+ "EGALIPRO" із трьома залученими CIDFF регіону, яким керує Національна федерація. Цей проєкт, що базується на методології Регіональної федерації CIDFF PACA, передбачає супровід жінок у їхній соціо-професійній інтеграції та розвиток партнерств з підприємствами щодо професійної рівності (інформування, навчання тощо).
Основні завдання будуть такими:
- Координувати проєкт на регіональному рівні
- Брати участь у зустрічах з моніторингу проєкту
- Організовувати регулярні зустрічі та обмін практикою з залученими CIDFF
- Забезпечувати надання адміністративних та фінансових звітів до FNCIDFF
- Підтримувати залучені CIDFF у партнерстві з підприємствами
- Готувати матеріали для звітів (діяльність, адміністративні та фінансові)
- Координувати комунікацію щодо проєкту EGALIPRO
- Здійснювати моніторинг європейських конкурсів проєктів для сприяння розвитку регіональних та місцевих дій та подавати заявки, об'єднуючи CIDFF
Загалом виконувати будь-які інші завдання, покладені на неї/нього регіональною директоркою-координаторкою в межах її/його посадових обов'язків.
Вимоги до компетенцій:
- Освіта BAC+3 (бакалавр/магістр) у галузі педагогіки, гендерних досліджень, управління проєктами
- Досвід роботи з управління європейськими проєктами, зокрема FSE+
- Адміністративна точність та письменницька майстерність
- Відчуття організації та самостійність
- Знайомство з асоціативним середовищем та його функціонуванням
- Знайомство з сектором зайнятості та бізнесом
- Володіння комп'ютерною технікою та соціальними мережами
Умови працевлаштування:
- Термін дії контракту з 01.01.2027 по 31.12.2028, неповний робочий день, тобто 18 годин на тиждень.
- Робоче місце розташовано в Меці, періодичні відрядження в межах регіону або до Парижа.
- Оплата праці: 1200€ брутто щомісяця + 119€ компенсація Ségur
Процедура: Надсилати резюме та мотиваційний лист електронною поштою на адресу [email protected] до 15 листопада 2026 року:
La Fédération Régionale des Centres d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles du Grand Est (FRCIDFF Grand Est) est une association loi 1901, née en 2017, issue de la volonté des 13 CIDFF qui la composent d'unir leurs forces et leurs moyens pour conduire plus efficacement leurs actions et leurs projets nouveaux. Les objectifs des CIDFF sont d'informer les femmes et les familles sur leurs droits, lutter contre les violences faites aux femmes et les préjugés sexistes ; promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.
La FRCIDFF développe des projets régionaux en faveur de l'égalité femme-homme et de la lutte contre les violences et une dynamique régionale en soutien aux structures locales.
Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Présidente ou du bureau de la Fédération Régionale du Grand Est, ainsi que sous la hiérarchie fonctionnelle de la directrice-coordinatrice régionale, la ou le chargé-e de projets européens aura pour mission principale de coordonner le projet FSE+ "EGALIPRO" avec les 3 CIDFF de la région impliqués, piloté par la Fédération Nationale. Ce projet, s'appuyant sur la méthodologie de la Fédération régionale des CIDFF de PACA, consiste à accompagner des femmes dans leur insertion socioprofessionnelle et à développer des partenariats avec des entreprises sur l'égalité professionnelle (sensibilisations, formations, ...).
Ses missions principales seront :
- Coordonner le projet au niveau régional
- Participer aux réunions de suivi de projet
- Animer des réunions régulières et échanges de pratiques avec les CIDFF impliqués
- Garantir la remontée des éléments administratifs et financiers à la FNCIDFF
- Soutenir les CIDFF impliqués dans le partenariat avec les entreprises
- Rédiger les éléments de bilans (activité, administratif et financier)
- Coordonner la communication sur le projet EGALIPRO
- Assurer la veille sur les appels à projets européens pour favoriser le développement des actions régionales et locales et y répondre, en fédérant les CIDFF
De façon générale assure toute mission qui lui est confiée par la directrice-coordinatrice régionale dans le cadre de ses fonctions.
Compétences requises :
- BAC+3 en sciences de l'éducation, études de genre, gestion de projet
- Expérience en gestion de projet européen, notamment FSE+
- Rigueur administrative et aisance rédactionnelle
- Sens de l'organisation et autonomie
- Connaissance du monde associatif et de son fonctionnement
- Connaissance du secteur de l'emploi et de l'entreprise
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux sociaux
Conditions d'embauche :
- Contrat à durée déterminée du 1/01/2027 au 31/12/2028, à temps partiel soit 18 heures par semaine.
- Poste basé à Metz, déplacements ponctuels en Région ou à Paris.
- Rémunération :1200€ brut mensuels + 119€ d'indemnité Ségur
Procédure : Adresser CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante avant le 15 novembre 2026 : [email protected]
Вимоги до кандидата
- Досвід
- Без досвіду
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Соціоекономіка
- Розробка та управління проєктом
- Розвиток та координація мережі організацій-партнерів
- Запуск проєкту на місцевому, національному або європейському рівні
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
- Відрядження
Про роботодавця
FEDERATION REGIONALE DES CENTRES D'INFOR
Створена у 2017 році, FRCIDFF Великого Сходу забезпечує координацію 13 CIDFF регіону, які є ключовими акторами державної політики інформування жінок і сімей та сприяння рівності між жінками і чоловіками.
- Сфера
- Діяльність професійних організацій
- Працівників
- Від 1 до 2 працівників
Місце роботи
57000, Мец (Metz), Moselle, Grand Est
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал