FindPro

Заступник супервайзера мережі магазинів

CRESCENDO LYON · 69006, 6-й округ Ліона (Lyon 6e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ймовірно, потрібна французькаБезстроковий контракт (CDI)Повна зайнятість39 годин на тижденьДенна зміна

2 950 € / місяць

Опубліковано 02.11.2026

Коротко про вакансію

Контракт
Безстроковий контракт (CDI)
Зайнятість
Повна зайнятість
Робочий час
39 годин на тиждень
Досвід
1 рік
Категорія
Продажі
Французька
Ймовірно, потрібна: робота з людьми (оцінка FindPro, у вимогах не вказана)
Кількість місць
1
Відрядження
Часті поїздки по Франції
Графік
Денна зміна

Що важливо знати

Заступник супервайзера мережі магазинів для французької компанії з харчових продуктів у Ліоні. Посада передбачає супровід директорів магазинів, контроль якості обслуговування та розвиток комерційної діяльності.

Опис вакансії

Crescendo Lyon Brotteaux, агентство праці в сфері послуг та керівних кадрів, наймає за замовленням одного зі своїх клієнтів Заступника супервайзера мережі магазинів.

Наш клієнт — французька компанія, відома своїм майстерним ремеслом у галузі харчових продуктів, яка має мережу магазинів, розташованих по всій території країни.

Під керівництвом супервайзера мережі магазинів ви допомагаєте йому в управлінні та супроводі всієї мережі магазинів. Будучи справжнім посередником між супервайзером мережі, дирекцією та польовими командами, ви стежите за належною роботою торгових точок, супроводжуєте директорів магазинів у їхньому щоденному управлінні та сприяєте комерційному розвитку, а також гармонізації практик у межах мережі.

Як заступник, ви тісно співпрацюєте з супервайзером мережі, звітуєте перед ним щодо ведення справ, забезпечуєте регулярне надання звітів про ваші візити та берете участь у реалізації дій, визначених дирекцією.

Ваші обов’язки будуть наступними:

- Супровід і консультація директорів магазинів у щоденному управлінні їхніх торгових точок
- Забезпечення регулярних візитів по всій мережі для контролю належного стану магазинів, якості обслуговування, сервісу та дотримання стандартів бренду
- Контроль за виконанням внутрішніх процедур, операційних інструкцій та вимог до якості
- Навчання, супровід та підвищення кваліфікації команд продажів та директорів магазинів
- Виявлення потреб у навчанні та впровадження відповідних заходів підтримки
- Виконання ролі посередника та втручання в управління внутрішніми проблемами, конфліктними ситуаціями та взаєминами між співробітниками
- Забезпечення доброї єдності команд та сприяння підтримці позитивної атмосфери на роботі
- Відстеження показників комерційної ефективності, зокрема обороту, та супровід магазинів у досягненні їхніх цілей
- Аналіз результатів торгових точок, виявлення напрямків для покращення та пропозиція коригувальних дій
- Супровід магазинів у розвитку їхньої комерційної діяльності та встановленні місцевих партнерств
- Розвиток та підтримка відносин із місцевими партнерами, зокрема туристичними офісами, економічними та інституційними акторами
- Пропозиція ідей для активізації продажів, покращення клієнтського досвіду та посилення видимості магазинів
- Забезпечення регулярного звітування перед супервайзером мережі про здійснені візити, комерційні результати, виниклі труднощі та вжиті заходи
- Поширення всієї інформації з місця подій, звернення до супервайзера мережі для прийняття рішень у ситуаціях, що потребують арбітражу, та забезпечення відстеження вжитих дій

Плануються регулярні та часті відрядження по всій мережі магазинів, розташованій по всій території країни. (Поїздки можуть здійснюватися потягом)

Посада доступна з 1 січня 2027 року
Контракт CDI
Тижневий графік: 39 годин
Оплата: 2950 євро брутто на місяць при 39 годинах
Переваги: професійне обладнання (комп'ютер, телефон), повне покриття ваших витрат (включаючи харчування)
Місцезнаходження: LYON

Шуканий профіль:

Маючи освіту типу BTS MUC (Управління торговельними одиницями), BTS Commerce або еквівалент, ви ідеально маєте мінімальний річний досвід роботи на аналогічній посаді з анимації або нагляду за торговими точками.

Також релевантним профілем для цієї посади є підтверджений досвід роботи в якості директора магазину.

Ви добре знайомі з функціонуванням магазину та питаннями, пов’язаними з управлінням торговою точкою

Керівник магазину — Responsable de boutiqueROME D1302

Про професію, навички та умови роботи

Вимоги до кандидата

Досвід
1 рік
Кваліфікація
Працівник без кваліфікації

Необхідні навички

Необхідні компетенції

  • Ведення обліку запасів у реальному часі
  • Організовувати обробку замовлень
  • Представляти та просувати продукт або послугу

Умови роботи

  • Відрядження

Про роботодавця

CRESCENDO LYON

Агентство тимчасової праці

Сфера
Кадрове агентство
Працівників
Від 20 до 49 працівників

Місце роботи

69006, 6-й округ Ліона (Lyon 6e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал