Посередник / Посередниця дорослий-посередник
1 867,02 € / місяць
Опубліковано 02.11.2026
Коротко про вакансію
- Професія
- Соціальний медіатор
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 6 місяців
- Категорія
- Послуги
- Місто
- Стен (Stains)
- Французька
- Ймовірно, потрібна: робота з людьми (оцінка FindPro, у вимогах не вказана)
- Кількість місць
- 1
- Графік
- Гнучкий графік, Робота в суботу
Що важливо знати
Посада соціального посередника (дорослий-посередник) передбачає роботу з мешканцями районів Кло-Сен-Лазар і Сіте-Жарден для зміцнення соціальних зв'язків, вирішення побутових конфліктів та просування екологічних ініціатив. Робота включає медіацію, супровід волонтерів та організацію заходів у ресурсному центрі.
Опис вакансії
Дорослий-посередник сприяє зміцненню соціальних зв'язків, покращенню життєвого середовища та участі мешканців районів Кло-Сен-Лазар і Сіте-Жарден. Він розвиває дії соціальної та екологічної медіації та заохочує залучення мешканців до місцевого життя.
Посада дорослого-посередника входить до складу команди «Соціальні зв'язки» під керівництвом координаторки відділу «Соціальні зв'язки».
Соціальна медіація та супровід мешканців
- Забезпечувати прийом, вислуховування та орієнтацію мешканців у ресурсному центрі Рейонів.
- Полегшувати діалог між мешканцями, партнерами, державними службами та соціальними забудовниками.
- Здійснювати дії з медіації методом обходу квартир, на рівні будинків та під час заходів у районі.
- Попереджати та сприяти вирішенню труднощів або конфліктів повсякденного життя.
Еко-медіація та покращення життєвого середовища
- Інформувати мешканців про екологічні звички та боротьбу з енергетичною бідністю.
- Інформувати мешканців про ризик зараження клопами.
- Сприяти мобільності та пересуванню в громадському просторі: консультації з мобільності, школа велосипедистів для жінок, супровід при отриманні водійських прав Wi
Code.
Розвиток громадянської участі мешканців
- Мобілізувати мешканців навколо проєктів району та ресурсного центру.
- Брати участь в організації роботи ресурсного центру як місця спілкування, обміну досвідом та інформування про повторне використання та збереження залишку для проживання.
- Приймати та супроводжувати волонтерів у їхньому шляху залучення, щоб сприяти розвитку їхніх навичок та створити мережу волонтерів.
III. Вимоги до компетенцій
- Чутливість до слухання та діалогу.
- Доброта та нейтральність.
- Здатність до адаптації.
- Любов до польової роботи.
- Командний дух.
Умови відповідності програмі «дорослий-посередник»:
- Вік від 26 років.
- Безробіття або наявність контракту на супровід у працевлаштуванні (CUI-CAE).
- Проживання в пріоритетному районі міської політики (https://sig.ville.gouv.fr/Atlas/QP)
L'Adulte-Relais contribue au renforcement du lien social, à l'amélioration du cadre de vie et à la
participation des habitants des quartiers du Clos-Saint-Lazare et de la Cité Jardin. Elle développe des
actions de médiation sociale et environnementale, et favorise l'engagement des habitants dans la vie
locale.
Le poste de l'adulte-relais est intégré à l'équipe Lien Social, sous la responsabilité de la coordinatrice
du pôle Lien Social.
Médiation sociale et accompagnement des habitants
- Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des habitants et habitantes au sein de la ressourcerie
des Rayons
- Faciliter le dialogue entre habitants, partenaires, services publics et bailleurs sociaux.
- Réaliser des actions de médiation en porte-à-porte, en pied d'immeuble et lors des animations
de quartier.
- Prévenir et contribuer à la résolution des difficultés ou conflits de la vie quotidienne.
Eco-médiation et amélioration du cadre de vie
- Sensibiliser les habitants aux écogestes et à la lutte contre la précarité énergétique
- Sensibiliser les habitants au risque d'infestation par les punaises de lit
- Promouvoir la mobilité et les déplacements dans l'espace public : conseil en mobilité, vélo
école adulte pour un public femmes, accompagnement au permis de conduire WinCode
Développement de la participation citoyenne des habitants
- Mobiliser les habitant.es autour des projets du quartier et de la ressourcerie
- Participer à l'animation de la ressourcerie comme lieu de vie, d'échanges et de sensibilisation
au réemploi et à la préservation du reste à vivre
- Accueillir et accompagner les bénévoles dans leur parcours d'engagement pour favoriser leur
montée en compétences et développer un réseau de bénévoles
III. COMPETENCES REQUISES
- Sens de l'écoute et du dialogue.
- Bienveillance et neutralité.
- Capacité d'adaptation.
- Goût pour le travail de terrain.
- Esprit d'équipe.
Les conditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais sont les suivantes :
- Être âgé.e de 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE)
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (https://sig.ville.gouv.fr/Atlas/QP)
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 6 місяців
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Організація соціальної медіації
- Установлення контакту з населенням та просування ініціатив (зустрічі за участю сторін, консультації, …)
Умови роботи
- Робота у вихідні
Про роботодавця
LES RAYONS
- Сфера
- Соціальна діяльність без розміщення н.д.
- Працівників
- Від 50 до 99 працівників
Місце роботи
93240, Стен (Stains), Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал