Техлід штучного інтелекту
55 000–74 000 € / рік
Опубліковано 30.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 5 років
- Категорія
- IT та технології
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Кількість місць
- 1
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Позиція Техліда штучного інтелекту з зарплатою від 55 000 до 74 000 євро на рік, де очікується досвід роботи 5–8 років та керування командою розробників у хмарному середовищі.
Опис вакансії
Як Техлід, ви керуватимете, інновуватимете та надихатимете команду розробників для створення високопродуктивних технічних рішень. Ви будете в центрі процесів проектування, розробки та оптимізації продуктів, супроводжуючи свою команду у технологічному середовищі, що стимулює розвиток.
Ваші основні завдання:
* Керування технічними проєктами: дотримання термінів, бюджетів та вимог до якості.
* Супровід команди: рецензування коду, підвищення кваліфікації, вирішення проблем, створення стимулюючого середовища.
* Проектування надійних програмних архітектур: вибір відповідних технологій, фреймворків та патернів.
* Інновації з використанням генеративного ШІ: інтеграція високопродуктивних рішень, узгоджених із бізнес-цілями.
* Індустріалізація: DevOps (CI/CD, IaC, спостережуваність), плавна інтеграція в інформаційну систему, оптимізація продуктивності та масштабованості.
* Забезпечення якості: модульні тести, рецензування коду, документація, відповідність стандартам.
* Вирішення та прийняття рішень: створення довговічних рішень для критичних помилок, співпраця з менеджерами продукту, управління проєктом та дизайн хмарних рішень.
* Моніторинг та обмін досвідом: відстеження інновацій, внесок у технічні спільноти, поширення стандартів.
Шуканий профіль:
Приєднуйтесь до нас, якщо ви маєте диплом рівня Бакалавр+5 у галузі інформатики, програмної інженерії, інформаційних систем або закінчили інженерну школу (або еквівалент).
Досвід: 5–8 років у розробці програмного забезпечення, з яких кілька років у ролі технічного керівника/ліда. Підтверджена практика керування технічними проєктами в умовах agile та хмарних технологій.
Технічні навички:
* Мови програмування: поглиблене володіння Java, JavaScript, HTML/CSS, Python.
* Front-end: досвід роботи з Angular та/або React.
* Хмарні технології: знання AWS, GCP, Azure; володіння Docker, Kubernetes, Terraform (IaC).
* Генеративний ШІ: інтеграція API LLM (Claude Code, OpenAI, Mistral Codestral), оптимізація продуктивності.
* Інструменти: Git/GitLab (CI/CD).
* Архітектура: проектування API, мікросервісів, розподілених архітектур; вибір відповідних патернів/фреймворків.
* Методології: практика Scrum/Kanban та активна участь у церемоніях agile.
Професійна позиція:
* Комунікація: здатність просто пояснювати технічні питання різним аудиторіям (менеджери продукту, управління проєктами, дизайн хмарних рішень, бізнес).
* Лідерство: координація та підвищення кваліфікації команди розробників, прийняття технічних рішень.
* Продуктивність/якість: культура оптимізації, надійності, безпеки; високі вимоги до якості коду та документації.
* Управління проєктами: організація, пріоритизація, баланс між витратами/термінами/якістю.
* Відповідальний цифровий розвиток: чутливість до цифрової стриманості, безпеки та етики ШІ.
* Бачення інформаційної системи: здатність визначати потреби, проектувати додатки та керувати їхнім розробкою від початку до кінця.
En tant que Tech Lead, pilotez, innovez et inspirez une équipe de développeurs pour concevoir des solutions techniques performantes. Vous serez au coeur de la conception, du développement et de l'optimisation des produits, tout en accompagnant votre équipe dans un environnement technologique stimulant.
Vos missions principales :
* Piloter des projets techniques : respect des délais, budgets et exigences qualité.
* Encadrer une équipe : revues de code, montées en compétence, résolution de problèmes, environnement stimulant.
* Concevoir des architectures logicielles robustes : choix des technologies, frameworks et patterns adaptés.
* Innover avec l'IA générative : intégration de solutions performantes, alignées sur les objectifs métiers.
* Industrialiser : DevOps (CI/CD, IaC, observabilité), intégration fluide dans le SI, optimisation des performances et scalabilité.
* Garantir la qualité : tests unitaires, revues de code, documentation, conformité aux standards.
* Résoudre et arbitrer : solutions pérennes pour les bugs bloquants, collaboration avec les PO, gestion de projet et cloud design.
* Veille et partage : suivi des innovations, contribution aux communautés techniques, diffusion des standards.
Profil recherché :
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, génie logiciel, SI ou école d'ingénieurs (ou équivalent).
Expérience : 5 à 8 ans en développement applicatif, dont plusieurs années en rôle de référent technique/lead. Pratique confirmée de la gestion de projets techniques en environnement agile et cloud.
Compétences techniques :
* Langages : maîtrise avancée de Java, JavaScript, HTML/CSS, Python.
* Front-end : expérience sur Angular et/ou React.
* Cloud : connaissance d'AWS, GCP, Azure ; maîtrise de Docker, Kubernetes, Terraform (IaC).
* IA générative : intégration d'API LLM (Claude Code, OpenAI, Mistral Codestral), optimisation des performances.
* Outils : Git/GitLab (CI/CD).
* Architecture : conception d'API, microservices, architectures distribuées ; choix des patterns/frameworks adaptés.
* Méthodologies : pratique de Scrum/Kanban et participation active aux cérémonies agiles.
Posture professionnelle :
* Communication : capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics variés (PO, gestion de projet, cloud design, métiers).
* Leadership : animation et montée en compétence d'une équipe de développeurs, prise de décision technique.
* Performance/qualité : culture de l'optimisation, robustesse, sécurité ; exigence sur la qualité du code et la documentation.
* Gestion de projet : organisation, priorisation, arbitrage entre coûts/délais/qualité.
* Numérique responsable : sensibilité à la sobriété numérique, à la sécurité et à l'éthique de l'IA.
* Vision SI : capacité à identifier les besoins, concevoir des applications et piloter leur développement de bout en bout.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 5 років
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Про роботодавця
SNCF MARSEILLE 03 17 AV GENERAL LECLERC
- Сфера
- Міжміське залізничне пасажирське перевезення
- Працівників
- Від 250 до 499 працівників
- Handi-engagé роботодавець
- Так
Місце роботи
69002, 2-й округ Ліона (Lyon 2e Arrondissement), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал