Техніко-комерційний інженер / Техніко-комерційна інженерка
35 000–40 000 € / місяць
Опубліковано 30.10.2026 · оновлено 30.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Безстроковий контракт (CDI)
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 2 роки
- Категорія
- Продажі
- Місто
- Тур (Tours)
- Французька
- Ймовірно, потрібна: робота з людьми (оцінка FindPro, у вимогах не вказана)
- Що пропонують
- Комісійні, Соціальні пільги від CSE, Автомобіль від роботодавця, Премії
- Кількість місць
- 1
- Відрядження
- Щоденні поїздки у межах регіону
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Компанія Crescendo Lyon Brotteaux шукає техніко-комерційного спеціаліста для роботи в департаментах 37, 36 та 41. Це позиція з повною зайнятістю за договором CDI з можливістю заробітку до 40 000 євро брутто на рік та розширеною програмою соціальних пільг.
Опис вакансії
Crescendo Lyon Brotteaux, агентство з працевлаштування в сфері послуг та керівних кадрів, наймає за замовленням одного зі своїх клієнтів техніко-комерційного спеціаліста — сектори 37, 36 та 41.
Ви будете підпорядковуватися штаб-квартирі, розташованій у департаменті 91, і матимете такі обов’язки:
- Активно шукати нових клієнтів для розвитку вашої клієнтської бази
- Виявляти потреби, організовувати зустрічі та забезпечувати ретельне супроводження
- Посилювати свої технічні компетенції, щоб точно відповідати очікуванням клієнтів, гарантуючи їм якісний сервіс
- Сприяти видимості компанії та зростанню обсягу продажів
- Готувати комерційні пропозиції, тарифні пропозиції та технічні завдання
- Забезпечувати супровід клієнтів, їх лояльність та вирішення можливих суперечок
- Щоденно надавати звіти через CRM-систему та брати участь у двотижневих нарадах (через п’ятницю) у штаб-квартирі з командами та керівництвом
Заплановано три тижні навчання у штаб-квартирі компанії перед початком роботи з вашим сектором та клієнтською базою.
Робота віддалена (home-office), ви працюватимете в департаментах 37, 36 та 41.
Посаду потрібно зайняти якомога скоріше.
Договір CDI
Формула денної ставки
Зарплата: до 40 000 євро брутто на рік за перший рік (фіксована частина + змінна частина)
(Місячна фіксована зарплата 2 000 євро брутто + необмежені комісійні)
Після двох-трьох років стажу ви можете досягти загальної зарплати від 45 000 до 60 000 євро брутто на рік (фіксована частина + змінна частина).
Інші переваги: 12 днів RTT на рік, службовий автомобіль (ви тримаєте його 7 днів на тиждень) + ноутбук + мобільний телефон + паливна карта + відшкодування витрат на обід у реальному розмірі до 14,50 євро + подарунковий сертифікат на Різдво на суму 160 євро та ваучери на відпустку на 80 євро (після одного року стажу).
Шуканий профіль:
Маючи освіту не нижче рівня Bac+2, ви маєте щонайменше два роки досвіду роботи в технічному середовищі з комерційним компонентом.
Маючи сильний комерційний темперамент та переконливість, ви зможете взяти виклик і використати можливості кар’єрного росту, які пропонує ця посада.
Бажано добре володіти англійською мовою як у письмовому, так і у усному вигляді.
Ви спираєтеся на репутацію компанії та асортимент продукції, визнаний своєю якістю, щоб розвивати обсяг продажів.
Посада також відкрита для початківців із технічною освітою.
Наявність водійських прав категорії B є обов’язковою.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technico-commercial H/F - Secteurs 37, 36 & 41
Rattaché au siège basé dans le 91, vous aurez pour missions :
- Prospecter activement pour développer votre portefeuille clients
- Identifier les besoins, organiser vos rendez-vous et assurer un suivi rigoureux
- Renforcer vos compétences techniques afin de répondre précisément aux attentes des clients, tout en leur garantissant un service de qualité
- Contribuer à la visibilité de l'entreprise et au développement du chiffre d'affaires
- Rédiger des propositions commerciales, offres tarifaires et cahiers des charges
- Assurer le suivi client, la fidélisation et la gestion des éventuels litiges
- Effectuer un reporting quotidien via le CRM et participer aux réunions bimensuelles (un vendredi sur deux) au siège avec les équipes et la direction
Un parcours de formation de trois semaines est prévu au siège de l'entreprise avant la prise en charge de votre secteur et de votre portefeuille clients.
Basé en home-office, vous interviendrez sur les départements 37, 36 & 41
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Forfait jours
Salaire : jusqu'à 40K€ brut annuel, la première année (fixe + variable)
(Salaire fixe mensuel de 2000€ brut mensuel + commissions non plafonnées)
Après deux/trois ans d'ancienneté, vous pourrez atteindre un salaire global entre 45 et 60K€ brut annuel (fixe + variable)
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service (vous le gardez 7 jours sur 7) + ordinateur portable + téléphone portable + carte essence + repas du midi remboursés au réel jusqu'à 14,50€ + chèque cadeau à Noël d'un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d'un an d'ancienneté)
Profil recherché :
Issu d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans un environnement technique à dimension commerciale.
Doté d'un fort tempérament commercial et persuasif, vous saurez relever les défis du poste et saisir les opportunités d'évolution qu'il offre.
Une bonne maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est souhaitée.
Vous vous appuierez sur la notoriété de l'entreprise et sur une gamme de produits reconnue pour leur qualité afin de développer votre chiffre d'affaires.
Le poste est également ouvert aux débutants issus d'une formation technique.
Le permis B est indispensable.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 2 роки
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Складання комерційної пропозиції
- Складати план маршрутів для активної пошукової діяльності (вибір цільової аудиторії, контактні особи, підготовка технічних документів)
Умови роботи
- Почати негайно
- Дистанційна робота
- Відрядження
Що пропонує роботодавець
- Комісійні
- Соціальні пільги від CSE
- Автомобіль від роботодавця
- Премії
Про роботодавця
CRESCENDO LYON
- Сфера
- Кадрове агентство
- Працівників
- Від 20 до 49 працівників
Місце роботи
37000, Тур (Tours), Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал