Аніматор/аніматорка раннього розвитку в мікро-яслах, CDD
1 867,02 € / місяць
Опубліковано 29.10.2026 · оновлено 29.10.2026
Коротко про вакансію
- Професія
- Аніматор для малюків
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 2 місяці
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 1 рік
- Категорія
- Послуги
- Місто
- Грабель (Grabels)
- Французька
- Ймовірно, потрібна: робота з людьми (оцінка FindPro, у вимогах не вказана)
- Права
- BE (код 79.06) — легковий автомобіль із причепом
- Що пропонують
- Талони на харчування / компенсація харчування, Додаткове медичне страхування
- Кількість місць
- 1
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Позиція аніматора раннього розвитку в камерній мікро-яслах з обов'язками щодо догляду за дітьми, взаємодії з батьками та підтримки команди. Вимагає наявності диплома CAP AEPE та досвіду роботи від одного року.
Опис вакансії
Дата початку роботи: 11/2026
У Baby Éveil, залученій до справи та камерній мікро-яслах, ви працюватимете в команді, яка ставить інтереси дитини в центр своєї діяльності.
Нам потрібен ваш досвід і вміння спілкуватися, щоб продовжувати гарантувати якісне супроводження. Наші мікро-ясли керуються особистістю кожного фахівця, який там працює.
Прийом дітей:
- Враховувати індивідуальні потреби дитини, водночас включаючи її в колективну динаміку;
- Спостерігати за психомоторним розвитком дитини та діяти превентивно, щоб виявити можливі порушення;
- Дбати про добробут групи та її динаміку під час періодів адаптації;
- Пропонувати різноманітні розвиваючі активності, адаптовані до потреб і можливостей кожної дитини;
- Забезпечувати та контролювати гігієну прийнятих дітей, ознайомлюватися та дотримуватися індивідуальних умов прийому (специфічні потреби, PAI, інвалідність);
- Відстежувати освітній та педагогічний проєкт кожної структури, інформуватися про практики та регулярно оновлювати знання;
- Брати участь у житті колективу, регулюванні та медіації стосунків між дітьми;
Прийом батьків:
- Надавати підтримку батькам (слухати, консультувати, підтримувати) та спрямовувати за потреби до керівника закладу;
- Підвищувати значущість батьків у їх ролі та не замінювати їх і не випереджати їхні запити;
- Брати участь у сприянні обміну з батьками щодо життя закладу через комунікаційні інструменти (інформаційні стенди, фото тощо);
- Передавати інформацію про життя дитини в колективі;
- Дотримуватися професійної конфіденційності;
Взаємодія з педагогічною командою:
- Роздумувати та працювати в команді для реалізації педагогічного проєкту;
- Брати участь у командних зустрічах з метою обміну практиками та професійними роздумами;
- Передавати та ділитися своїми знаннями;
- Дотримуватися професійної конфіденційності;
- Приймати, передавати, комунікувати та ділитися досвідом зі студентами та плаваючою командою аніматорів/аніматорок;
Берегти приміщення:
- Забезпечувати прибирання та дезінфекцію приміщень, використовуючи продукти та обладнання, обране Baby Éveil, відповідно до організації структури;
- Збирати, сортувати та розміщувати все обладнання, призначене для персоналу, дітей та родин;
- Уникати марнотратства та здійснювати селективний відбір сміття;
- Дотримуватися правил гігієни та безпеки відповідно до чинних протоколів;
- Дотримуватися та проявляти турботу щодо робочого та приймального середовища;
Шуканий профіль:
Ми шукаємо людину динамічну, готову повністю вкладатися в роботу. Ви маєте:
- Необхідний сертифікат CAP AEPE або еквівалентний диплом (BAC PRO ASSP тощо)
- Міцні навички: знання розвитку дитини, гігієни та безпеки.
- Важливі особисті якості: динамічність, уважність, терпіння та гарне почуття спілкування.
- Командний дух: здатність гармонійно працювати з батьками та колегами.
Date de prise de poste : 11/2026
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Accueil des enfants :
-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;
-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;
-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;
-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;
-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;
-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;
Accueil des parents :
-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;
-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;
-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;
-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
Auprès de l'équipe éducative :
-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ;
-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;
-Transmettre, partager ses connaissances ;
-Veiller à la discrétion professionnelle ;
-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;
Participer à l'entretien des locaux :
-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;
-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;
-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;
-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;
-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;
Profil Recherché :
Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :
- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.)
- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.
- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 1 рік
- Кваліфікація
- Кваліфікований працівник
- Водійські права
- BE (код 79.06) — легковий автомобіль із причепом
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Професійний бакалавр послуг людям та анімація в громадах
- BEP супровід, догляд та послуги людям
- BEP санітарні та соціальні кар'єри
- CAP супровід виховання раннього дитинства
- Етапи розвитку дитини
- Методи раннього розвитку дитини
- Супроводжувати дитину в розвитку, формуванні самостійності та пізнанні світу
- Супроводжувати дитину в опануванні побутових навичок та правил поведінки в колективі
- Приймання родини дитини
- Усна комунікація в професійному середовищі
- Розвивати емпатію та позитивне слухання
- Підтримувати чистоту та доглядати за приміщеннями, місцями, кімнатами
- Організовувати та проводити розважальні та пізнавальні заходи
- Готувати та подавати їжу чи напої дитині
Професійні якості
Що пропонує роботодавець
- Талони на харчування / компенсація харчування
- Додаткове медичне страхування
Про роботодавця
BABY EVEIL GRABELS
- Сфера
- Прийом молодших дітей
- Працівників
- Від 3 до 5 працівників
Місце роботи
34790, Грабель (Grabels), Hérault, Occitanie
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал