Шеф-кухар у закладі громадського харчування
Зарплату уточнюйте у роботодавця Відповідно до колективного договору
Опубліковано 22.10.2026
Коротко про вакансію
- Контракт
- Строковий контракт (CDD) · 12 місяців
- Зайнятість
- Повна зайнятість
- Робочий час
- 35 годин на тиждень
- Досвід
- 3 роки
- Категорія
- Ресторани та готелі
- Місто
- Брон (Bron)
- Французька
- Не вказана у вимогах
- Кількість місць
- 1
- Графік
- Денна зміна
Що важливо знати
Шеф-кухар очолює службу харчування університету, забезпечуючи організацію виробництва страв, управління командою та дотримання санітарних та бюджетних норм. Робота передбачає повний робочий день протягом 12 місяців.
Опис вакансії
Про нас
Crous de Lyon є публічним адміністративним закладом, який відповідає за управління соціальними стипендіями, соціальним житлом для студентів та університетським харчуванням на користь студентів академії Ліона. Crous de Lyon керує 43 резиденціями, 12 ресторанами та 26 кафетеріями, з річним операційним бюджетом у 70 мільйонів євро, з яких трохи більше 29 мільйонів євро припадає на фонд оплати праці.
Місія
Відповідальний за службу харчування, шеф-кухар забезпечує оперативне, організаційне та якісне керівництво кухнею.
Він/вона гарантує щоденне виробництво їжі в університетських столах (RU) із дотриманням вимог щодо харчування, бюджету, нормативних актів та санітарії, одночасно керівництвом багатопрофільною командою.
Основні види діяльності:
- Розробка меню та вибір продуктів у співпраці з менеджером, відповідальним за постачання та другим шеф-кухарем,
- Організація та планування виробництва (на місці та експорт)
- Керівництво, мотивація та координація команди
- Участь у виробницті страв та їжі з базових харчових продуктів, напівфабрикатів або готових продуктів,
- Участь у розробці та коригуванні рецептів шляхом передачі команді кухарів елементів кулінарного майстерності,
- Співпраця з референтами Garone щодо розробки технічних карток, технічних документів, пов'язаних із продуктами, у рамках процедури закупівлі державних контрактів,
- Участь у процесі закупівель, дотримання та виконання контрактів,
- Контроль та участь у підтримці харчового балансу та пропозиція покращень (якість, кількість, різноманітність),
- Координація впровадження процедур P.M.S.,
- Дбати про очищення та приведення кухні до належного стану та брати участь у цьому за необхідності
- Керівництво та координація роботи персоналу, що працює на кухні, та різних служб ресторану та підрозділу харчування,
- Підготовка організації щорічної, щотижневої та денної роботи,
- Участь у наборі персоналу та визначенні потреби в персоналі,
- Нагляд та керівництво всією командою у взаємодії з Управлінням UG,
- Участь у визначенні потреб ресторану в обладнанні та матеріалах,
- Участь у зустрічах та консультаціях, де буде корисною його/її експертиза,
- Участь у контролі витрат на управління,
- Участь у прийомі студентів,
- Контроль відстежуваності та дотримання плану санітарного контролю,
- Забезпечення регулярного контролю гігієни та безпеки різних приміщень кухні та допоміжних приміщень,
- Участь у виробничій та сервісній діяльності щоденно,
- Нагляд та участь у виробництві
- Дбати про дотримання витрат на функціонування та контроль показників, пов'язаних із харчуванням,
- Застосування та забезпечення дотримання рамок та правил управління та організації, встановлених на об'єкті,
Профіль
Навички:
- Керівництво та менеджмент команди,
- Передача, навчання та поширення найкращих практик,
- Кулінарні навички,
- Знання методів зберігання, пакування, перепакування та збирання,
- Знання обладнання та нових форматів харчування,
- Володіння правилами гігієни та безпеки харчових продуктів,
- Знання правил гігієни та дієтології харчування та чинних норм безпеки,
- Володіння організацією праці,
- Знання правил управління робочим персоналом,
- Здатність до методів керівництва та мотивації команди,
- Вміння використовувати комп'ютерну програму та професійне програмне забезпечення,
- Знання процесу закупівель,
- Знання механізмів економії енергії.
Якості особистості:
- Природне лідерство,
- Доступність,
À propos de nous
Le Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l'Académie de Lyon. Le Crous de Lyon gère 43 résidences, 12 restaurants et 26 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 70 Millions d'euros, dont un peu plus de 29 Millions d'euros au titre de la masse salariale.
Mission
Responsable du service de restauration, le chef de cuisine assure la direction opérationnelle, organisationnelle et qualitative de la cuisine.
Il/Elle garantit la production quotidienne des repas du RU dans le respect des exigences nutritionnelles, budgétaires, règlementaires et sanitaires, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire.
Activités principales :
- Elaborer les menus et choisir les denrées en collaboration avec le gestionnaire, le responsable de l'approvisionnement et le second de cuisine,
- Organiser et planifier la production (sur place et export)
- Encadrer, animer et coordonner une équipe
- Participer à la production des plats et des repas à partir de denrées alimentaires de base, de produits semi-élaborés ou de produits finis,
- Participer à la mise au point et l'ajustement des recettes en transmettant à l'équipe de cuisine les éléments du savoir-faire culinaire,
- Collaboration avec les référents Garone pour l'élaboration des fiches techniques, des documents techniques liés aux produits dans le cadre de la procédure d'achat des marchés publics,
- Participer au processus d'achats, respecter et exécuter les marchés,
- Veiller et participer aux équilibres alimentaires et proposer les améliorations à apporter (qualité, quantité, variété),
- Coordonner la mise en œuvre des procédures du P.M.S.,
- Veiller au nettoyage et à la remise en état de la cuisine et y participer si nécessaire
- Diriger et coordonner le travail des personnels opérant en cuisine et les différents services du restaurant et unité de restauration,
- Préparer l'organisation du travail annuel, hebdomadaire et journalier,
- Participer au recrutement et cadrage du besoin en personnels,
- Superviser et encadrer en lien avec le Direction de l'UG toute l'équipe,
- Participer à la définition des besoins en matériels et en équipement du restaurant,
- Participer aux réunions et consultations où son expertise sera utile,
- Participer au suivi des coûts de gestion,
- Participer à l'accueil des étudiants,
- Veille à la traçabilité et au respect du plan de maîtrise sanitaire,
- Assure un contrôle régulier de l'hygiène et de la sécurité des différents espaces de cuisine et des locaux annexes,
- Participe aux activités de production et de service de manière quotidienne,
- Supervise et participe à la production
- Veille au respect des coûts de fonctionnement et à la maîtrise des ratios liés à la restauration,
- Applique et fait respecter le cadre et les règles de gestion et d'organisation fixées sur le site,
Profil
Savoir-faire :
- Diriger et manager une équipe,
- Transmettre, former et partager les bonnes pratiques,
- Savoir-faire culinaire,
- Connaissance des techniques de conservation, de conditionnement et reconditionnement et d'assemblage,
- Connaissance des matériels et des nouveaux modes de restauration,
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Connaissance des règles d'hygiène et diététique alimentaires, et des normes de sécurité en vigueur,
- Maîtrise de l'organisation du travail,
- Connaissances des règles de gestion des personnels ouvriers,
- Aptitude aux méthodes de direction et d'animation d'une équipe,
- Maîtrise à utiliser un programme informatique et logiciels « métiers »,
- Connaissance du processus des achats,
- Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie.
Savoir-être :
- Leadership naturel,
- Disponibilité,
Вимоги до кандидата
- Досвід
- 3 роки
- Кваліфікація
- Працівник без кваліфікації
Необхідні навички
Необхідні компетенції
- Подача страв до столу
- Контроль правил якості, гігієни, безпеки, здоров'я та охорони навколишнього середовища (QHSSE)
Умови роботи
- Французька не вказана у вимогах
Про роботодавця
CROUS
- Сфера
- Соціальна діяльність без розміщення н.д.у.
- Працівників
- Від 500 до 999 працівників
Місце роботи
69500, Брон (Bron), Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Джерело вакансії: France Travail · переглянути оригінал